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Les fondateurs migrants sont souvent victimes de discrimination au cours du processus de création, selon une nouvelle enquête.
(Photo : IMAGO/Wavebreak Media Ltd)
Berlin La majorité des fondateurs d’entreprises immigrés se sentent défavorisés lorsqu’ils créent une start-up en Allemagne. C’est ce que montrent les nouveaux chiffres du « Migration Founders Monitor », que l’association de start-up allemande a évalué séparément.
Selon cette étude, 57 % des fondateurs qui sont venus en Allemagne après leur naissance rencontrent des obstacles particuliers sur le chemin de leur propre start-up. Les problèmes sont évidemment multiples : les répondants citent des procédures administratives compliquées, un manque de financement et de réseaux comme obstacles.
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Dans le même temps, presque personne ne vient en Allemagne spécifiquement pour créer une entreprise ici. Seulement huit pour cent des personnes interrogées ont déclaré avoir émigré en Allemagne spécifiquement pour créer leur propre entreprise.
L’enquête est basée sur une évaluation du « German Startup Monitor », que l’association des start-up publie chaque année. Parmi les plus de 1970 participants à l’enquête figurent 380 start-up dont les fondateurs sont issus de l’immigration. Parmi eux, 57 % sont eux-mêmes nés à l’étranger, 42 % sont issus de parents ayant immigré en Allemagne. Les évaluations du « Migrant Founders Monitor » concernent principalement les migrants de la soi-disant « première génération » qui sont venus en Allemagne après leur naissance.
La bureaucratie rend la fondation difficile
L’un d’eux est Chunchun Qiu, co-fondateur et PDG de Cyclio. Elle est venue de Chine en Allemagne à l’âge de huit ans. Sa start-up s’occupe de la santé des femmes au travail et propose aux entreprises conseils et logiciels. Lorsqu’elle a fondé l’entreprise avec un collègue en février 2022, elle a dû relever de nombreux défis. Communiquer avec les autorités était difficile, se souvient Qiu : « Au cours des premiers mois, j’étais submergé.
Chunchun Qiu est co-fondateur et PDG de Cyclio.
(Photo: cyclio)
Selon l’étude, les immigrés de première génération se sentent souvent désavantagés lorsqu’ils traitent avec les banques et les autorités. Les barrières linguistiques ont rendu la tâche difficile aux fondateurs. De nombreuses applications sont uniquement en allemand, la bureaucratie est souvent impénétrable.
Le manque de réseaux est également un problème, dit Chunchun Qiu. « J’avais totalement sous-estimé à quel point c’était important », se souvient le fondateur. Elle n’a pu construire correctement son réseau qu’après plusieurs mois grâce à des événements en ligne. Ceci est également confirmé par le Migrant Founders Monitor : 23 % des personnes interrogées se considèrent désavantagées lorsqu’elles construisent un réseau avec des contacts importants.
Cela a à son tour un impact sur le financement : « Malheureusement, ce sont encore souvent les fondateurs évidents qui reçoivent des capitaux – issus de certaines écoles de commerce, issues de milieux privilégiés. En revanche, les personnes issues de l’immigration n’ont souvent pas accès aux réseaux et aux financements appropriés », explique l’investisseur technologique Gülsah Wilke. La petite-fille de travailleurs invités turcs, avec trois autres co-fondateurs, a lancé un réseau appelé « 2hearts » pour faciliter l’accès des jeunes issus de l’immigration aux réseaux et au capital.
Ces réseaux sont particulièrement importants pour des fondateurs comme Chunchun Qiu. « Cette communauté m’a beaucoup aidée », dit-elle, et souhaiterait que les politiques apportent un soutien plus ciblé aux personnes issues de l’immigration qui souhaitent créer une entreprise.
Les migrants démarrent plus souvent
Raji Sarhi est également fondateur et est issu de l’immigration : ses parents ont immigré en Allemagne depuis la bande de Gaza avant sa naissance. Le jeune homme de 26 ans a fondé Lemontaps, qui propose aux entreprises des cartes de visite numériques. Son parcours migratoire l’a influencé lorsqu’il a fondé l’entreprise, déclare Raji Sarhi : « Je me suis impliqué financièrement très tôt – à 13 ans, j’ai commencé à travailler parallèlement à l’école », dit-il. Sarhi a fondé l’entreprise pour la première fois à l’âge de 17 ans, lorsque son plan a échoué.
Raji Sarhi est co-fondateur de la start-up Lemontaps.
(Photo: Lemontaps)
En fait, des gens comme Raji Sarhi sont considérés comme de bons entrepreneurs. Des études confirment qu’ils sont plus disposés à prendre des risques – et donc souvent à innover sur le plan économique. Dans le meilleur des cas, les États-Unis montrent où cela peut mener : plus de la moitié des start-up valorisées en 2018 à plus d’un milliard de dollars ont été fondées par des personnes issues de l’immigration.
L’explication la plus courante du potentiel entrepreneurial perturbateur des enfants immigrés : ils sont animés par une soif particulière d’avancement. Pour eux, il n’y a pas de chemin facile dans la vie qui soit prédéterminé par leurs parents.
Afin de faciliter la tâche des fondateurs issus de l’immigration, il devrait déjà y avoir un soutien approprié pour les jeunes à l’école, demande Raji Sarhi. Le fondateur ne voit pas seulement son origine immigrée de manière négative : « Je pense que j’ai été très ouvert dès le départ et que j’apporte avec moi une certaine sensibilité sociale. » Son équipe de 15 personnes est composée de collaborateurs issus de nombreux horizons différents.
L’enquête confirme également que les équipes de fondateurs issus de l’immigration sont plus internationales. Les fondateurs migrants de première génération ont créé davantage d’équipes internationales. Environ 51 % de leurs employés viennent de l’étranger.
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