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Statut : 05.03.2023 16h13
Seul un tiers environ de tous les demandeurs d’asile déboutés ont été expulsés en 2022. L’Union critique la politique de retour du feu tricolore – et présente sa propre prise de position sur la migration.
Environ les deux tiers des expulsions de demandeurs d’asile d’Allemagne échouent. Selon le gouvernement fédéral, 12 945 expulsions ont été effectuées l’année dernière. Cependant, 23 337 mesures d’expulsion n’ont pu être exécutées. Cela ressort d’une réponse du gouvernement fédéral à une question de la faction de l’Union au Bundestag, dont le « Welt am Sonntag » cite. Les raisons des expulsions ratées étaient, entre autres, des vols annulés ou l’absence des personnes concernées le jour du départ.
critiques de l’opposition
Le porte-parole de la politique intérieure de l’Union au Bundestag, Alexander Throm, a déclaré au journal: « L’Allemagne traverse la pire crise migratoire depuis 2016. Une politique de rapatriement réussie doit être une priorité des gouvernements fédéral et des États. » Throm a accusé la coalition des feux tricolores de n’avoir mis en œuvre aucune de leur « offensive de rapatriement ».
Il a évoqué l’accord de coalition entre le SPD, les Verts et le FDP. Il dit : « Toutes les personnes qui viennent chez nous ne peuvent pas rester. Nous lançons une offensive de rapatriement pour mettre en œuvre les départs de manière plus cohérente, en particulier l’expulsion des criminels et des personnes dangereuses. Au 31 décembre, selon le registre central des étrangers, il y avait un total de 304 308 personnes en Allemagne qui étaient légalement obligées de quitter le pays, dont 248 145 avaient une Duldung.
Merz se plaint d’une « situation dramatique »
Le dirigeant de la CDU, Friedrich Merz, a accusé la coalition des feux tricolores de mélanger systématiquement les politiques d’asile et du marché du travail. « Le gouvernement fédéral ne veut évidemment pas admettre à quel point la situation est dramatique dans de nombreuses municipalités en Allemagne. » L’Union est attachée à la responsabilité humanitaire de l’Allemagne envers les personnes en quête de protection, a déclaré Merz.
« Dans le même temps, nous proposons un ensemble de mesures nationales, européennes et internationales pour contrôler et limiter la migration irrégulière. » Entre autres, une cellule de crise et de coordination devrait être mise en place au sein de la Chancellerie. Merz invite également environ 700 maires et administrateurs de district à Berlin fin mars pour discuter avec eux des problèmes de logement des réfugiés.
Prise de position syndicale
Selon la volonté des démocrates-chrétiens, les procédures d’asile devraient à l’avenir être clairement séparées des procédures d’immigration pour les travailleurs qualifiés. Le chef du groupe parlementaire de l’Union a présenté une prise de position à ce sujet. L’objectif est de réglementer l’immigration de travailleurs qualifiés étrangers en Allemagne avec une agence fédérale distincte pour l’immigration.
« De cette manière, les travailleurs qualifiés reçoivent un service d’une seule source : du placement, de la vérification des conditions d’entrée, du visa nécessaire et du permis de séjour après leur arrivée en Allemagne », indique le journal.
Plans de feux de circulation
La coalition des feux de circulation veut également combler le manque croissant de travailleurs qualifiés avec beaucoup plus de travailleurs étrangers. Contrairement à aujourd’hui, davantage de citoyens non européens devraient être autorisés à entrer dans le pays sans qualification reconnue. Les critères de sélection doivent être une expérience professionnelle ou un lien avec l’Allemagne.
Le changement le plus important est probablement de permettre aux « ressortissants de pays tiers à bon potentiel » d’entrer dans le pays pour chercher un emploi. Une carte de chance doit être attribuée pour cela. Pendant deux semaines, les citoyens non européens devraient pouvoir effectuer un travail d’essai tout en recherchant un emploi. Il existe une loi sur l’immigration qualifiée depuis 2020. Les travailleurs qualifiés ayant suivi une formation professionnelle à l’étranger ont le droit de séjourner en Allemagne pendant six mois pour chercher un emploi.
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