Avez-vous déjà entendu parler de Career Cushioning ?

Essentiellement, il s’agit d’une tendance où les travailleurs planifient et trouvent un nouveau rôle tout en s’engageant activement dans leur carrière principale – en apprenant, en réseautant et en explorant les opportunités dans leur secteur.

Faisant écho au monde des rencontres où les célibataires sont connus pour amortir leurs relations en recherchant quelque chose de mieux sans rompre avec leur partenaire actuel, l’amortissement de carrière a aussi ses avantages.

Les partisans affirment que si vous êtes licencié, vous passerez beaucoup moins de temps à chercher un nouvel emploi, et si vous connaissez les tendances de l’industrie, vous serez moins susceptible de sous-estimer votre propre temps et de mieux réussir lors des entretiens.

Vous découvrirez ici comment amortir efficacement votre carrière.

Recherché

Que se passe-t-il dans votre industrie? Recherchez les entreprises qui atteignent leurs objectifs, mais aussi celles qui sont en difficulté. Qui est à la tête de l’innovation et établit la barre de l’industrie, et quelles entreprises embauchent ?

Comprendre les tendances de votre secteur vous permettra non seulement de prendre conscience des nouvelles opportunités dans différentes entreprises, mais aussi de mieux vous préparer au marché du travail, car vous pourrez donner une opinion éclairée sur l’état des choses lors de futurs entretiens d’embauche.

Identifiez vos prochaines étapes

Décidez ce que vous voulez faire dans votre prochain poste – quels avantages cela devrait-il avoir ? Peut-être aimeriez-vous gravir les échelons de carrière – ou êtes-vous plus intéressé par une entrée latérale qui vous apportera plus d’avantages ou de flexibilité ? Si vous répondez à ces questions maintenant, il est peu probable que vous preniez une mauvaise décision sous pression. Vous pouvez également découvrir quels emplois sont les plus susceptibles de vous aider à atteindre vos objectifs.

Mettez à jour vos profils sociaux et CV

Vous connaissez le vieil adage « Si vous ne vous préparez pas, vous échouerez » ? Il a peut-être été écrit précisément pour ceux qui veulent une carrière sûre mais négligent de mettre à jour régulièrement leur page LinkedIn et leur CV.

Si vous avez un profil et un CV à jour, vous pouvez sauter sur une opportunité dès que vous la voyez. Lorsque vous établissez un nouveau contact, vous pouvez partager vos dernières informations professionnelles presque immédiatement.

Améliorez vos compétences

Vous avez fait vos recherches, défini vos objectifs de carrière et êtes sur le point de postuler pour votre prochain emploi idéal – vous devez maintenant vous auto-évaluer. Seriez-vous embauché pour ce poste ou manquez-vous de compétences ? Si vous mettez à jour vos compétences en temps opportun, vous serez plus employable et vous vous sentirez un peu plus en sécurité dans votre secteur.

Explorez vos options

La dernière étape pour amortir votre carrière est de postuler à de nouveaux postes. Cela vous aidera à déterminer ce sur quoi vous devez encore travailler, à la fois dans les entretiens et les compétences générales. Il existe des dizaines d’entreprises qui embauchent actuellement dans tous les secteurs et à tous les niveaux. Vous trouverez ci-dessous trois postes passionnants dans des entreprises connues pour offrir de bons avantages sociaux, de la croissance et de la sécurité.

République commerciale

La société allemande Trade Republic permet à ses utilisateurs d’acheter et de vendre des actions, des fonds négociés en bourse (ETF) et des crypto-monnaies via leurs smartphones et offre à ses employés des avantages tels que des horaires de travail flexibles, des salaires compétitifs et une assurance maladie. Trade Republic recrute pour divers postes, notamment celui de directeur de la trésorerie, d’ingénieur logiciel senior et d’ingénieur sécurité senior. Voir tous les postes vacants chez Trade Republic.

Agile

Flink est une boutique en ligne axée sur l’épicerie qui transforme la façon dont nous achetons des produits d’épicerie tout en offrant aux employés des avantages tels que des horaires flexibles, une assurance maladie et des avantages en matière de fertilité. Flink est actuellement à la recherche d’un directeur informatique, d’un ingénieur de plate-forme et d’un responsable de l’ingénierie. Voir tous les postes vacants chez Flink.

Zalando

Le détaillant allemand Zalando a enregistré une croissance de 8 % l’an dernier, portant ses clients actifs à plus de 50 millions. La marque est sur la bonne voie pour atteindre ses objectifs de 2025, qui comprennent l’expansion de ses effectifs. Les employés de Zalando bénéficient de généreuses réductions sur les vêtements, de cours de fitness subventionnés, d’horaires de travail flexibles et d’une assurance maladie. Zalando recrute actuellement pour plusieurs postes, dont un vice-président technologique et des ingénieurs de données. Recherche tous les postes vacants chez Zalando.

Pour des centaines d’autres opportunités d’emploi chez certains des plus grands noms de la technologie, visitez le site d’emploi NextPit dès aujourd’hui. Cet article a été écrit par Aisling O’Toole.