Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words Le syndicat affirme que les hommes sont victimes d’intimidation à cause de la « manopause » et affirme que les employeurs ont un « devoir de diligence » pour protéger ceux qui en font l’expérience.Le syndicat communautaire a averti que les employeurs ont un devoir de diligence envers les travailleurs.Par Kate Pickles, rédactrice en chef de la santé Publié : 01h38 BST, le 9 octobre 2023 | Mis à jour: 01h55 BST, le 9 octobre 2023 Les émoloyers ont un « devoir de diligence » pour protéger les hommes en ménopause, selon un syndicat.Le décrivant comme « un changement biologique normal que tout homme subit », il insiste sur le fait que les hommes ne devraient pas être gênés d’admettre s’ils présentent des symptômes tels qu’un mauvais sommeil et des bouffées de chaleur.Les lieux de travail doivent les protéger contre l’intimidation ou le harcèlement, sous peine de poursuites judiciaires, prévient le conseil.Les victimes sont encouragées à demander de l’aide à leurs patrons, par exemple pour des uniformes spéciaux. L’Union communautaire, qui représente divers secteurs, dont l’acier et la justice, affirme que les personnes souffrant d’andropause sévère – ou de « ménopause masculine » – pourraient même être considérées comme handicapées. Cela survient après qu’un audit du Daily Mail a révélé que des dizaines de conseils, d’universités, de forces de police, de pompiers et de fiducies du NHS avaient des lignes directrices sur la question. Il indique que les hommes en andropause seraient protégés par la loi sur l’égalité, conçue pour protéger les travailleurs de la discrimination.Hier soir, les critiques ont qualifié les lignes directrices de « pure plaisanterie ». Charlie Mullins, le fondateur de Pimlico Plumbers, a déclaré : « Je préfère aller devant un tribunal plutôt que de céder à ces absurdités de « manopause ». Cela survient après qu’un audit du Daily Mail a révélé que des dizaines de conseils, d’universités, de forces de police, de pompiers et de fiducies du NHS avaient des lignes directrices sur la question. Ceci malgré le fait que le site Web du NHS England qualifie le terme de « trompeur » car il suggère que les hommes souffrent d’une baisse soudaine de testostérone à l’âge mûr, semblable à la ménopause féminine. Comme chez les femmes, la ménopause masculine est utilisée pour décrire la période de la vie d’un homme adulte où ses niveaux d’hormones chutent.La communauté déclare dans un conseil aux membres : « Vous ne devriez pas avoir honte de parler d’un changement biologique normal que tout homme subit… Si vous êtes victime d’intimidation ou de harcèlement parce que vous êtes en andropause, votre employeur a le devoir de prendre soin de vous. empêchez cela. Les grands syndicats, comme Unison et GMB, ne mentionnent pas la ménopause masculine mais affirment que « la ménopause affecte un large éventail de personnes ». Dans sa politique, GMB déclare que « les personnes issues des communautés non binaires, transgenres et intersexuées peuvent également présenter des symptômes de ménopause ».Pendant ce temps, les directives d’Unison notent que les femmes trans « peuvent présenter des symptômes de pseudo-ménopause si leur traitement hormonal est interrompu ». L’Union communautaire a été contactée pour commentaires. Partagez ou commentez cet article :
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