NEW DELHI: Le ministère de l’Intérieur a introduit jeudi une réservation de 10% pour les ex-Agniveers dans postes vacants au sein de la Force de sécurité des frontières (FSB), outre notifier un assouplissement de leur limite d’âge supérieure selon qu’ils font partie du premier lot ou des lots suivants.
Modification de la Force de sécurité des frontières, Règles de recrutement des cadres de service général (non répertoriés dans la Gazette), 2015 avec effet au 9 mars, le gouvernement central a annoncé que contre la partie relative au poste de gendarme, des notes seront insérées assouplissant la limite d’âge supérieure pour ex -Agniveers jusqu’à cinq ans pour les candidats appartenant au premier lot d’ex-Agniveers et jusqu’à trois ans dans le cas de tous les autres lots d’ex-Agniveers.
Une autre note qui a été intégrée aux règles de recrutement des cadres de service général (non répertoriés dans la Gazette) (modification) de 2023, prévoit l’exemption des ex-Agniveers de passer le test de compétence physique.
« Dix pour cent des postes vacants seront réservés aux ex-Agniveers », indique un autre amendement aux règles.
Le MHA, conscient des critiques du régime Agniveer qui prévoit l’absorption de seulement 25 % de la Agniviers dans les forces de défense à la fin de leur mandat de quatre ans alors même que les 75% restants sont démobilisés, avait annoncé peu après que 10% des postes vacants dans les forces paramilitaires centrales et Assam Rifles seraient réservés aux Agniveers démobilisés. La limite d’âge supérieure a également été assouplie pour le premier lot d’ex-Agniveers jusqu’à cinq ans et pour les lots suivants pendant trois ans. De plus, les ex-Agniveers seraient dispensés du test d’aptitude physique.
La limite d’âge spécifiée pour le recrutement dans les CAPF est de 18 à 23 ans. Ainsi, toute personne inscrite comme Agniveer entre 17 et 22 ans peut être recrutée dans les CAPF jusqu’à l’âge de 26 ans. Cependant, pour ceux qui rejoignent les forces armées dans le cadre du premier groupe d’Agniveers à 23 ans, l’âge maximum d’enrôlement sous Agnipath, l’assouplissement de la limite d’âge supérieure de cinq ans les laissera toujours un an après la fin des quatre ans. -passage, pour rechercher le recrutement dans les CAPF et Assam Rifles. « Le premier lot d’Agniveers peut bénéficier d’un quota d’emplois de 10% dans les CAPF et les fusils Assam jusqu’à l’âge de 28 ans », a déclaré un responsable du ministère de l’Intérieur.
La décision du ministère de l’Intérieur d’intégrer les Agniveers dans les CAPF est importante en ce qu’elle incite les jeunes à choisir une courte carrière dans les forces armées, en leur offrant une carrière de suivi à long terme dans les forces paramilitaires centrales et l’Assam. Fusils. Cela profite également aux CAPF et aux Assam Rifles dans la même mesure en les aidant à pourvoir les plus de 73 000 postes vacants qu’ils ont actuellement entre eux. Les CAPF auront également l’avantage d’avoir du personnel formé dès l’étape de pré-recrutement elle-même, ce qui leur fera économiser le temps et les coûts de formation habituels avant que les nouvelles recrues puissent prendre des fonctions sur le terrain.
Modification de la Force de sécurité des frontières, Règles de recrutement des cadres de service général (non répertoriés dans la Gazette), 2015 avec effet au 9 mars, le gouvernement central a annoncé que contre la partie relative au poste de gendarme, des notes seront insérées assouplissant la limite d’âge supérieure pour ex -Agniveers jusqu’à cinq ans pour les candidats appartenant au premier lot d’ex-Agniveers et jusqu’à trois ans dans le cas de tous les autres lots d’ex-Agniveers.
Une autre note qui a été intégrée aux règles de recrutement des cadres de service général (non répertoriés dans la Gazette) (modification) de 2023, prévoit l’exemption des ex-Agniveers de passer le test de compétence physique.
« Dix pour cent des postes vacants seront réservés aux ex-Agniveers », indique un autre amendement aux règles.
Le MHA, conscient des critiques du régime Agniveer qui prévoit l’absorption de seulement 25 % de la Agniviers dans les forces de défense à la fin de leur mandat de quatre ans alors même que les 75% restants sont démobilisés, avait annoncé peu après que 10% des postes vacants dans les forces paramilitaires centrales et Assam Rifles seraient réservés aux Agniveers démobilisés. La limite d’âge supérieure a également été assouplie pour le premier lot d’ex-Agniveers jusqu’à cinq ans et pour les lots suivants pendant trois ans. De plus, les ex-Agniveers seraient dispensés du test d’aptitude physique.
La limite d’âge spécifiée pour le recrutement dans les CAPF est de 18 à 23 ans. Ainsi, toute personne inscrite comme Agniveer entre 17 et 22 ans peut être recrutée dans les CAPF jusqu’à l’âge de 26 ans. Cependant, pour ceux qui rejoignent les forces armées dans le cadre du premier groupe d’Agniveers à 23 ans, l’âge maximum d’enrôlement sous Agnipath, l’assouplissement de la limite d’âge supérieure de cinq ans les laissera toujours un an après la fin des quatre ans. -passage, pour rechercher le recrutement dans les CAPF et Assam Rifles. « Le premier lot d’Agniveers peut bénéficier d’un quota d’emplois de 10% dans les CAPF et les fusils Assam jusqu’à l’âge de 28 ans », a déclaré un responsable du ministère de l’Intérieur.
La décision du ministère de l’Intérieur d’intégrer les Agniveers dans les CAPF est importante en ce qu’elle incite les jeunes à choisir une courte carrière dans les forces armées, en leur offrant une carrière de suivi à long terme dans les forces paramilitaires centrales et l’Assam. Fusils. Cela profite également aux CAPF et aux Assam Rifles dans la même mesure en les aidant à pourvoir les plus de 73 000 postes vacants qu’ils ont actuellement entre eux. Les CAPF auront également l’avantage d’avoir du personnel formé dès l’étape de pré-recrutement elle-même, ce qui leur fera économiser le temps et les coûts de formation habituels avant que les nouvelles recrues puissent prendre des fonctions sur le terrain.