Le patron de Man Utd, Erik ten Hag, prend un deuxième emploi à Old Trafford après les pourparlers de John Murtough

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Le patron de Manchester United, Erik ten Hag, a révélé qu’il était chargé de gérer l’équipe de réserve du club, ainsi que l’équipe senior. Le Néerlandais veut que tout le monde soit sur la même page car il semble réussir à Old Trafford. Et John Murtough a hâte que le joueur de 52 ans prospère, en particulier compte tenu de la pagaille de la saison dernière sous Ole Gunnar Solskjaer et Ralf Rangnick.

Murtough a été époustouflé par Ten Hag après avoir interviewé des candidats pour diriger United la saison dernière, choisissant le Néerlandais plutôt que Mauricio Pochettino et Julen Lopetegui.

Et Ten Hag a maintenant révélé qu’il avait décidé d’affronter l’équipe réserve du club, le Néerlandais travaillant aux côtés du patron officiel des moins de 23 ans Mark Dempsey et de l’entraîneur Paul McShane.

Bien que Ten Hag travaille aux côtés du duo, il prend finalement les décisions sur toutes les questions de sélection d’équipe, déterminant même le nombre de minutes accordées aux joueurs.

Le patron de United a expliqué: «Pour moi, la coopération entre tous les différents départements est cruciale pour obtenir la bonne culture dans un club.

« Comme à l’Ajax, quand je suis entré à Manchester United, l’équipe réserve était isolée.

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« Donc, la responsabilité finale m’incombe quant à la performance de la deuxième équipe et au flux de joueurs qui va de l’équipe réserve à la première équipe. »

Et il a ajouté : « C’est totalement nouveau pour les gens de Manchester United, mais j’en avais déjà parlé lors des entretiens d’introduction avec la direction du club.

«Ils se sont immédiatement ouverts à cela. Ils ont regardé l’Ajax avec admiration en raison de la façon dont le club parvient toujours à faire passer les jeunes joueurs avec succès dans le système.

« Il y a un afflux constant de talents à l’Ajax et j’ai expliqué que c’est parce que la base de tout au club est l’académie des jeunes.

« Quand je rentrais de mon travail à l’Ajax le soir, je voyais souvent les moins de 8 ou moins de 9 ans s’entraîner et je restais pour regarder.

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« Dans la phase finale des années d’académie d’un joueur et la montée en équipe première, tout dépend de la structure entre le directeur de l’académie, l’entraîneur de l’équipe réserve et le manager.

« C’est ce que je veux dire quand je parle de coopération. »

Ten Hag a également révélé qu’il avait parlé avec Murtough de ce processus, le suprémo de United étant heureux de l’obliger et de lui accorder son souhait.

« J’en ai longuement parlé avec (le directeur du football) John Murtough avant de venir à Manchester et il l’a mis en place de manière à ce que je puisse travailler de cette façon ici aussi », a-t-il déclaré.

« Aux Pays-Bas, j’avais fait le pas vers un rôle plus managérial à l’Ajax.

« Si vous n’avez pas de personnes compétentes autour de vous, vous ne pouvez pas déléguer et vous allez tout faire vous-même de toute façon.

«Mais si vous avez des personnes compétentes, vous devez les intégrer à votre vision et ensuite vous pouvez déléguer des tâches.

« Un exemple est le processus de formation avec l’équipe senior. Je sais que c’est entre de bonnes mains avec (l’entraîneur) Mitchell van der Gaag.

« Parce qu’il est aux entraînements, je peux souvent avoir une vue d’ensemble.

« Ensuite, en tant que manager, vous voyez beaucoup plus que si vous travailliez vous-même sur les exercices d’entraînement. »



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