Conseils importants pour les candidats en temps de crise

Düsseldorf Au cours des dernières années, la pénurie de main-d’œuvre qualifiée a placé les demandeurs d’emploi dans une position confortable. Le nombre de postes vacants n’a cessé d’augmenter. Les experts parlent d’un marché candidat.

Maintenant, le marché du travail semble s’assombrir un peu. La crise de l’énergie, l’inflation et la menace de récession font que les premières entreprises signalent qu’elles entendent être plus prudentes en matière d’embauches à l’avenir. Selon l’indice spécialisé actuel du prestataire de services de personnel Hays et du groupe d’indices de Berlin, douze pour cent d’offres d’emploi en moins ont été annoncées qu’au début de l’année.

Ce que cela signifie pour les candidats, quels risques les attendent actuellement et bien d’autres questions, nous avons clarifié dans notre format Handelsblatt Live Plus avec deux experts : Felix Altmann, porte-parole de la plateforme d’emploi Indeed, et Gerhard Winkler, coach de candidats et propriétaire de Agency Jova-nova, évalue la situation sur le marché du travail et donne des conseils aux candidats.

Candidature en temps de crise : Quelle est la situation actuelle des candidats sur le marché du travail ?