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Compagnies de fuséesle parent de Hypothèque Rocket, a proposé mercredi une autre série de rachats à ses employés, a confirmé un porte-parole à HousingWire. Le rachat fait suite à deux tours en 2022, en avril et en août, qui ont entraîné une réduction des effectifs d’environ 30% l’an dernier.
« Hier, nous avons offert une opportunité de transition de carrière volontaire à plusieurs équipes au sein de l’organisation afin de mieux aligner les ressources avec les besoins de notre entreprise et du marché hypothécaire d’aujourd’hui », a déclaré Mike Malloy, directeur administratif chez Centrale Fusée, qui fournit les services de ressources humaines pour toutes les sociétés Rocket, a déclaré dans un communiqué.
Rocket offre entre 12 et 24 semaines de salaire, selon l’ancienneté de l’employé dans l’entreprise, ainsi que des avantages sociaux prolongés. Le prêteur offre également une compensation pour les congés personnels accumulés et l’acquisition anticipée de certaines attributions d’actions. Les anciens employés bénéficieront de services d’outplacement, comprenant un coaching de carrière individuel, la rédaction de CV et une aide à la recherche d’emploi.
« Le plan de transition de carrière est un moyen pour nous d’être fidèles à cette mission, que les membres de notre équipe construisent leur carrière ici ou utilisent notre soutien pour trouver cette opportunité ailleurs », a déclaré Malloy.
L’entreprise n’a pas divulgué le nombre de travailleurs ciblés par les offres de rachat. Les nouvelles de Détroit premier rapport sur le sujet.
Dans un contexte de taux hypothécaires élevés, Rocket Companies livré un Perte de revenu net ajusté de 111 millions de dollars au premier trimestre, après une perte de 197 millions de dollars au quatrième trimestre. La perte nette GAAP au premier trimestre était de 411 millions de dollars, une baisse par rapport aux 493 millions de dollars du quatrième trimestre 2022.
Rocket devrait publier ses résultats du deuxième trimestre dans les prochaines semaines.
Le prêteur dont le siège social est à Detroit a réduit ses dépenses et ciblé les activités d’achat, cherchant à embaucher des agents de crédit locaux.
L’entreprise a terminé 2022 avec 18 500 employés, soit une réduction de 7 500 ou 28,8 % par rapport à 2021, Commission de Sécurité et d’Echanges (SEC) montrent les dépôts.
La nouvelle des réductions d’effectifs est devenue publique en avril 2022, lorsque le prêteur a proposé des rachats à 8% de son personnel chez Rocket Mortgage et Titre américain. Il visait environ 2 000 travailleurs.
La société a proposé des rachats supplémentaires lorsque le marché hypothécaire s’est détérioré au second semestre 2022. Les offres ont été faites en août et la société n’a pas divulgué plus de détails sur le nombre de rachats effectués.
Dans une récente interview avec HousingWire, Bob Walters, PDG de Rocket Mortgage et président et directeur de l’exploitation de Rocket Companies, a déclaré que dans le cycle économique actuel, « si nous ne sommes pas au plus bas ou près d’un creux, nous nous en rapprochons ».
« La capacité de notre industrie a considérablement augmenté pendant la pandémie. Cela sort. C’est douloureux. Et nous assistons même à une accélération des entreprises qui font faillite ou qui se consolident, des personnes quittent l’industrie. Les choses continueront de s’améliorer à l’avenir. Donc, c’est encore difficile. »