Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsDes responsables du ministère de la Santé ont « soulevé des inquiétudes » concernant la conduite présumée de Steve Barclay envers les fonctionnaires, a été informé le Guardian.Des sources ont déclaré que les fonctionnaires s’étaient plaints de manière informelle auprès de Chris Wormald, le secrétaire permanent du département, de la façon dont ils pensaient qu’eux-mêmes et leurs collègues avaient été traités par le secrétaire à la Santé.Ils ont déclaré que de hauts fonctionnaires du département avaient évoqué en privé « l’intimidation » et d’autres « mauvais comportements » de Barclay envers son personnel depuis qu’il avait rejoint le département de Whitehall en juillet de l’année dernière. La conduite alléguée est niée par les alliés de Barclay.Le ministère a déclaré qu’il n’avait reçu aucune plainte officielle concernant le comportement de ses ministres, mais n’a pas nié avoir été alerté de manière informelle des préoccupations de la manière décrite par les sources.La levée d’allégations à un niveau aussi élevé est un autre exemple de la détérioration des relations entre ministres et fonctionnaires à Whitehall.Les inquiétudes suscitées par Barclay sont antérieures à la publication du rapport Tolley sur la conduite de Dominic Raab, qui a révélé la semaine dernière qu’il avait intimidé des fonctionnaires. Raab a démissionné de ses fonctions de vice-Premier ministre et de secrétaire à la Justice.Une source a déclaré qu’il y avait « beaucoup de gens mécontents au ministère de la Santé en ce moment », en partie à cause du comportement de Barclay. Un autre a déclaré que les fonctionnaires de son bureau privé avaient « supporté le poids » de son comportement. « Tout le monde le trouve assez difficile », a déclaré une troisième source.Deux autres sources de Whitehall ont allégué qu’il avait régulièrement « fustigé » le personnel à la vue des autres dans le bureau. L’un de ces initiés a déclaré qu’il était « constamment en colère », ce qui était « très difficile » pour les responsables, qui désormais « ne veulent pas avoir de réunions avec lui ». Une autre source a affirmé qu’il y avait des occasions où il « ignorait délibérément » le personnel qui essayait de lui parler.Une source distincte a ajouté : « Le style de Barclay est très macho… Il dirait qu’il est médico-légal. Mais en réalité, c’est un micro-manager. Il traîne les gens sur la braise et est généralement un peu désagréable.Un allié de Barclay a nié les allégations sur sa conduite, déclarant: «Ces allégations sont totalement fausses. Aucune plainte n’a été déposée contre Steve au DHSC ou dans tout autre département. Un responsable, qui avait déjà travaillé avec Barclay, a affirmé que même s’il était difficile de travailler pour lui, il ne l’était pas déraisonnablement.Un porte-parole du ministère de la Santé et des Affaires sociales a déclaré: «Le ministère n’a reçu aucune plainte officielle concernant le comportement de ses ministres. Toute plainte concernant des ministres ou des membres du personnel ferait l’objet d’une enquête conformément aux directives du ministère.Lorsque Raab a été contraint de démissionner la semaine dernière, il a lancé une tirade de colère contre les fonctionnaires « activistes », affirmant que le rapport établissait un « précédent dangereux » en fixant un seuil bas pour l’intimidation.Les hauts fonctionnaires ont partagé leurs inquiétudes quant au fait que les fonctionnaires pourraient être dissuadés de porter plainte pour mauvais comportement en conséquence, au milieu des craintes d’alimenter une relation déjà tendue.ignorer la promotion de la newsletterArchie Bland et Nimo Omer vous guident à travers les meilleures histoires et ce qu’elles signifient, gratuitement tous les matins de la semaineAvis de confidentialité: Les newsletters peuvent contenir des informations sur les organisations caritatives, les publicités en ligne et le contenu financé par des tiers. Pour plus d’informations, consultez notre Politique de confidentialité. Nous utilisons Google reCaptcha pour protéger notre site Web et Google Politique de confidentialité et Conditions d’utilisation appliquer.après la promotion de la newsletterL’ancien chef de la fonction publique britannique, Bob Kerslake, a appelé Rishi Sunak à dénoncer le « torrent d’invectives contre la fonction publique » déchaîné par Raab ou risquer un environnement toxique à Whitehall.Certains fonctionnaires ont exprimé leur malaise face à la manière dont les allégations d’intimidation sont traitées. Le Guardian a révélé la semaine dernière que Downing Street avait été invité à créer un nouvel organisme indépendant pour évaluer ces allégations.Un responsable syndical a souligné la mise en place au parlement d’un système indépendant de plaintes et de griefs en 2018, après des allégations de harcèlement et d’intimidation contre des députés.D’autres ministres du cabinet ont également fait face à des allégations d’intimidation de fonctionnaires ces dernières années, notamment l’ancien ministre de l’Intérieur Priti Patel, qui a été reconnu coupable d’avoir intimidé des fonctionnaires. Cependant, Boris Johnson, alors Premier ministre et arbitre du code ministériel, n’a rien fait. Son conseiller en éthique a démissionné en conséquence.Gavin Williamson, un proche allié de Sunak, a démissionné en novembre dernier de son poste de ministre du Cabinet après que le Guardian eut révélé qu’il avait dit à un haut fonctionnaire de « se trancher la gorge » alors qu’il était secrétaire à la Défense.Son sort semblait être scellé après que de nouvelles allégations d’intimidation aient émergé de son ancien whip en chef adjoint, qui a critiqué son comportement « contraire à l’éthique et immoral » et a affirmé qu’il avait utilisé « l’effet de levier » et les menaces pour contrôler les députés et instiller une culture de la peur à Westminster.
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