Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsLe gouvernement français a convoqué les syndicats et les dirigeants d’organisations patronales pour une « conférence sociale » de haut niveau axée sur les augmentations de salaires, lundi 16 octobre, des mois après qu’une réforme des retraites très décriée ait paralysé le dialogue gouvernement-syndicats. La conférence marque une « nouvelle étape dans [French] social-démocratie », a déclaré la Première ministre Elisabeth Borne aux participants à la cérémonie d’ouverture, espérant que « le travail paie mieux, notamment dans certains secteurs essentiels ». En raison d’une inflation soutenue depuis le début de l’invasion de l’Ukraine par la Russie en février 2022, atteignant la moyenne annuelle de 5,2 % pour 2022 en France, les salaires réels sont en baisse. Les données de l’OCDE, une organisation internationale regroupant principalement des pays riches, révèlent que la croissance des salaires réels a été négative dans presque tous les pays riches entre le premier trimestre 2022 et celui de 2023, à l’exception des Pays-Bas, d’Israël, du Costa Rica et de la Belgique. La baisse en France s’élève à -1,5% au troisième trimestre 2023. De plus, au niveau de l’UE, les secteurs connaissant les plus graves pénuries de main-d’œuvre, notamment l’électricité et le gaz, l’administration et la restauration, affichent des salaires 9 % inférieurs à la moyenne, a constaté la Confédération européenne des syndicats (CES), faisant allusion à un blocage salarial pour expliquer la baisse des niveaux de recrutement. En termes simples, les salaires ont augmenté à un rythme plus lent que la hausse générale des prix. Cela aggrave la situation des travailleurs faiblement rémunérés, en particulier ceux des secteurs connaissant de graves pénuries de main-d’œuvre. « La promesse républicaine de mobilité ascendante a souvent été remise en question », a déclaré Borne, ajoutant qu’une telle conférence contribuerait à renforcer « la promotion sociale et à augmenter les salaires » et à placer le pouvoir d’achat au cœur de l’agenda social de la France. Salaire inférieur au minimum A moins que tous les autres salaires, dont les niveaux sont déterminés par les entreprises elles-mêmes, ou par un corpus d’entreprises sectorielles appelé branches professionnellesle salaire minimum est indexé sur l’inflation – et a augmenté de 13,5 % au cours des 18 derniers mois, selon les chiffres du gouvernement. Cette augmentation est supérieure à ce que certains branches ont été en mesure de payer leurs propres employés, ce qui fait que les travailleurs sont payés moins que le salaire minimum. Il est grand temps que le gouvernement « demande des comptes aux entreprises », a déclaré Sophie Binet, dirigeante syndicale d’extrême gauche CGT, dans un entretien au quotidien. La Tribuneaux côtés de son homologue CFDT de centre-gauche Marylise Léon. Tous deux souhaitent que les entreprises qui n’ont pas négocié d’augmentation des salaires le fassent immédiatement. Pour ce qui est de branchesils ont l’obligation légale de revoir leurs niveaux de salaires une fois par an pour tenir compte des nouvelles réalités économiques et s’ajuster à l’inflation – mais 80 sur 170 n’ont pas satisfait à ces exigences. La frontière est ténue « entre la volonté politique et [to improve the status quo] et des mécanismes juridiques très complexes qui peuvent s’avérer n’être rien de plus qu’une tâche insensée », a déclaré Frank Morel, expert du marché du travail, au groupe de réflexion français. Institut Montaigne dans une interview. Un certain nombre de dispositions juridiques, adoptées au cours des 20 dernières années pour éviter ce problème, n’ont donné que des résultats limités, en grande partie en raison de leur complexité et de leurs nombreuses exclusions. Cette fois-ci, le gouvernement envisage de geler les exonérations de cotisations sociales dont peuvent bénéficier les entreprises, si elles ne sont pas à la hauteur du salaire minimum. Binet, de la CGT, souhaite quant à lui que tous les salaires soient indexés sur l’inflation. Des pénuries de main d’œuvre ressenties dans toute l’Europe En plus de la hausse des coûts, les entreprises européennes sont confrontées à une autre préoccupation – le manque de travailleurs qualifiés – qui devient plus importante que jamais. Les entreprises de tout le continent déplorent leur incapacité croissante à trouver des travailleurs dans un contexte historiquement… Réforme des post-retraites Cette « conférence sociale » intervient six mois seulement après l’adoption d’une tristement célèbre réforme des retraites, qui a vu l’âge légal de la retraite passer de 62 à 64 ans. Les travailleurs sont descendus dans la rue en nombre historique pour lutter contre le projet de loi, tandis que les syndicats, dans une rare démonstration d’unité, alliés contre les projets du gouvernement. Cette unité transsyndicale tient, affirme Sophie Binet, dirigeante syndicale d’extrême gauche CGT. La Tribune, arguant que le projet de loi sur les retraites a alimenté une colère de longue durée à travers le pays. Ce n’est que récemment que les syndicats ont accepté de rencontrer à nouveau les représentants du gouvernement – après des mois d’un dialogue souvent tendu. Finalement, les tensions ne sont pas aussi exacerbées qu’au début de l’année 2023. « Les priorités ont légèrement évolué au regard d’une situation internationale anxiogène et d’un contexte qui [shifts the focus] « C’est plutôt le pouvoir d’achat et le niveau des salaires » que les retraites, a expliqué Franck Morel. En avril, le président Emmanuel Macron a annoncé le lancement d’un nouveau pacte sur la « vie au travail », après que le taux de privation de liberté dans l’emploi semble avoir atteint un niveau sans précédent. Avec cette conférence sociale en cours, le gouvernement espère que la lutte contre les niveaux de salaires contribuera à aider les travailleurs à se sentir un peu mieux. Faire en sorte que les retraités résolvent la crise des retraites Bienvenue dans le bulletin économique hebdomadaire d’EURACTIV. Vous pouvez vous inscrire à la newsletter ici. Alors que la réforme des retraites publiques domine le débat politique français, les changements démographiques finiront par pousser tous les pays de l’UE à réfléchir à la manière dont ils financent leurs systèmes de retraite. … [Edited by János Allenbach-Ammann/Zoran Radosavljevic] En savoir plus avec EURACTIV Les régions constructeurs automobiles veulent une part des fonds européens pour alimenter la transitionAlors que la transition vers les véhicules électriques modifie considérablement la structure de l’emploi dans l’industrie automobile, les régions automobiles devraient être soutenues par l’argent de l’UE, a déclaré le ministre de l’économie du Land allemand de Saxe-Anhalt, Sven Schulze, à Euractiv dans une interview. !function(f,b,e,v,n,t,s) if(f.fbq)return;n=f.fbq=function()n.callMethod? n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments); if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version=’2.0′; n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0; t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0]; s.parentNode.insertBefore(t,s)(window, document,’script’, ‘https://connect.facebook.net/en_US/fbevents.js’); fbq(‘init’, ‘307743630704587’); fbq(‘track’, ‘PageView’);
Source link -57
Customize this title in frenchSix mois après la réforme des retraites, le cabinet français courtise les syndicats avec des négociations sur les hausses de salaires
