Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words Appuyez sur play pour écouter cet article Exprimé par l’intelligence artificielle. Elisabeth Braw est chercheur principal à l’American Enterprise Institute et conseiller chez Gallos Technologies. Alors que la démondialisation et son frère récemment né, la réduction des risques, excitent les mordus de la politique, même les dirigeants politiques du libre-échange concluent que les pays occidentaux doivent réduire leur dépendance manufacturière vis-à-vis de la Chine en la déplaçant chez eux ou dans des pays plus amicaux. Mais qui va travailler dans toutes les usines qui pourraient désormais être construites sur les côtes occidentales ? Si l’Occident est sérieux au sujet de l’amitié, beaucoup d’autres devront effectuer des travaux manuels, bien qu’ils soient aidés par des robots. Et oui, cela signifie les diplômés universitaires. La semaine dernière, la présidente de la Commission européenne, Ursula von der Leyen, a présenté sa proposition de nouvelle stratégie de sécurité économique pour l’Union européenne, qui, comme l’a rapporté POLITICO, promet d’être « un exercice dans cette nouvelle pensée économique ». Maintenant prête à être discutée par les dirigeants nationaux du bloc, la stratégie adopte l’approche selon laquelle « une puissance économique comme l’UE doit accorder une plus grande attention aux risques de sécurité dans ses politiques commerciales et d’investissement. Si [the strategy is] mise en œuvre, l’UE se comporterait sur la scène internationale plus comme les États-Unis ou le Japon. Cela signifie moins de dépendance vis-à-vis de la Chine, et plus d’emplois manufacturiers et de rouages dans la roue de la chaîne d’approvisionnement à la maison. Et qu’est-ce qui ne plairait pas à une stratégie qui verrait l’UE devenir moins dépendante de la Chine et créer d’un coup des emplois qualifiés, comme le font les Américains avec leur Inflation Reduction Act ? Cela se traduira par un besoin croissant de beaucoup plus de travailleurs manufacturiers, ainsi que d’un plus grand nombre de travailleurs manuels qui font fonctionner nos économies, tels que les conducteurs de train, les chauffeurs de camion – et même les mineurs, car le bloc tente également de réduire sa dépendance à l’égard des produits transformés en Chine. minéraux de terres rares. Une telle création d’emplois est bonne, mais les défis de ramener la production à la maison deviennent déjà clairs aux États-Unis, qui avaient une longueur d’avance sur l’Europe dans la mondialisation et ont maintenant une très grande longueur d’avance dans la démondialisation. Il n’y a tout simplement pas assez de travailleurs pour les emplois que l’Occident espère ramener au nom de la sécurité nationale et d’une prospérité accrue. Dans le secteur minier américain, par exemple, « la crise touche les ingénieurs qui conçoivent les chantiers, les mineurs qui extraient les métaux bruts et les camionneurs qui les transportent pour les transformer. C’est un autre casse-tête pour les producteurs qui ont déjà du mal à fournir les matériaux nécessaires aux véhicules électriques, aux panneaux solaires et aux parcs éoliens », selon le Wall Street Journal. Essentiellement, il n’y a actuellement tout simplement pas assez de travailleurs pour les emplois que l’Occident espère ramener au nom de la sécurité nationale et d’une prospérité accrue. Pour avoir un aperçu de la réalité qui nous attend, considérons la situation actuelle de l’Allemagne : le pays compte déjà plus de 100 000 emplois non pourvus dans les transports, et 100 000 autres dans les services de fabrication et d’installation, sans compter les postes vacants dans les soins de santé, l’hôtellerie et l’éducation. Pendant ce temps, Tesla – qui a récemment construit une nouvelle usine dans le Brandebourg – est en train d’embaucher les 12 000 travailleurs nécessaires pour y construire ses voitures électriques, mais comme il n’y a pas 12 000 travailleurs de l’automobile en attente, l’entreprise d’Elon Musk forme maintenant des apprentis et recruter des personnes ayant une expérience antérieure dans d’autres domaines et les former. Et la semaine dernière, le chancelier Olaf Scholz a conclu un accord qui verra Intel mettre en place une usine de semi-conducteurs à Magdebourg, mais il n’y avait aucun mot sur la manière dont les travailleurs de l’usine seraient recrutés. La principale raison pour laquelle les pays occidentaux auront du mal à accueillir toutes les nouvelles usines à venir est qu’ils ont mis en œuvre la mondialisation avec enthousiasme en supposant que d’autres pays pourraient fabriquer des biens tout en se concentrant sur l’économie des services. Et cela a extrêmement bien fonctionné jusqu’à ce qu’il devienne clair que ces pays pourraient alors devenir des rivaux stratégiques, c’est pourquoi l’Occident a maintenant, une fois de plus, besoin de travailleurs manuels – à la fois dans les usines et pour le transport de marchandises le long de longues chaînes d’approvisionnement. Les pays occidentaux se sont retrouvés avec trop de citoyens formés « académiquement » réticents à effectuer un travail manuel | Ian Waldie/Getty Images Pourtant, entre-temps, les pays occidentaux ont formé leurs populations à l’économie de services haut de gamme. Par exemple, en 1993, l’Allemagne comptait 1 775 661 étudiants universitaires. En 2021, ce nombre avait augmenté de 66 %. Les pays occidentaux se sont ainsi retrouvés avec trop de citoyens formés « académiquement » réticents à effectuer des travaux manuels, et trop peu de personnes s’occupant de tâches telles que la conduite de camions et la collecte des ordures, qui devaient être effectuées même au plus fort de la mondialisation. Maintenant que ces pays accueillent favorablement le retour de l’industrie manufacturière, ils sont confrontés non seulement à une pénurie généralisée de travailleurs manuels, mais également à une pénurie imminente de travailleurs dans le secteur manufacturier en pleine croissance. Le découplage énergétique de l’Europe vis-à-vis de la Russie est déjà confronté à des turbulences pour cette raison, alors que 900 travailleurs norvégiens des plates-formes pétrolières – déjà en nombre insuffisant – ont menacé de se mettre en grève. Les personnes qui ont passé leurs années scolaires à se faire dire que le chemin vers le confort de la classe moyenne et la respectabilité sociale passent par un diplôme universitaire sont peu susceptibles de se reconvertir dans le travail manuel. Et comme peuvent en témoigner ceux qui ont fait des études universitaires et qui ont essayé des emplois manuels : c’est un dur labeur. Lorsque quelques membres de la Fraction Armée rouge (également connue sous le nom de Groupe Baader-Meinhof) ont rejoint les ouvriers de l’Allemagne de l’Ouest – au nom desquels le groupe prétendait mener sa révolution armée – ils ont abandonné après seulement quelques jours. Mais beaucoup de choses se sont passées au cours des trois décennies et demie qui se sont écoulées depuis le début de la mondialisation actuelle de l’Occident. Et si les emplois qui ont commencé à quitter ces pays à la fin des années 80 impliquaient une quantité importante de travail physique, les emplois sur le point de revenir seront très techniques et nécessiteront une expertise considérable. Il suffit de visiter les usines automobiles allemandes et de voir. En effet, il n’est pas exagéré de suggérer que bon nombre des emplois manufacturiers actuellement à notre porte nécessiteront plus de compétences que toute une gamme d’emplois de bureau qui exigent un diplôme universitaire. Il n’est pas surprenant que Tesla se soit associé à des universités locales pour former des travailleurs pour l’usine de Brandebourg, ou celle de l’Arizona – qui a entrepris d’attirer des entreprises de semi-conducteurs relocalisant la production en provenance de Chine – l’État a uni ses forces non seulement avec des entreprises mais aussi avec Arizona State University, qui a lancé un vaste programme de formation pour les emplois bien rémunérés qui arrivent maintenant. Les travailleurs ont toujours été plus qualifiés que ne le croyaient les diplômés universitaires, et à mesure que la fabrication deviendra de plus en plus sophistiquée sur le plan technologique, ces compétences ne feront que s’accroître. En effet, sans travailleurs capables de faire fonctionner les machines nécessaires pour produire les biens sophistiqués désormais trop risqués à fabriquer en Chine, nous pouvons dire adieu à l’horticulture avant même qu’elle n’ait commencé. Cela devrait en inciter beaucoup à revoir leur attitude à l’égard du travail manuel. Ainsi, les écoles et les universités feraient bien d’aider les étudiants à acquérir une expérience de travail dans le secteur manufacturier, et ceux qui sont assez sages pour voir la valeur et les compétences impliquées dans la fabrication devraient envisager de rejoindre eux-mêmes cette main-d’œuvre. En termes simples, l’ouvrier d’usine est de retour – plus puissant que jamais.…
Source link -57
Customize this title in frenchPour réduire la dépendance vis-à-vis de la Chine, nous devons être plus nombreux à travailler dans des usines
