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Dans le cadre de son initiative visant à améliorer le bien-être mental dans tous les secteurs, la Commission européenne a lancé mercredi 25 octobre une nouvelle campagne visant à soutenir des environnements de travail sains à l’ère numérique.
La Commission européenne a lancé sa nouvelle approche globale de la santé mentale en juin dans une communication appelant le Parlement et le Conseil à prendre en compte le bien-être mental dans toutes les politiques, et pas seulement dans le secteur de la santé.
Mercredi, le La Commission, la présidence espagnole du Conseil de l’UE et l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) ont présenté conjointement la campagne « Un travail sûr et sain à l’ère numérique ».
« La campagne contribuera à sensibiliser et à faire comprendre ces questions, à promouvoir l’évaluation des risques par les employeurs et à faciliter l’échange de bonnes pratiques », a déclaré le commissaire européen à l’emploi et aux droits sociaux Nicolas Schmit lors d’un point de presse.
EU-OSHA estimations qu’en 2022, le stress au travail a augmenté en raison de la pandémie pour plus de 44 % des travailleurs, tandis que 46 % déclarent être exposés à de fortes pressions de temps ou à une surcharge de travail. Parallèlement, 50 % des travailleurs craignent que la divulgation d’un problème de santé mentale puisse avoir un impact négatif sur leur carrière.
William Cockburn, directeur exécutif de l’EU-OSHA, a expliqué que « Un travail sûr et sain à l’ère du numérique » est l’un des initiatives phares dans le cadre de la communication de la Commission sur la santé mentale.
« Cela contribue non seulement au domaine de la prévention, mais également à la réadaptation et à la réintégration », a déclaré Cockburn.
Il a expliqué que le développement et la croissance rapides de la numérisation entraînent des défis, notamment l’augmentation de la charge et de l’intensité du travail qui pourraient conduire, entre autres, au stress et au travail en isolement.
Appel à des actions législatives du Parlement
« Cette initiative est un point de départ très attendu pour aborder la santé mentale. Cependant, nous devons être plus ambitieux», a déclaré Dragoș Pîslaru, député européen libéral roumain, lors d’un débat mercredi (18 octobre) lors de la session plénière du Parlement européen à Strasbourg, avant la présentation de la campagne.
Le Parlement a souligné qu’aucune mesure législative concrète n’a encore été adoptée et a demandé à la Commission quelles actions elle entreprendra pour réduire les facteurs de risque psychosociaux nocifs au travail. Ils ont également appelé à une proposition de législation établissant des exigences minimales en matière de télétravail et garantissant le droit à la déconnexion pour les travailleurs.
Pislaru a déclaré à Euractiv qu’au-delà des actions législatives, il existe d’autres instruments qui pourraient également être utiles.
« Nous avons appelé à lancer des campagnes d’éducation et de sensibilisation sur la santé mentale sur le lieu de travail, à allouer des fonds européens pour le développement de plateformes et d’applications numériques pour la santé mentale et à explorer la faisabilité d’une ligne d’assistance téléphonique européenne commune pour le soutien en matière de santé mentale », a-t-il expliqué.
Répondant aux appels au renforcement du cadre juridique, Thierry Breton, commissaire européen chargé du marché intérieur, présent au débat, a rassuré que la santé mentale est une question clé dans l’agenda de la Commission et que l’UE « dispose de dispositions juridiques solides couvrant les risques psychosociaux au travail ». .
Travaux en cours dans les institutions
Le ministre espagnol de la Santé par intérim, José Miñones, a déclaré lundi (23 octobre) au Parlement européen que la santé mentale reste une priorité de la présidence espagnole puisqu’elle a été présentée en juillet et fera partie de ses conclusions.
« Nous voulons souligner que non seulement il s’agit d’une question très importante pour les responsables de la santé, mais que nous pensons que c’est important pour l’État dans son ensemble », a-t-il ajouté.
TLe Conseil de l’Union européenne a également discuté de la santé mentale au travail lors de la dernière commission du Conseil Emploi, politique sociale, santé et consommateurs (EPSCO) sous la présidence espagnole (9 octobre).
Lors de la réunion, Yolanda Díaz, ministre espagnole par intérim de l’Emploi, a souligné que la présidence espagnole du Conseil souhaitait poursuivre le travail entamé par la Commission européenne en mettant les travailleurs au centre.
Les ministres de l’UE y ont discuté des effets qu’un environnement de travail précaire peut avoir sur la santé mentale des travailleurs, avec les pays convenir de promouvoir des politiques d’emploi de qualité pour lutter contre la précarité et renforcer les systèmes publics qui protègent la santé mentale au travail.
[Edited by Giedrė Peseckytė/Nathalie Weatherald]
