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BERKELEY, Californie (AP) – Le nombre de demandes de visas utilisées dans l’industrie technologique a grimpé en flèche pour une deuxième année consécutive, soulevant de « sérieuses inquiétudes » que certains manipulent le système pour obtenir un avantage injuste, ont déclaré vendredi les autorités.
Il y a eu 780 884 demandes de visas H-1B lors de la loterie générée par ordinateur de cette année, en hausse de 61 % par rapport à 483 927 l’année dernière, ont déclaré les services américains de la citoyenneté et de l’immigration dans un message aux « parties prenantes ». Le transport de l’année dernière a augmenté de 57% par rapport aux 308 613 demandes de l’année précédente.
Chaque année, jusqu’à 85 000 personnes sont sélectionnées pour les visas H-1B, un pilier pour les géants de la technologie tels qu’Amazon.com Inc., la société mère de Google Alphabet Inc., la société mère de Facebook Meta Platforms Inc. et International Business Machines Corp.
L’année dernière, le gouvernement a commencé à exiger des travailleurs qui ont gagné à la loterie qu’ils signent des affidavits indiquant qu’ils n’ont pas essayé de déjouer le système en travaillant avec d’autres pour déposer plusieurs offres sous différents noms d’entreprise, même s’il n’y avait pas d’offre d’emploi sous-jacente. En gagnant au moins une fois, ces entreprises pourraient commercialiser leurs services auprès d’entreprises technologiques qui souhaitaient pourvoir des postes mais n’avaient pas de visa, devenant ainsi des sous-traitants.
« Le grand nombre d’enregistrements éligibles pour les bénéficiaires avec plusieurs enregistrements éligibles – beaucoup plus importants que les années précédentes – a soulevé de sérieuses inquiétudes quant au fait que certains pourraient avoir tenté d’obtenir un avantage injuste en travaillant ensemble pour soumettre plusieurs enregistrements au nom du même bénéficiaire. Cela a peut-être injustement augmenté leurs chances de sélection », a écrit l’agence.
L’agence a déclaré qu’elle avait « mené des enquêtes approfondies sur les fraudes » sur la base des soumissions de loterie des deux dernières années, rejeté certaines pétitions et était « en train » de renvoyer certaines affaires aux procureurs fédéraux pour d’éventuels crimes.
Le nombre d’inscriptions liées aux personnes ayant postulé plus d’une fois est passé à 408 891 cette année, contre 165 180 l’année dernière et 90 143 l’année précédente.
« Nous restons déterminés à dissuader et à prévenir les abus du processus d’enregistrement, et à garantir que seuls ceux qui respectent la loi sont éligibles pour déposer une pétition de plafond H-1B », a déclaré l’agence.
Les visas H-1B, qui sont utilisés par les ingénieurs en logiciel et d’autres acteurs de l’industrie technologique, ont été un paratonnerre dans le débat sur l’immigration, les critiques affirmant qu’ils sont utilisés pour saper les citoyens américains et les résidents permanents légaux. Ils sont délivrés pour trois ans et peuvent être prolongés de trois ans.
Les entreprises technologiques affirment que les H-1B sont essentiels pour les postes difficiles à pourvoir, même s’ils ont dû licencier des travailleurs dans d’autres domaines. Alors que le nombre de candidatures a grimpé en flèche au cours des deux dernières années, les grandes entreprises ont vu les soumissions gagnantes à la loterie diminuer.
Andrew Greenfield, associé du cabinet d’avocats Fragomen, qui représente de grandes entreprises technologiques, a déclaré que l’augmentation des candidatures est « bizarre » compte tenu des licenciements généralisés dans l’industrie. Ses clients ont eu un taux de réussite d’environ 15% sur les entrées de loterie cette année, contre environ 30% l’année dernière.
« C’est dévastateur », a déclaré Greenfield. « Nos clients sont des employeurs légitimes qui sont tout simplement incapables de trouver suffisamment de talents aux États-Unis pour répondre à tous leurs besoins d’embauche. »
La fraude, telle que décrite par les autorités américaines, peut entraîner une augmentation des candidatures, des sociétés sous des noms différents mais le même propriétaire soumettant des candidatures au nom de la même personne, a déclaré Greenfield, mais il peut y avoir d’autres raisons. Certains candidats peuvent convaincre différentes sociétés indépendantes de les parrainer à la loterie, ce qui est parfaitement légal. Certaines entreprises peuvent surestimer leurs demandes de main-d’œuvre lorsqu’elles entrent dans la loterie en mars.
La loterie générée par ordinateur en mars a sélectionné 110 791 gagnants pour les 85 000 machines à sous. Les entreprises ont jusqu’au 30 juin pour confirmer leur intention de procéder à l’embauche. Si les confirmations sont inférieures à 85 000, le gouvernement peut organiser une autre loterie pour remplir les créneaux restants.