Restrictions sur les primes du Credit Suisse en Suisse
Le Credit Suisse a été confronté à une décision inattendue de la part du gouvernement suisse. Les employés de la banque se verront imposer des restrictions sur leurs primes. Cette décision fait suite au soutien massif de la banque par l’État à hauteur de 260 milliards de francs suisses (soit 280 milliards de dollars). Le Credit Suisse est tenu de suspendre temporairement les rémunérations variables déjà accordées mais différées jusqu’en 2022 telles que les actions. Cette décision vise à éviter d’impacter les salariés qui n’ont pas eux-mêmes provoqué la crise.
Les demandes des syndicats et des groupes d’employés
La décision de limiter les primes du Credit Suisse est le résultat d’une demande des syndicats suisses qui exigent l’arrêt des primes de gestion. Les groupes d’employés de banque ont également exprimé leur mécontentement face aux pertes d’emplois potentielles et ont fait part de leur demande de protections spéciales. Les autorités suisses ne retroactivement interdiront pas les primes déjà payées ou immédiatement payables pour l’année 2022, pour éviter de pénaliser les employés qui n’ont pas causé la crise.
Un signal fort envoyé par le gouvernement suisse
La décision prise par le gouvernement suisse est très rare puisqu’il est inhabituel pour les gouvernements d’imposer un arrêt des versements de bonus. Toutefois, cette décision est vue comme un message fort envoyé par les autorités suisses. Elle intervient après une série de scandales et pertes qui ont secoué la banque. Les employés de la banque seront certainement affectés par cette décision, mais elle sera perçue comme un signal fort et nécessaire dans un contexte de crise de confiance.
Le Credit Suisse confronté à la crise de confiance
Depuis des mois, le Credit Suisse lutte contre une crise de confiance. La banque est confrontée à une prise de contrôle négociée par son plus grand rival UBS. Le directoire du Credit Suisse a remporté 32,2 millions de francs suisses de rémunération fixe pour 2022, mais s’est collectivement abstenu de bonus pour la première fois en plus de 15 ans. Le pool de bonus de la banque a diminué de 50% en 2022 pour atteindre 1 milliard de francs suisses, selon son rapport annuel.
Les mesures à venir
Le gouvernement suisse a également chargé son ministère des Finances de proposer de nouvelles mesures sur la rémunération variable du Credit Suisse. Les syndicats suisses estiment que les managers ne devraient pas recevoir de primes par décence et réclament même un remboursement de ce qu’ils ont gagné ces deux dernières années. En attendant, le Credit Suisse s’est refusé à tout commentaire sur la décision du gouvernement suisse. Il restera à voir comment cette décision affectera l’avenir de la banque et de ses employés, mais elle est perçue comme un signal fort dans un contexte de crise de confiance.
Conclusion
La décision prise par le gouvernement suisse d’imposer des restrictions sur les primes des employés du Credit Suisse en Suisse est perçue comme un signal fort envoyé à la banque après une série de scandales et de pertes. Les syndicats suisses ont également réclamé l’arrêt des primes de gestion, tandis que les groupes d’employés de banque ont demandé des protections spéciales pour les pertes d’emplois potentielles. Le gouvernement suisse a chargé son ministère des Finances de proposer de nouvelles mesures sur la rémunération variable du Credit Suisse. Cette décision est perçue comme un message fort et nécessaire pour apaiser la crise de confiance et pour protéger les employés qui n’ont pas causé la crise. Le Credit Suisse, quant à lui, s’est refusé à tout commentaire sur la décision du gouvernement suisse.
Source link -57