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Des sources ont déclaré à TOI que Cognizant, TCS et Wipro ont conclu des accords avec le Credit Suisse, s’élevant collectivement à 350 à 400 millions de dollars par an. La part restante du gâteau de l’externalisation est partagée entre Infosys, Tech Mahindra et HCL Tech.
« Il est bon de supposer qu’il y aura du changement. La façon dont les régulateurs ont structuré l’accord (UBS prenant le contrôle du Credit Suisse) a apporté de la stabilité. Tout le travail existant qui est fait dans les pays, dans la technologie et les opérations, tout cela se poursuit comme comme d’habitude. Dans deux trimestres, nous leur expliquerons (UBS) comment ils peuvent tirer parti des synergies », a-t-il déclaré. Il attend plus d’affaires de l’intégration.
Au cours du trimestre de mars, TCS a signé un contrat d’une valeur totale de 10 milliards de dollars, dont 3 milliards de dollars provenaient des services bancaires et financiers. Le chiffre d’affaires a légèrement augmenté de 0,6 % en monnaie constante par rapport au trimestre précédent, sous l’effet des services bancaires et financiers. « Après le SVB (Banque de la Silicon Valley) s’effondrent, les clients sont devenus un peu hésitants. Ils veulent faire des projets, mais ils veulent dépenser judicieusement. S’ils ne font rien dans six mois, compte tenu du rythme auquel la technologie évolue, ils deviendront très rapidement une entreprise héritée. Ils ont reporté quelques projets qui ont eu un impact sur nos revenus », a-t-il déclaré.
Subramaniam a déclaré que les banques se concentrent sur l’optimisation des coûts en simplifiant l’organisation. « Toute l’approche consiste à tuer le rapprochement. Dans chaque banque, il y a des milliers de personnes qui effectuent un travail de rapprochement dans le back-office. Ils n’en ont pas besoin s’ils optimisent l’utilisation de la technologie. Avec les nouvelles technologies comme l’IA générative, il y a des opportunités de co -innover et cocréer », a-t-il ajouté.
Subramaniam a déclaré qu’il n’anticipait pas la réaction en chaîne qui s’est produite dans le secteur des services bancaires et financiers lors de la grande crise financière de 2008.
Il a déclaré que la société accordait des augmentations de 15 à 20 % aux meilleurs, de 10 à 15 % aux bons et de 5 à 7 % aux artistes moyens. « Les hausses moyennes sont de 8 à 12 %. Nous avons mis en place des hausses à compter du 1er avril et avons accordé 100 % de rémunération variable pour le dernier trimestre », a-t-il déclaré.