[ad_1]
Un autre procès a été intenté contre la société de jeux Activision Blizzard, qui a été à l’ordre du jour avec des accusations de harcèlement sexuel ces dernières années. Une femme travaillant dans l’entreprise a déclaré qu’un responsable l’avait harcelée et menacée pendant de nombreuses années.
Il comprend des jeux joués par des millions de joueurs à travers le monde tels que Call of Duty, World of Warcraft. Activision Blizzard, a été ébranlé par de terribles allégations ces dernières années. Une plainte a été déposée contre l’entreprise géante accusée de harcèlement sexuel, d’intimidation et de discrimination à l’égard des employés. Par la suite, il a été annoncé que l’entreprise verserait 18 millions de dollars en compensation. De plus, la société a été licenciée de l’étape de l’année dernière de la cérémonie géante du jeu vidéo The Game Awards.
Les allégations concernant Activision Blizzard ne s’arrêtent pas là. Plus tôt cette année, l’entreprise aurait contribué au décès d’un employé qui s’est suicidé en 2017, et une nouvelle action en justice a été déposée. Alors que les discussions sur les accusations nauséabondes contre le géant se poursuivent, un nouveau dossier vient d’être ouvert.
Un responsable aurait harcelé l’une des employées au fil des ans
Un autre employé d’Activision Blizzard a intenté une action en justice affirmant que l’entreprise n’avait pas empêché le harcèlement sexuel et la discrimination sur le lieu de travail. Dans une plainte déposée auprès de la Cour supérieure de Los Angeles, un dirigeant a été accusé de nombreuses choses différentes en plus du harcèlement sexuel. Jane Doe (dont la véritable identité est dissimulée), Dans le dossier de 24 pages, le manager détaille ses expériences avec Miguel Vega. Les avocats de Doe dans l’affaire « Activision Blizzard est une énorme société de jeux avec d’énormes problèmes de harcèlement sexuel” fait des allégations et partagé les événements en détail.
En conséquence, le manager nommé Miguel Vega a fait des commentaires sur Doe qui incluaient des choses comme « le sexe oral, la masturbation et l’orgasme ». Si votre manager, Doe S’il n’a pas de rapports sexuels, il risque de perdre son emploi. menacé par l’employée se moquer et rabaisser son corps exprimée. De plus, Vega a à plusieurs reprises en dévoilant des photos Il a également été signalé qu’il avait menacé Doe.
NOUVELLES CONNEXES
Nouveau procès contre Activision Blizzard : l’entreprise accusée d’avoir causé le suicide d’une employée
Il a également été signalé que Doe et d’autres employés avaient signalé le harcèlement au service des ressources humaines d’Activision Blizzard à plusieurs reprises. Selon les explications, Vega durer des années licencié en septembre 2021 à la suite d’allégations de harcèlement. Doe, qui a demandé une compensation, a déclaré que ces événements de longue durée la faisaient se sentir déprimée et humiliée, tout en affectant négativement ses performances.
Activision Blizzard, qui a été secoué par ces affaires récemment, est également disponible à la vente. Le géant américain de la technologie Microsoft a annoncé au cours des derniers mois qu’il rachèterait la société de jeux pour un montant astronomique de 68,7 milliards de dollars. Dans le cadre de cet accord, qui n’est pas encore abouti, les entreprises tentent actuellement de convaincre les autorités de la concurrence des pays.
La source :
https://www.polygon.com/23402323/activision-blizzard-sexual-harassment-lawsuit-discrimination
$(function(){
//facebook window.fbAsyncInit = function() FB.init( appId : '1037724072951294', xfbml : true, version : 'v2.5' ); ;
(function(d, s, id) var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = "https://connect.facebook.net/tr_TR/sdk.js"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); (document, 'script', 'facebook-jssdk'));
$('body').on( click: function() // facebook save button ajax FB.XFBML.parse();
, '.facebook-save');
// share scroll if ($('.content-sticky').length > 0) { if ($(window).width() >= 768) { $(window).on('scroll', function () { var scrollTop = $(this).scrollTop(); $('article').each(function () if (scrollTop >= ($(this).find('.content-body').offset().top - 76)) $(this).find('.content-sticky').addClass('sticky'); if (scrollTop >= ($(this).find('.content-body').offset().top + $(this).find('.content-body').height() - ($(this).find('.content-sticky').height() + 92))) $(this).find('.content-sticky').removeClass('sticky'); $(this).find('.content-sticky').css('bottom': '0px', 'top': 'auto'); else $(this).find('.content-sticky').addClass('sticky').css( 'bottom': 'initial', 'top': '76px' );
else $(this).find('.content-sticky').removeClass('sticky').css('bottom': 'auto', 'top': '0');
); }); } }
// share click $('body').on({ click: function (){ var $this = $(this), dataShareType = $this.attr('data-share-type'), dataType = $this.attr('data-type'), dataId = $this.attr('data-id'), dataPostUrl = $this.attr('data-post-url'), dataTitle = $this.attr('data-title'), dataSef = $this.attr('data-sef');
switch(dataShareType) case 'facebook': FB.ui( method: 'share', href: dataSef, , function(response) if (response && !response.error_message) updateHit();
);
break;
case 'twitter': shareWindow('https://twitter.com/intent/tweet?via=webtekno&text="+encodeURIComponent(dataTitle) + " %E2%96%B6 ' + encodeURIComponent(dataSef)); updateHit(); break;
case 'gplus': shareWindow('https://plus.google.com/share?url=" + encodeURIComponent(dataSef)); updateHit(); break;
case "mail': window.location.href="https://www.webtekno.com/mailto:?subject=" + encodeURIComponent(dataTitle) +'&body='+ encodeURIComponent(dataSef); //updateHit(); break;
case 'whatsapp': window.location.href="whatsapp://send?text=" + encodeURIComponent(dataTitle) +' %E2%96%B6 '+ encodeURIComponent(dataSef); updateHit(); break;
function shareWindow (url) window.open(url, "_blank", "toolbar=yes, scrollbars=yes, resizable=yes, top=500, left=500, width=400, height=400");
function updateHit () { $.ajax({ type: "POST", url: dataPostUrl, data: contentId: dataId, contentType: dataType, shareType: dataShareType, success: function(data)
if ($('.video-showcase').length > 0) var $container = $('.video-showcase'); else if ($('article[data-id="' + dataId + '"]').length > 0) var $container = $('article[data-id="' + dataId + '"]'); else if ($('.wt-share-item[data-id="' + dataId + '"]').length > 0) var $container = $('.wt-share-item[data-id="' + dataId + '"]'); else $container = null;
//var $container = dataType == 'video' ? $('.video-showcase') : $('article[data-id="' + dataId + '"]');
if ( $container != null && $container.length > 0 ) var $badged = $container.find('.wt-share-badge-' + dataShareType);
var $headerCount = $('.content-header').find('.wt-share-count'), $containerCount = $container.find('.wt-share-count'), value = parseInt($containerCount.html()) + 1;
$container.data('share', value); //$containerCount.html(value);
if ($headerCount.length > 0) //$headerCount.html(value);
if ( $badged.length > 0 && (dataShareType == 'facebook'
}); } } }, '.wt-share-button') });
[ad_2]
Source link -52