- Les sociétés de gestion d’influenceurs peuvent aider les créateurs à augmenter leurs revenus, notamment en concluant des contrats avec des marques.
- Certains managers et agents ont créé leur propre entreprise après avoir constaté que les créateurs du BIPOC gagnaient moins d’argent que les créateurs blancs.
- Voici six sociétés de gestion d’influence et agences de talents appartenant à des Noirs qui travaillent avec des créateurs.
De nombreux créateurs ont construit leurs marques avec l’aide d’agences de gestion d’influence et de talents.
Ces entreprises aident les créateurs à choisir entre différentes opportunités commerciales, à entrer en contact avec d’autres personnes de l’industrie et à gagner un revenu stable.
Alors que certaines sociétés de gestion et agences ont établi de larges listes de clients, d’autres, comme la société britannique Season25, se concentrent sur des créateurs issus d’horizons divers et sous-représentés, en partie parce que les fondateurs eux-mêmes s’identifient comme faisant partie de ces communautés.
Jessica Joseph, 28 ans, a fondé Season25 en juin 2020 après avoir travaillé dans l’espace des créateurs pendant quelques années et remarqué qu’il était principalement blanc. Elle a décidé d’ouvrir sa propre agence axée sur les créateurs qui s’identifient comme noirs, autochtones et personnes de couleur (BIPOC), en particulier les créateurs noirs, pour les aider à gagner plus de revenus.
Un rapport de décembre 2021 réalisé par le réseau de relations publiques MSL Group et The Influencer League a révélé un écart de rémunération raciale de 35 % entre les influenceurs blancs et noirs.
D’autres leaders noirs de l’industrie, comme Annelise Campbell, 29 ans, ont créé des agences de talents pour des raisons similaires.
« Il n’y avait pas une énorme priorisation de la diversité dans l’espace des influenceurs, ce qui était un problème pour moi, surtout en tant que femme noire », avait précédemment déclaré Campbell à Insider. « J’ai eu l’impression que la plupart des marques ne voyaient pas la valeur des créateurs diversifiés et des publics qu’ils desservent. »
Campbell a fondé en 2019 Campbell Francis Group (CFG) et travaille désormais avec des influenceurs de la génération Z sur TikTok et YouTube.
Voici quatre autres sociétés de gestion d’influence et agences de talents dirigées par des Noirs :
- Agence Malc, fondée par Mariam Sinminsola Abaas. Abaas, 30 ans, a lancé Malc Agency en 2020 et gère l’entreprise depuis Lagos, au Nigeria. Elle travaille avec une équipe de trois employés à temps plein et de quatre pigistes, qu’elle a tous embauchés en 2021.
- Kensington Grey, fondée par Shannae Ingleton Smith. Grey, 41 ans, a fondé sa propre société de gestion en 2019 et l’entreprise compte désormais plus de 20 employés à temps plein, avec des plans pour embaucher plus de personnes dans un proche avenir. Son agence représente plus de 50 créateurs.
- Talentiish, fondée par Julian Andrew. Andrew, 31 ans, a travaillé dans l’industrie pendant plus de 10 ans avant de lancer sa propre agence artistique plus tôt cette année. Dix des créateurs qu’il a dirigés alors qu’il travaillait pour d’autres agences l’ont suivi dans son entreprise.
- Le groupe Paul Harville, fondé par Gigi Harville. Harville, 29 ans, est basée à Los Angeles, en Californie, mais dirige son entreprise avec cinq employés à distance. Son agence gère 15 créateurs à travers les États-Unis, ainsi qu’une maison de contenu de sororité numérique avec 15 créatrices.