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- J’ai suivi trois jours d’un programme de formation dans l’industrie des semi-conducteurs à Phoenix, en Arizona.
- Les étudiants se sont inscrits au programme pour différentes raisons, mais beaucoup espéraient faire carrière dans l’industrie.
- Les diplômés du programme ont eu un succès mitigé en ce qui concerne l’obtention d’un emploi après le programme.
À Phoenix, en Arizona, les habitants s’inscrivent en masse pour en savoir plus puces semi-conductrices.
L’année dernière, trois collèges communautaires du comté de Maricopa, dans l’État, ont lancé le programme Quick Start, un cours intensif de 10 jours sur la façon de devenir un technicien en traitement des semi-conducteurs. Le programme est le produit d’un partenariat entre les écoles et les grandes entreprises de semi-conducteurs – ces dernières ont tiré la sonnette d’alarme sur le manque de travailleurs qualifiés pour pourvoir aux dizaines de milliers d’emplois industriels qui devraient être créés aux États-Unis au cours de la prochaine décennie. Beaucoup de ces emplois devraient arriver en Arizona, le leader national en matière de investissement dans les semi-conducteurs, où les entreprises dépensent des milliards pour fabriquer les puces qui alimentent tout, des iPhones aux machines à laver en passant par les équipements militaires.
Alors que l’industrie devrait embaucher pour un large éventail de postes, notamment des ingénieurs et des informaticiens, les techniciens débutants en semi-conducteurs nécessitent moins de formation et d’expérience professionnelle. Les techniciens, dont le salaire commence entre 20 et 25 dollars de l’heure, selon le site Web du programme, facilitent le processus de fabrication en exploitant, inspectant et dépannant divers équipements.
Depuis son lancement en juillet de l’année dernière, plus de 3 000 personnes ont réussi le pré-test en ligne du programme, qui a été temporairement fermé en mars en raison d’une demande excessive avant d’être rouvert en septembre. En octobre, près de 900 étudiants s’étaient inscrits au programme, plus de 700 l’avaient terminé avec succès et environ 300 étaient sur une liste d’attente. Près des deux tiers des étudiants sont des personnes de couleur et la moitié sont des étudiants de première génération.
J’ai visité le programme Mesa Community College de Quick Start pendant trois jours en septembre et cours observés pour savoir pourquoi les gens se sont inscrits, ce qu’ils apprennent dans les cours et si le programme est véritablement un pipeline vers un emploi dans l’industrie des semi-conducteurs.