Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsLes travailleurs britanniques sont de plus en plus susceptibles de travailler jusqu’à 70 ans, selon une étude publiée à l’occasion de la Journée internationale des travailleurs qui a révélé que la crise du coût de la vie n’a laissé aux personnes âgées d’autre choix que de rester au travail.Il y avait 446 601 personnes de plus de 70 ans encore au travail l’année dernière, une augmentation de 61% par rapport à 277 926 en 2012, a déclaré Rest Less, une communauté en ligne pour les plus de 50 ans qui offre des conseils aux travailleurs âgés.Alors que la majorité de la main-d’œuvre de plus de 70 ans est masculine, la hausse a été plus forte chez les femmes, probablement en réponse à l’égalisation progressive de l’âge de la retraite entre 2010 et 2020. Les femmes pouvaient auparavant prendre leur retraite cinq ans plus tôt.Le nombre de femmes travaillant au-delà de 70 ans a augmenté de 66 % depuis 2012, contre une augmentation de 58 % pour les hommes.Stuart Lewis, le directeur général de Rest Less, a établi une comparaison entre les travailleurs âgés et le roi Charles, mais a reconnu que la plupart continuent de travailler « pour des raisons très différentes » du monarque héréditaire.«À l’âge de 74 ans, le roi Charles est un exemple fantastique de quelqu’un qui aime et bénéficie de continuer à travailler après l’âge de la retraite», a déclaré Lewis.« Notre dernière analyse montre qu’il y a beaucoup plus de personnes de plus de 70 ans sur le lieu de travail aujourd’hui qu’il y a dix ans. »Jusqu’à ce que Covid frappe et que l’espérance de vie chute pour la première fois en une décennie, il y avait plus de personnes atteignant l’âge légal de la retraite que jamais auparavant, ce qui signifiait qu’il y avait plus de personnes expérimentées sur le lieu de travail que jamais auparavant. »Lewis a déclaré que bon nombre de ceux qui atteignaient l’âge théorique de la retraite restaient sur leur lieu de travail faute d’autre option. »Comme le roi Charles, beaucoup de ces personnes n’auront d’autre choix que de travailler, bien que pour des raisons très différentes de celles du roi. »Nous voyons aujourd’hui de nombreux travailleurs âgés qui ont du mal à joindre les deux bouts au milieu de la crise du coût de la vie, avec une épargne-retraite insuffisante, ce qui signifie qu’ils doivent travailler pour survivre financièrement. »L’âge légal de la retraite au Royaume-Uni est de 66 ans pour les hommes et les femmes, mais devrait commencer à augmenter à partir de 2026.ignorer la promotion de la newsletterInscrivez-vous pour Les affaires aujourd’huiPréparez-vous pour la journée de travail – nous vous indiquerons toutes les actualités et analyses commerciales dont vous avez besoin chaque matin », »newsletterId »: »business-today », »successDescription »: »Nous vous enverrons Business Today tous les jours de la semaine »} » clientOnly>Avis de confidentialité: Les newsletters peuvent contenir des informations sur les organisations caritatives, les publicités en ligne et le contenu financé par des tiers. Pour plus d’informations, consultez notre politique de confidentialité. Nous utilisons Google reCaptcha pour protéger notre site Web et la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.après la promotion de la newsletterÀ partir de mai 2026, l’âge de la retraite passera à 67 ans pour les personnes nées en avril 1960 ou après. De nouvelles hausses sont prévues après les élections générales de l’année prochaine, affectant potentiellement des millions de personnes nées dans les années 1970.En France, les projets de relèvement de l’âge légal de la retraite de 62 à 64 ans ont été accueillis par des troubles civils généralisés.Lewis a déclaré que si les travailleurs âgés devaient peut-être rester dans leur emploi par nécessité financière, les lieux de travail changeaient pour leur faciliter la tâche.« Au cours des dernières années, les employeurs ont commencé à reconnaître la précieuse contribution des personnes âgées sur le lieu de travail et les énormes avantages des équipes multigénérationnelles, même s’il reste encore beaucoup de chemin à parcourir.Il a déclaré que les pratiques de travail étaient progressivement adaptées pour être plus inclusives pour les personnes de tous âges, ce qui a permis aux personnes âgées de plus de 70 ans de continuer à travailler plus facilement.
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