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Tlui, les écrivains, ont gagné. Je sais que cela semble choquant. Il est plus courant d’entendre quelque chose comme « les écrivains se disputent entre eux sur un point de grammaire incroyablement trivial ». Mais pour l’instant, les scénaristes ont gagné. La grève de 148 jours de la Writers Guild of America est terminée. Maintenant, le plus dur commence.
Le nouveau contrat WGA, qui sera certainement formellement ratifié par les membres ce mois-ci, a été remporté à grands frais par des milliers de scénaristes qui sont restés cinq mois sans travail pour tenir le coup. (Je suis moi-même membre de la Writers Guild, mais nous, les journalistes, n’étions pas en grève.) En juillet, alors que la grève durait depuis 10 semaines, un dirigeant anonyme du studio a tristement déclaré à la publication industrielle Deadline : « La fin du jeu est de laisser les choses s’éterniser. jusqu’à ce que les syndiqués commencent à perdre leurs appartements et leurs maisons. Et effectivement, cela s’est produit.
Ce à quoi les dirigeants ne s’attendaient pas, c’est que le syndicat ne ferait que devenir de plus en plus déterminé au cours de ces mois pénibles, tandis que la détermination des dirigeants eux-mêmes s’étiolerait sous le bombardement incessant du mépris du public. Il s’avère que les écrivains savent très bien se moquer des riches méchants. Si les PDG avaient été un peu moins inconscients, ils l’auraient su à l’avance.
Le contrat lui-même est avant tout une merveilleuse validation de la valeur des grèves. Selon la WGA, les studios ont fini par presque tripler la valeur de leurs offres initiales, passant de 86 millions de dollars par an au début de la grève en mai à 233 millions de dollars par an lors de l’accord final. Dans une industrie qui s’étend si largement – du cinéma à la télévision épisodique en passant par les émissions-débats comiques de fin de soirée, et tous les espaces intermédiaires – le contrat a pu élever les normes pour tout le monde.
Certaines de ses dispositions centrales, comme les exigences minimales en matière de personnel pour les salles d’écriture, serviront à freiner l’érosion incessante du nombre d’emplois d’écrivain disponibles – le genre de gigification mortelle et motivée par le profit de carrières autrefois stables qui afflige les chauffeurs de taxi, professeurs d’université et scénaristes.
Cependant, dans la longue période de l’histoire, ce dont on se souvient le plus, c’est que la WGA a remporté le premier contrat syndical majeur créant une norme réelle et exécutoire régissant l’utilisation de l’IA. Le contrat garantit que l’IA n’est pas considérée comme un « écrivain », que les entreprises ne peuvent pas forcer les écrivains à utiliser l’IA et que les entreprises doivent divulguer si les écrivains reçoivent du matériel généré par l’IA avec lequel travailler.
Ces dispositions ne constituent pas une solution miracle. Les studios pourront toujours former des programmes d’IA avec le matériel écrit par les scénaristes, ce qui laisse entrevoir la possibilité d’une future confrontation sur les algorithmes conçus pour remplacer les scénaristes humains. (L’écrivain de Breaking Bad, Vince Gilligan, a surnommé l’IA une « machine à plagiat », qui capture l’essence de ces programmes avec plus de précision que n’importe quelle explication que j’ai jamais lue.) Pourtant, les règles de fond que contient ce contrat pour garder l’IA sous contrôle sont un gros problème. Fucking Deal – notamment parce que la lenteur des agences gouvernementales signifie que les contrats syndicaux seront en première ligne de la réglementation de l’IA, point final.
La WGA a posé la première brique d’un mur que tous les autres syndicats américains doivent s’empresser d’aider à construire dans leurs propres contrats à venir. Les 65 000 acteurs de Sag-Aftra qui sont encore en grève aujourd’hui poseront la prochaine brique de leur propre contrat, qui contiendra certainement des dispositions protégeant toutes ces personnes contre l’analyse et la réplication par l’IA, puis mises de côté pour toujours. Nous ferions tous mieux d’espérer que ce mur soit suffisamment solide pour contenir les algorithmes destructeurs d’emplois. Il n’y a, je suis désolé de vous le dire, rien d’autre entre la société américaine et un millier de capitalistes qui n’aimeraient rien de plus que de remplacez-nous tous par un hologramme d’IA souriant, heureux de travailler pour 0 $ de l’heure.
Il est facile de s’enliser dans les moindres détails du langage contractuel et des dispositions spécifiques à un secteur. Mais rien de tout cela n’est nécessaire pour avoir une vue d’ensemble. Hollywood est l’une des rares industries fortement syndiquées dans ce pays. Pour cette raison, tous les gens qui y travaillent ont un pouvoir qui leur est propre, un pouvoir qui n’a d’équivalent que celui des studios riches et fastueux qui les emploient. Les travailleurs peuvent forcer les entreprises à négocier. Les travailleurs ont donc gagné des choses. Ils ont gagné plus d’argent. Ils ont obtenu de meilleurs avantages. Et ils ont obtenu des règles qui les mettent à l’abri de la force destructrice d’un capitalisme incontrôlé.
Pour les 90 % d’Américains non syndiqués, cette capacité de négociation n’existe pas. Il n’y a pas de telles victoires. Et de telles protections n’existent pas. Tout ce qui nous fait considérer le « scénariste hollywoodien » comme un bon métier est dû à la force du syndicat. Ce contrat n’est que la dernière démonstration de ce fait fondamental. Si vous n’avez pas votre propre syndicat, prenez ceci comme un rappel pour en obtenir un rapidement.
Le 22 septembre, dernier jour de grève de la WGA, je me suis rendu sur la ligne de piquetage à Manhattan. Le syndicat faisait un piquet de grève pour The View, qui avait continué à filmer au mépris de la grève. Alors que des centaines d’entre nous marchaient dans un cercle irrégulier s’étendant sur un pâté de maisons, une famille de Floride qui avait prévu d’aller s’asseoir dans le public de l’émission a vu la ligne de piquetage, s’est arrêtée et nous a rejoint au lieu d’entrer. Elle n’était pas membre de notre syndicat. C’étaient juste des gens ordinaires. Mais ils ont vu la situation dans son ensemble.
« Il n’y a rien à abandonner », l’un d’eux dit. « Nous étions censés voir The View, mais maintenant nous envisageons une perspective différente. »
De quoi faire monter les larmes aux yeux de l’écrivain le plus cynique. Chaque grève et chaque contrat syndical fait un petit quelque chose pour pousser dans la bonne direction l’équilibre entre « l’humanité » et la « machine à sang froid qui n’aime que l’argent ». Les écrivains ont gagné. Ils peuvent retourner travailler pendant un certain temps. Tôt ou tard, je le promets, ils auront encore l’occasion de se battre.