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- Plusieurs commerciaux de Twitter qui se sont engagés dans la vision « Twitter 2.0 » d’Elon Musk ont depuis été licenciés.
- Platformer et Bloomberg ont rapporté la nouvelle, affirmant que les coupes avaient commencé dimanche soir.
- Bloomberg a déclaré que Musk tentait d’équilibrer les licenciements dans les équipes techniques et commerciales de Twitter.
Plusieurs employés de Twitter qui se sont inscrits pour rester sur le Twitter « hardcore » 2.0 d’Elon Musk ont depuis été licenciés, Casey Newton de Platformer a rapporté.
Certains employés de l’équipe de vente de Twitter ont été avisés qu’ils étaient licenciés alors qu’ils s’étaient engagés la semaine dernière à l’ultimatum de Musk de travailler plus dur et plus longtemps sous sa direction, a rapporté Bloomberg.
Les gestionnaires de compte et les partenaires clients de l’équipe de vente faisaient partie des licenciements, qui ont eu lieu dimanche soir, a rapporté Platformer.
Musk supprime davantage de rôles dans le but d’équilibrer les employés restants entre les ventes et les aspects techniques de l’entreprise après de profondes coupes dans l’ingénierie, ont déclaré des sources à Bloomberg.
Twitter n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire d’Insider sur les licenciements supplémentaires.
Le nouveau responsable des ventes publicitaires de Twitter, Chris Riedy, a organisé dimanche une réunion générale avec Musk pour l’équipe de vente, à laquelle un grand nombre d’employés se sont présentés, selon Bloomberg. Au cours de cette réunion, Musk a discuté de ses projets de publicité et des implications du retour de Trump sur la plate-forme, mais n’a fait aucune mention des licenciements imminents.
Un employé a déclaré au Wall Street Journal qu’il avait découvert qu’il avait été licencié lundi matin par le biais d’un e-mail indiquant que son rôle n’était plus nécessaire.
Riedy a remplacé Robin Wheeler qui avait initialement été persuadé par Musk de rester sur Twitter après avoir remis une lettre de démission le 10 novembre.
Musk a demandé aux managers de licencier plus de personnel dans les ventes, les partenariats et les rôles similaires le vendredi 18, un jour après avoir donné aux employés un ultimatum pour s’inscrire à Twitter 2.0 ou démissionner d’ici le jeudi 17 novembre, 17 heures.
Wheeler a refusé les instructions de Musk de licencier plus d’employés et a perdu son emploi en conséquence, a rapporté Bloomberg.
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