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Le personnel de l’entreprise travaille 32 heures par semaine du lundi au jeudi tout en continuant à percevoir son salaire à temps plein.
Le directeur Sim Penzo a déclaré qu’une réduction des heures au compteur semblait améliorer le bien-être et la productivité des employés.
« C’était l’une des options que nous avons décidées d’être vraiment bonne pour l’équilibre travail-vie auquel nous avons toujours cru », a déclaré Penzo.
« Il est certain que la qualité de leur travail effectué en une semaine plus courte a augmenté. »
« Les gens ont un vrai schéma de semaine et de week-end dans la façon dont ils bougent, dorment et s’assoient », a déclaré le Dr Ty Ferguson.
Les chercheurs ont suivi les déplacements quotidiens de 300 adultes pendant leurs vacances.
Ils ont constaté que les gens étaient 13 % plus actifs chaque jour et s’asseyaient 5 % moins.
« L’équilibre travail-vie personnelle et ce temps supplémentaire pour la santé, c’est pourquoi les vacances sont très importantes pour notre santé », a déclaré Ferguson.
La recherche montre que les gens ont des habitudes de vie plus saines lorsqu’ils en profitent pour se reposer plus souvent.
« Les gens ont cette liberté supplémentaire de passer leur temps comme ils en ont besoin », a déclaré Ferguson.
Un peu plus d’un tiers des entreprises australiennes s’attendent à ce que leurs organisations passent à une semaine de travail de quatre jours au cours des cinq prochaines années.