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Une écrasante majorité de 86% des professionnels en activité aux EAU ont des perspectives de carrière positives pour 2023, selon une nouvelle enquête du portail de l’emploi Bayt.com et la société d’études de marché YouGov a trouvé.
Soixante-six pour cent des répondants aux Émirats ont déclaré que trouver un nouvel emploi était leur principal objectif de carrière pour l’année prochaine, suivis de 46 pour cent qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences et de 44 pour cent qui visent un salaire plus élevé, Bayt.com et YouGov a dit.
« Les professionnels de Mena ont été confrontés à des défis pour forger leur avenir alors que la région sort de l’ombre de la pandémie », Ola Haddad, directeur des ressources humaines chez Bayt.coma déclaré mardi.
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Regardez: quelques-unes des statistiques derrière le boom des embauches aux EAU
« Il est réconfortant de voir que la majorité des répondants au sondage sont optimistes quant à l’avenir et déterminés à réaliser leurs rêves. »
L’enquête a interrogé 2 068 personnes des Émirats arabes unis, d’Arabie saoudite, du Koweït, du Liban et d’autres pays entre le 3 août et le 5 septembre.
Le marché de l’emploi des Émirats arabes unis s’est fortement redressé après le ralentissement induit par le coronavirus, aidé par les mesures fiscales et monétaires du gouvernement.
Sept entreprises des Émirats arabes unis sur 10 prévoient d’embaucher de nouveaux employés l’année prochaine, selon une enquête distincte menée le mois dernier par Bayt.com et YouGov trouvé. Soixante-trois pour cent des grandes entreprises locales et des multinationales de la région Mena sont parmi celles qui ont la plus forte intention d’embaucher au cours des trois prochains mois, selon cette étude.
Le salaire et les avantages sociaux ont été classés comme les facteurs les plus importants pour un emploi idéal par 69 % des professionnels des Émirats arabes unis, tandis que 42 % souhaitaient des opportunités d’évolution de carrière et 33 % ont choisi la sécurité de l’emploi. D’autres facteurs d’un emploi idéal étaient l’équilibre travail-vie personnelle et un sentiment d’accomplissement, ont déclaré les répondants à l’enquête.
Plus de la moitié, soit 56%, des employés des Émirats se sont déclarés satisfaits de leur évolution professionnelle au cours de l’année écoulée, ce qui classe les Émirats arabes unis au premier rang de la région Mena, selon l’enquête.
Cinquante-deux pour cent des répondants aux Émirats arabes unis ont déclaré préférer être un employé, contre 22 pour cent qui préféreraient posséder une entreprise, Bayt.com et YouGov trouvé.
Le désir d’apprendre et d’acquérir de l’expérience était la principale raison invoquée pour chercher un emploi aux Émirats par 69 % des répondants. Viennent ensuite 58 % qui ont choisi de gagner de l’argent et 48 % qui ont choisi « se sentir utile à la société » comme principaux facteurs de choix d’emploi.
L’éducation et le milieu universitaire, l’informatique, Internet et le commerce électronique, et le conseil aux entreprises sont les trois secteurs préférés des professionnels des Émirats arabes unis, selon l’enquête.
« Il est essentiel que les employeurs de la région Mena connaissent les aspirations des employés afin d’améliorer encore les processus d’embauche et de recherche d’emploi », a déclaré Zafar Shah, directeur de recherche chez YouGov.
Pendant ce temps, 72% des professionnels en activité aux EAU pensent qu’ils méritent de travailler dans un poste de niveau supérieur, tandis que 45% sont prêts à changer de département ou de domaine d’expertise pour développer leurs compétences et poursuivre leur carrière.
Trente-sept pour cent des répondants sont également prêts à changer d’industrie pour élargir leur expertise professionnelle, selon l’enquête.
Guide des salaires aux EAU 2022 – en images
Les Émirats arabes unis se classent parmi les meilleurs pour les niveaux de motivation au travail, 67 % des personnes interrogées ayant déclaré se sentir motivées au travail.
Cinquante-sept pour cent des répondants ont déclaré que des salaires et des avantages sociaux plus élevés augmenteraient leur motivation au travail, suivis de 45 pour cent qui ont choisi un meilleur équilibre travail-vie personnelle et de 37 pour cent qui ont choisi une promotion.
Le principal objectif personnel pour 2023 est d’économiser plus d’argent, selon 68 % des professionnels en activité aux Émirats. Quarante pour cent ont choisi l’achat d’une propriété comme objectif principal, tandis que 35 % ont opté pour passer plus de temps avec leur famille.
Mis à jour : 12 octobre 2022, 5 h 00
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