Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsjeans une édition époustouflante, le numéro de mai du Vogue britannique défend le handicap. Intitulée Reframing Fashion, l’édition présente 19 personnes handicapées, dont Selma Blair, une actrice atteinte de sclérose en plaques, et l’activiste trans handicapé Aaron Rose Philip, atteint de paralysie cérébrale.Moi aussi, j’ai une paralysie cérébrale et j’utilise un fauteuil roulant depuis près de deux ans. Je n’en ai pas honte. En fait, je suis fier. Je lui ai donné un nom (Stella) et je le présente avec impatience à mes amis et à ma famille. Mais il y a des endroits où Stella ne peut pas aller et des situations pour lesquelles elle n’est pas adaptée.Dans ces circonstances, je pourrais utiliser un déambulateur. Cela a été suggéré par des membres de ma famille, des amis et mon ergothérapeute. Je peux voir leur raisonnement, mais pendant que j’embrasse mon fauteuil roulant, je résiste à l’aide d’un déambulateur.Je ne sais pas ce qui est au cœur de ma réticence. Je pourrais nommer le déambulateur et le décorer pour le personnaliser, comme je l’ai fait avec Stella. Je pouvais assister à un plus grand nombre d’événements et marcher plus loin sans craindre de perdre l’équilibre. Alors pourquoi ne saisis-je pas cette opportunité – littéralement – à deux mains ?C’est peut-être parce que les utilisateurs de fauteuils roulants sont devenus plus visibles dans les médias. Pensez à George Robinson dans le rôle d’Isaac dans Sex Education ou à Ali Stroker dans Christmas Ever After. En revanche, les seules personnes que j’ai vues utiliser des déambulateurs au cinéma ou à la télévision sont des personnes âgées. Dans ces représentations, l’utilisation d’un déambulateur est dépeinte comme quelque chose à plaindre ou à déplorer.J’ai beaucoup travaillé sur mon capacitisme intériorisé au cours des dernières années, mais ce blocage mental est difficile à éliminer. »N’importe qui peut devenir membre de la communauté des personnes handicapées à tout moment, soit de manière éphémère, comme Renner, soit de manière permanente », écrit Laura Pettenuzzo. Photographie : Matt Baron/BEI/ShutterstockRécemment, l’acteur de Hawkeye, Jeremy Renner, a utilisé des aides à la mobilité (une canne et un déambulateur) lors de la première de son nouveau spectacle, et mon blocage mental a bougé, juste un peu.Renner a eu un accident de chasse-neige au début de l’année et se remet toujours de ses blessures. Il a partagé des mises à jour régulières sur son état sur les réseaux sociaux, y compris son utilisation d’un scooter de mobilité pour explorer le parc à thème Six Flags avec sa famille.L’accident de Renner illustre l’idée que nous ne sommes tous que temporairement non handicapés. N’importe qui pouvait faire partie de la communauté des personnes handicapées à tout moment, soit de manière éphémère, comme Renner, soit de façon permanente. Il rejoint les rangs des célébrités qui ont utilisé des aides à la mobilité sur le tapis rouge, dont Christina Applegate et l’une des vedettes actuelles de la couverture du Vogue britannique, Selma Blair.J’ai trouvé l’adhésion de Renner aux aides à la mobilité encourageante et valorisante, bien que dans un monde moins capacitiste, je n’aurais pas besoin de validation pour demander de l’aide pour mon handicap. J’ai parlé à mes amis de l’utilisation des aides à la mobilité par Renner lors de sa première. J’en ai parlé avec mon psychologue et ma tante et j’ai rempli des pages de mon journal pour y réfléchir.Je n’ai pas résolu mon capacitisme intériorisé – je ne le ferai probablement jamais – mais Vogue britannique et Renner augmentent la visibilité mondiale et la sensibilisation aux aides à la mobilité m’ont donné beaucoup à réfléchir.La fierté du handicap est un cheminement continu, et je m’engage à faire des progrès. Idéalement, la représentation médiatique du handicap et des aides à la mobilité progressera également. Laura Pettenuzzo est une écrivaine et défenseure des personnes handicapées vivant dans le pays Wurundjeri. Cet article a été publié pour la première fois dans Hireup et est republié avec autorisation
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