La croissance rapide de la population jeune de l’Inde est-elle un dividende ou un désastre ? | Nouvelles de l’Inde

L’Inde est un pays dont la population augmente rapidement. Selon le 2021 Population mondiale Bilan, l’Inde abrite 1,37 milliard d’habitants et devrait devenir le pays le plus peuplé du monde au cours de la prochaine décennie. En fait, l’Inde devrait dépasser la population de la Chine cette année même. La croissance est tirée par la population importante, dynamique et jeune de l’Inde, 65 % des Indiens ayant moins de 35 ans.
Alors que la Chine est confrontée à des défis tels qu’une main-d’œuvre en baisse avec une population vieillissante, 600 millions de personnes sont actuellement âgées de 18 à 35 ans en Inde. Cela signifie que l’Inde compte le plus grand nombre de milléniaux et de GenZ sur la planète.
La question centrale : Est-ce une opportunité ou une catastrophe démographique ?

L’emploi est l’un des plus grands défis auxquels sont confrontés les jeunes Indiens. Les Travail international internationale (OIT) a indiqué que le taux de chômage en Inde est passé de 4,9 % en 2018 à 7,5 % en 2020, la pandémie de COVID-19 aggravant la situation.
La majorité des chômeurs sont de jeunes diplômés, qui peinent à trouver un emploi décent et sont souvent contraints d’accepter des emplois mal rémunérés. De telles circonstances conduisent à des troubles sociaux, à la pauvreté et à un écart grandissant entre les riches et les pauvres. La bonne nouvelle est que le Centre en a pris note et a pris des mesures.
Le Premier ministre Modi a pris plusieurs mesures pour stimuler la création d’emplois et la croissance économique. L’une de ces mesures a été la création du ministère du Développement des compétences et de l’Entrepreneuriat, qui offre des possibilités de financement et de développement des compétences aux particuliers et aux entreprises.
Un programme phare lancé par le gouvernement pour soutenir les petites entreprises et les entrepreneurs est le Pradhan Mantri Mudra Yojana (PMMY). PMMY accorde des prêts aux petites et micro-entreprises et aux entreprises, les aidant à démarrer, développer ou améliorer leurs activités. De la même manière, Debout Inde a été lancé pour fournir une aide financière et un soutien aux femmes et aux entrepreneurs SC/ST.
Ces mesures encouragent non seulement l’esprit d’entreprise et les petites entreprises en Inde, mais attirent également les investissements étrangers dans le pays. En outre, l’expansion des infrastructures et l’augmentation des investissements dans le pays ont encore facilité la croissance des petites entreprises et de l’esprit d’entreprise.
L’éducation est un autre défi majeur en Inde. Selon un rapport du National Sample Survey Office (NSSO), seuls 59,5% des jeunes Indiens sont alphabétisés, des disparités dans la qualité de l’éducation existant toujours entre les zones urbaines et rurales et au sein des catégories socio-économiques. Ce manque de travailleurs qualifiés entrave le développement économique du pays.
Cela est également en cours de résolution. Il y a plus d’établissements d’enseignement supérieur en Inde que jamais auparavant, avec 150 nouvelles universités et plus de 1 570 collèges construits de 2015 à 2018 et 7 autres IIT et 7 autres IIM approuvés par le gouvernement NDA après 2014.
Le gouvernement indien travaille également à l’expansion des écoles, collèges et universités existants, à l’amélioration de la formation des enseignants et à l’élaboration de programmes plus holistiques dans le cadre de la politique nationale d’éducation (NEP), qui a été révisée en 2020 après près de trois décennies. Les principaux objectifs du NEP comprennent :

Mais revenons à la question centrale : la jeune population indienne est-elle une aubaine ou une fatalité ?
La démographie jeune de l’Inde présente un scénario complexe avec des implications à la fois positives et négatives. D’une part, une importante population de jeunes peut apporter des avantages économiques importants, car ils représentent une part importante de la main-d’œuvre et des consommateurs potentiels. En outre, une population jeune peut également stimuler l’innovation et la créativité, contribuant ainsi à la croissance et au développement d’un pays.
Simultanément, on s’inquiète d’assurer des possibilités d’emploi suffisantes pour une population aussi nombreuse et de fournir une éducation et une formation adéquates pour les doter des compétences nécessaires à une économie mondiale en évolution rapide. De plus, si les jeunes ne sont pas correctement intégrés dans la société et n’ont pas accès à des opportunités de développement personnel et professionnel, ils peuvent devenir une source de troubles sociaux et politiques.
La réponse : il appartient au gouvernement, aux établissements d’enseignement et à la société dans son ensemble de relever les défis et d’exploiter le potentiel de ce groupe démographique pour faire de l’Inde une puissance mondiale. Cela nécessitera des efforts ciblés et soutenus pour créer des opportunités d’éducation, d’emploi et de développement personnel, et pour résoudre les problèmes de pauvreté, d’inégalité et d’exclusion sociale.