T-Mobile fermerait encore plus de magasins à travers le pays

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Alors que T-Mobile continue de faire les gros titres occasionnels avec quelques-unes des choses positives qui ont aidé le « Un-carrier » à remodeler et à révolutionner l’industrie stagnante du sans fil aux États-Unis, l’attention négative générée par le des violations de données bien trop fréquentes, licenciements, fermetures de magasins, pannes de réseau, et les hausses de prix des deux dernières années commencent à l’emporter Les avancées 5G de Magenta et doux cadeaux.

Le Le dernier rapport centré sur T-Mo est malheureusement trop familier, bien que dans le grand schéma des choses, ce ne soit certainement pas aussi mauvais que des informations similaires collectées auprès de sources de vente au détail au cours des 12 derniers mois environ.

Oui, le deuxième plus grand fournisseur de services sans fil aux États-Unis cherche apparemment à fermer encore plus de magasins physiques dans un avenir très proche, mais nous ne parlons que de quatre points de vente cette fois-ci. Pas quarante, quatre cents ou quatre mille, remarquez, mais QUATRE… grands.

C’est en fait la seule raison pour laquelle cela attire l’attention, car ce sont quatre des six magasins dits « signature » T-Mobile opère dans tout le pays. Pour ceux qui ne le savent pas (comme nous), les magasins Signature étaient décrit il y a quelques mois à peine comme conçu pour « épater les clients et les employés avec des expériences Un-carrier ultimes, comme des événements passionnants et des lancements de produits ».

De toute évidence, les magasins Signature T-Mobile de San Francisco, Chicago, Miami et Santa Monica ont rapidement été jugés pas assez excitants… ou peut-être trop chers pour le niveau d' »excitation » généré.

Quoi qu’il en soit, il semble que New York et Las Vegas resteront bientôt les seuls hôtes de ces « expériences ultimes de non-porteur », à moins bien sûr que T-Mo ne décide soudainement de fermer également les portes de ces lieux emblématiques pour économiser de l’argent et maximiser davantage ses profits.

Cette dernière d’une longue série de mesures de réduction des coûts n’affectera évidemment pas autant d’employés que décisions antérieures avec une portée beaucoup plus large, mais apparemment, les membres du personnel qui se voient offrir la possibilité d’être transférés dans un magasin « normal » doivent accepter une réduction de salaire. Ce n’est pas la fin du monde, bien sûr, mais il est garanti de rendre (encore) plus de gens contrariés par les politiques et les décisions commerciales de T-Mobile ces derniers temps.

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