Des messages divulgués montrent qu’un vice-président d’Amazon très en vue tente de calmer des employés enragés face au mandat de retour soudain au bureau, mais il n’a aucune idée des détails

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  • Paul Vixie, un vice-président d’Amazon de haut niveau, a dit aux employés d’être patients et d’attendre plus de détails sur le nouveau mandat de retour au bureau.
  • Il a indiqué que même lui n’avait aucune idée du changement avant l’annonce de vendredi.
  • Les employés d’Amazon sont furieux du nouveau mandat qui les oblige à être au bureau trois jours par semaine à partir de mai.

Un dirigeant d’Amazon de haut niveau s’est joint à une conversation interne de Slack mardi alors que l’angoisse des employés face au mandat de retour soudain au bureau s’intensifiait.

Paul Vixie, vice-président et ingénieur distingué de l’unité cloud d’Amazon Web Services, a écrit dans un canal interne Slack que les employés devraient être patients et attendre que la direction partage plus de détails, selon des captures d’écran vues par Insider. Vixie est l’un des informaticiens les plus éminents dans le domaine de la sécurité et a été intronisé au Temple de la renommée de l’Internet en 2014.

Mais même Vixie a reconnu qu’il n’avait aucune idée de la nouvelle politique et que peut-être certains des plus hauts dirigeants d’Amazon, appelés l’équipe S, n’étaient pas au courant de l’annonce à l’avance. Il a écrit:

« Mon premier workaversary aura lieu le 28 mars, donc je ne sais pas quel genre de culture nous avions avant cela. mais depuis presque un an ici, je n’ai pas vu de cruauté de la part de la direction. est-ce ainsi que nous roulons? sinon, spéculation quant à la manière dont le mémo jassy sera mis en œuvre doit être conservé dans la forme d’onde « sensible et non cruelle ». Je ne suis impliqué dans aucune des planifications de mise en œuvre du RTO et il semble possible que l’annonce ait précédé la connaissance complète de l’équipe S de ces détails. Ne craignons pas le pire à ce stade. »

Les commentaires de Vixie ont été partagés sur un canal interne de Slack, appelé « Remote Advocacy », qui a été créé vendredi peu de temps après que le PDG Andy Jassy a annoncé que l’entreprise commencerait à exiger que la plupart des employés viennent au bureau au moins trois jours par semaine à partir de mai. La chaîne Slack compte désormais plus de 14 000 employés qui demandent plus de flexibilité et travaillent actuellement sur une pétition pour riposter, comme Insider l’a précédemment rapporté.

Cela montre également comment le mandat de retour au travail d’Amazon n’était pas largement partagé, même parmi les employés les mieux classés avant son annonce vendredi. De nombreux employés de la chaîne Slack ont ​​exprimé leur frustration face à la brusquerie et au flou de l’annonce de Jassy.

« Je ne connais aucun détail. Ma pensée est qu’il est difficile d’équilibrer les préoccupations, les besoins et les désirs des clients, des familles d’employés et des actionnaires le jour le plus facile, et ce n’est pas le jour le plus facile. » Vixie a ajouté. « Mon conseil est de ne pas encore saisir nos torches et nos fourches. Il y a beaucoup de choses que nous ne savons pas. »

Le porte-parole d’Amazon n’a pas répondu à une demande de commentaire.

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