Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsFou partis politiques, les victoires aux élections générales s’étendent autant que possible au-delà de leur vote de base, dans les électeurs flottants et intermédiaires. Mais le glissement de terrain de Boris Johnson en 2019 était unique en ce sens qu’il a été construit en fusionnant pour la première fois les principaux électeurs conservateurs et travaillistes. En 2019, c’était le juste milieu qui n’avait nulle part où aller, effrayé par la perspective d’un gouvernement Corbyn.Pourtant, les élections locales de la semaine dernière ont montré que la coalition était sous pression des deux côtés – « mur rouge » et « mur bleu ». Si l’affirmation de Keir Starmer selon laquelle son parti est sur la bonne voie pour le n ° 10 aux élections générales de l’année prochaine est correcte, cela représenterait un effondrement stupéfiant du soutien à cette administration conservatrice. Le glissement de terrain du gouvernement travailliste dirigé par Blair en 1997 l’a mené à trois élections. Cette administration conservatrice aurait vu sa base électorale s’effondrer en un seul mandat.Les résultats des élections locales sont un signal d’alarme. Alors, où va le parti conservateur ensuite?En tant que Premier ministre, Rishi Sunak a réussi à stabiliser le navire après le mini-budget désastreux de son prédécesseur, Liz Truss. Mais ça ne suffira pas. Diriger la Grande-Bretagne n’est pas la même chose que la diriger. Et pour diriger la Grande-Bretagne au cours des 12 prochains mois, le parti conservateur devra gagner la bataille des idées et définir une vision convaincante de la manière de les concrétiser.Les électeurs étant désormais moins tribaux qu’auparavant, il y a plus de changements entre les partis. La Grande-Bretagne est désormais l’équivalent national d’un siège marginal super complexe. Sans Jeremy Corbyn à sa tête, l’opposition travailliste ne donnera pas le pouvoir sur une assiette aux conservateurs la prochaine fois que les électeurs iront aux urnes. Le parti doit trouver sa propre voie vers la victoire.En tant que député élu quatre fois dans une circonscription marginale de Londres, ma propre expérience est qu’aucun nombre de groupes de discussion ou de sondages ne suffit pour remplacer des antennes politiques décentes. Sunak doit puiser dans ses propres instincts pour comprendre l’ambiance du pays et comprendre où il veut aller ensuite. Il doit articuler un sentiment d’espoir pour le changement et fournir de grandes idées sur la façon de le concrétiser. C’est pourquoi être en contact est si important.Celui qui présente de grandes idées qui trouvent un écho auprès du public remportera les élections générales de l’année prochaine.En pratique, on sait déjà quelle est la grande idée qui l’emporte : c’est la mobilité sociale. Les conservateurs sont à la traîne dans les sondages – en particulier dans le mur rouge – parce que l’électorat ne pense pas que le gouvernement ait fait suffisamment de progrès en matière de nivellement.Le gouvernement de Boris Johnson a identifié le problème de l’air du temps – le nivellement vers le haut – qui a provoqué le glissement de terrain en 2019. Pourtant, la faible mobilité sociale reste le problème déterminant de ce pays, un défi social et économique complexe que Johnson lui-même n’a pas réussi à saisir efficacement. Le gouvernement de Sunak ne peut rester au pouvoir qu’en présentant enfin des idées nouvelles, ambitieuses et radicales pour changer le statu quo que ce pays a toujours eu – l’inégalité des chances.Comment débloquer le talent de la Grande-Bretagne et le connecter à l’opportunité, indépendamment de l’origine, est un défi social et politique ; mais si nous réussissons, cela réparera les finances publiques brisées de la Grande-Bretagne et s’attaquera à notre crise de croissance et de productivité. Les vies vécues hors des sentiers battus et insatisfaites pèsent beaucoup plus sur les finances publiques que les vies réussies avec accès aux opportunités. Trouver comment tirer le meilleur parti de la base de talents de ce pays est le seul moyen de résoudre un problème de compétences à long terme qui empêche les entreprises de se développer et de piéger les personnes dans des emplois mal rémunérés au milieu d’une crise du coût de la vie.Ce n’est pas seulement une question de gouvernement – les entreprises ont également un rôle clé à jouer. Il existe déjà des entreprises progressistes en Grande-Bretagne qui savent qu’elles doivent correspondre authentiquement aux valeurs des jeunes si elles veulent attirer le plus grand nombre de talents possibles en tant qu’employés – et les avoir comme clients. Ils se mettent au défi de fonctionner comme des moteurs de la mobilité sociale, travaillant comme des forces du bien dans leurs communautés locales, souvent aux côtés de prestataires de services publics locaux, d’établissements d’enseignement supérieur et d’universités – les autres institutions d’ancrage à long terme au niveau local. Des entreprises telles que Co-op, avec ses réfrigérateurs communautaires et ses écoles académiques, comprennent que c’est ainsi que des profits durables sont réalisés – en faisant partie de la solution plus large dont la Grande-Bretagne a besoin pour créer la mobilité sociale. Les entreprises les plus intelligentes le font déjà et partagent leurs solutions avec d’autres.Ces coalitions de volontaires sont une bonne nouvelle pour un système politique qui peine à apporter des changements à long terme. Les idées et actions naissantes sont déjà là ; Le gouvernement de Sunak doit être un facilitateur pour eux, plutôt qu’un obstacle bureaucratique à surmonter. Les conservateurs et les travaillistes doivent être des partis d’affaires progressistes, visant la mobilité sociale et l’impact social. Cela signifie créer un environnement pour que cela devienne la norme. But dans les affaires. De même, la politique de transformation au 21e siècle a besoin d’un objectif politique clair, avec un leadership qui peut galvaniser les employeurs et la société civile à travers le pays autour de la résolution du défi commun de l’inégalité endémique des chances.Sunak est-il à la hauteur ? Est-ce que Starmer est à la hauteur ? Il n’est pas encore clair pour les électeurs qui peuvent offrir la vision et le leadership dont la Grande-Bretagne a besoin pour la voie à suivre. Mais il est clair que gagner les électeurs nécessitera de grandes idées pour un changement à long terme qui aillent au-delà des simples slogans politiques. Nous ne pouvons littéralement pas nous permettre de continuer comme nous sommes. Un message d’égalité des chances a suffi à remporter les dernières élections générales pour le parti conservateur ; mais ce n’est que le livrer qui gagnera le suivant. Justine Greening a été députée conservatrice de Putney de 2005 à 2019 Avez-vous une opinion sur les questions soulevées dans cet article? Si vous souhaitez soumettre une réponse de 300 mots maximum par e-mail pour être considérée pour publication dans notre section de lettres, veuillez cliquer ici.
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