60% de tous les employés veulent changer de carrière – c’est comme ça que ça marche

Berlin Les Allemands sont intéressés par l’entrée latérale. 62 pour cent de tous les diplômés universitaires peuvent imaginer changer d’industrie, parmi les diplômés non universitaires, ce chiffre est de 60 pour cent.

Cinq secteurs séduisent particulièrement les personnes désireuses de changer : la plupart sont attirés par l’informatique, suivis par le secteur de l’énergie, la fonction publique et les ONG, la recherche et enfin le conseil. Ces résultats proviennent de l’actuel « HR Monitor » de l’étude de marché Trendence, qui est disponible exclusivement pour le Handelsblatt et pour lequel près de 5 000 professionnels ont été interrogés en septembre 2022.

Que doivent prendre en compte les personnes qui envisagent une entrée latérale – et quelles erreurs doivent être évitées ? Deux experts ont révélé leurs conseils les plus importants au Handelsblatt : Susanne Wißfeld, co-directrice générale de HR Randstad, et le coach de carrière Bernd Slaghuis.