Customize this title in frenchAu démarrage de la puce cérébrale de Musk, le panel d’expérimentation animale est en proie à des conflits potentiels

Make this article seo compatible, Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words © Reuters. FILE PHOTO: FILE PHOTO: Le logo Neuralink et la photo d’Elon Musk sont visibles sur cette illustration prise le 19 décembre 2022. REUTERS / Dado Ruvic / Illustration / File Photo / File Photo Par Rachael Levy et Marisa Taylor (Reuters) – L’entreprise d’implants cérébraux d’Elon Musk a rempli un conseil de surveillance de la recherche animale avec des initiés de l’entreprise qui pourraient bénéficier financièrement à mesure que l’entreprise atteint ses objectifs de développement, selon des documents de l’entreprise et des entretiens avec six employés actuels et anciens. De tels conseils de surveillance sont requis par la loi fédérale pour les organisations qui expérimentent sur certains types d’animaux. Les panels sont chargés de garantir des soins appropriés aux animaux, des normes de recherche élevées et la fiabilité des données qui aident les régulateurs à décider si les médicaments ou les dispositifs médicaux sont sûrs pour les tests humains. La composition du panel de la société de Musk, Neuralink, soulève des questions sur les violations potentielles des réglementations sur les conflits d’intérêts visant à protéger l’intégrité de la recherche, ont déclaré à Reuters une douzaine d’experts en recherche animale et en bioéthique. Neuralink mène des expériences sur des animaux alors qu’il cherche à obtenir l’approbation réglementaire pour des essais sur l’homme d’une puce cérébrale destinée à aider les personnes paralysées à taper avec leur esprit, entre autres objectifs ambitieux. Dix-neuf des 22 membres du conseil d’administration étaient des employés de Neuralink à la fin de 2022, selon un document de l’entreprise examiné par Reuters. Le président du conseil de surveillance était le dirigeant de Neuralink qui dirigeait le programme de protection des animaux de l’entreprise, et au moins 11 autres membres étaient des employés directement impliqués dans les soins aux animaux ou la recherche. Les détails de la composition du panel et de ses conflits potentiels n’ont pas été rapportés auparavant. Un aperçu de sa composition fait suite à deux enquêtes fédérales, signalées pour la première fois par Reuters, sur des violations potentielles du bien-être animal par Neuralink et des allégations selon lesquelles il aurait transporté de manière inappropriée des agents pathogènes dangereux sur des implants retirés de cerveaux de singe. Reuters a rapporté en décembre que certains employés s’étaient inquiétés de la précipitation des expérimentations animales sous la pression de Musk pour accélérer le développement, provoquant des souffrances inutiles et la mort de porcs, de moutons et de singes. Il est possible que la composition du conseil ait changé depuis la fin de l’année dernière. Musk et Neuralink n’ont pas répondu aux demandes de commentaires pour cette histoire ou les articles précédents de Reuters sur les enquêtes sur ses tests sur les animaux. Les comités d’examen sont connus sous le nom de «comités institutionnels de protection et d’utilisation des animaux» ou IACUC. Les experts en recherche animale et en bioéthique ont déclaré qu’il était rare que les IACUC incluent des employés ayant des enjeux financiers aussi directs dans les résultats de la recherche. Placer des employés dans de tels panels pose un problème particulier dans les startups telles que Neuralink, car elles ont tendance à se concentrer sur un seul produit révolutionnaire et récompensent généralement les employés avec des actions volatiles de l’entreprise. Les employés de Neuralink sont généralement rémunérés par des salaires et des incitations à base d’actions, selon cinq employés actuels et anciens et les offres d’emploi de Neuralink examinées par Reuters. Deux des membres du personnel ont déclaré que certains employés de haut niveau pourraient gagner des millions de dollars si l’entreprise obtenait des approbations réglementaires essentielles. Reuters n’a pas pu déterminer les conditions de rémunération des membres de Neuralink IACUC qui sont également des employés de l’entreprise. Les actionnaires de Neuralink pourraient voir de gros gains si la valorisation de la société privée, actuellement supérieure à 1 milliard de dollars, continue de monter en flèche. La réussite des essais sur les animaux est essentielle pour que l’entreprise obtienne l’approbation fédérale pour les essais sur l’homme et, en fin de compte, la commercialisation des implants cérébraux. Reuters a rapporté en mars que la Food and Drug Administration des États-Unis avait rejeté la première demande d’essai sur l’homme de Neuralink, en partie parce que la société n’avait pas prouvé la sécurité de l’appareil lors de tests sur des animaux. Le Dr Miguel Nicolelis, neuroscientifique et médecin, a mené des recherches sur les implants cérébraux à l’Université Duke pendant près de trois décennies. Il a déclaré que les membres de l’IACUC supervisant ses expériences sur les animaux n’avaient jamais joué de rôle dans la recherche, y compris les tests sur les animaux du même type que Neuralink mène actuellement. L’indépendance de ces conseils, a déclaré Nicolelis, est essentielle pour protéger l’intégrité de la recherche animale qui pourrait avoir un impact sur les humains dans les futurs essais cliniques. « C’est un conflit d’intérêts évident », a-t-il déclaré à propos de la composition du conseil d’administration de Neuralink. PARTENARIAT ROCKY De nombreuses entreprises sous-traitent les tests et la surveillance des animaux à des universités ou à des instituts de recherche avec des règles strictes pour éviter de tels conflits d’intérêts, ont déclaré les experts en recherche animale et en bioéthique. Ces institutions interdisent généralement aux personnes ayant des intérêts financiers directs de siéger aux IACUC ou de voter sur les expérimentations animales. Neuralink s’est initialement associé à l’Université de Californie à Davis pour aider à mener et à superviser ses tests sur les animaux. Mais l’entreprise a ensuite abandonné l’université après un différend, considérant les processus de l’école comme trop lents et bureaucratiques, ont déclaré un membre actuel et un ancien membre du personnel de Neuralink. Neuralink a ensuite amené la recherche et la surveillance en interne. UC Davis a refusé de commenter le nouveau conseil de surveillance de Neuralink, mais a déclaré dans un communiqué que ses règles sur les conflits d’intérêts interdisaient aux parties « intéressées » de voter ou « d’influencer les décisions » de ces panels. Les National Institutes of Health des États-Unis sont le plus grand bailleur de fonds public au monde pour la recherche biomédicale. Sur les projets qu’elle soutient, l’agence interdit à tout membre de l’IACUC tirant des revenus ou des actions d’un sponsor de recherche d’examiner ou de voter sur la recherche animale de ce sponsor, a déclaré le Dr Patricia Brown, directrice du NIH’s Office of Laboratory (NYSE 🙂 Animal Welfare. Le NIH a refusé de commenter le conseil d’administration de Neuralink. L’agence a une fois contacté Neuralink pour offrir un financement et des conseils dans le cadre d’un programme destiné à stimuler la recherche sur les implants cérébraux, a précédemment rapporté Reuters. Neuralink n’était pas intéressé par le financement du NIH parce que Musk voulait éviter la surveillance publique et les obstacles bureaucratiques perçus. Le département américain de l’agriculture (USDA) est l’agence responsable de l’application des réglementations sur le bien-être animal. Les experts en recherche animale interrogés par Reuters, dont deux anciens hauts responsables de l’USDA, ont qualifié de laxiste l’application globale par l’agence des règles sur les conflits d’intérêts. Les réglementations de l’USDA interdisent aux membres de l’IACUC de participer à « l’examen ou l’approbation d’une activité dans laquelle ce membre a un intérêt conflictuel ». Mais cette règle ne définit pas clairement un conflit. Il offre, à titre d’exemple, une situation dans laquelle un membre du conseil est « personnellement impliqué dans l’activité ». L’USDA a interprété la règle de manière étroite, ont déclaré les experts et d’anciens responsables de l’agence. L’agence, ont-ils dit, signale rarement un conflit à moins qu’un membre de l’IACUC ne vote pour approuver une expérience particulière que le membre dirige également directement en tant qu’employé de l’entreprise. Au-delà de cela, l’USDA autorise une gamme de conflits potentiels qui ne seraient jamais autorisés dans les essais sur l’homme, qui sont supervisés par d’autres agences fédérales qui ont des réglementations similaires sur les conflits d’intérêts, ont déclaré les experts. Les conflits tels que ceux sur l’IACUC de Neuralink sont également généralement interdits ou évités dans les essais sur les animaux par les universités, les instituts de recherche et de nombreuses entreprises. En réponse à une enquête de Reuters, l’USDA a déclaré qu’il n’avait trouvé aucun conflit d’intérêts au sein du conseil d’administration de Neuralink lorsque le département a inspecté ses opérations de recherche animale au cours de 10 inspections depuis 2020. La…

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