Les pompiers slovènes deviennent le dernier groupe à exiger des salaires plus élevés

Des fusées éclairantes, des explosions et des chants bruyants ont inondé Ljubljana jeudi alors que des pompiers professionnels de tout le pays se sont rassemblés pour l’une des plus grandes manifestations contre le gouvernement actuel à ce jour, ce qui en fait le dernier groupe à exiger une augmentation de salaire.

Les pompiers (en uniforme) ont brandi des banderoles avec des messages tels que « Cancer for Minimum Wage » et « Heroes to the People and Idiots to You » alors qu’ils exprimaient leur colère contre les décideurs qui, selon eux, les avaient ridiculisés.

Les pompiers sont déçus du travail du gouvernement, a déclaré le responsable syndical Aleksander Ogrizek, notant que « les hauts responsables ne s’intéressent aux pompiers que lorsqu’ils ont besoin de nous ».

Alors que les syndicalistes ont déclaré que certains pompiers professionnels recevaient le salaire minimum, le gouvernement conteste leurs affirmations concernant les bas salaires.

Les pompiers professionnels sont parmi les mieux rémunérés du secteur public, leur salaire ayant augmenté d’environ un tiers depuis 2015, selon les données publiées par le gouvernement. Ce rythme est beaucoup plus rapide que dans certains autres segments du secteur public.

Si le salaire augmentait de huit tranches comme ils le demandent, cela signifierait que leur salaire serait supérieur de 35 % à celui des policiers et que les disparités salariales entre des groupes comparables se creuseraient. « Nous considérons les demandes des pompiers comme injustifiées », a déclaré le gouvernement.

La manifestation n’était que la dernière démonstration de force des syndicats du secteur public, qui ont exercé une pression croissante sur le gouvernement en raison de la forte inflation et parce que le gouvernement a cédé aux demandes des médecins et des enseignants de maternelle, déclenchant un flot de revendications salariales.

Confronté au danger d’un gonflement de la masse salariale du secteur public, le gouvernement s’est récemment lancé dans une réforme globale du système de rémunération dans le secteur public, mais plusieurs groupes, dont des enseignants, insistent sur le fait que les injustices sont si graves qu’elles doivent être corrigées avant le nouveau système est en place.

Les économistes mettent déjà en garde contre une spirale salaires-prix incontrôlable, et le Conseil budgétaire, qui surveille le respect de la règle budgétaire, a récemment déclaré qu’il n’y avait pas de marge budgétaire pour des dépenses salariales supplémentaires.

(Sebastijan R. Macek | sta.si)