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The Fifth, une agence de création sociale originaire du Royaume-Uni, ferme sa branche de gestion des talents dans le pays, a confirmé la société à Business Insider.
La société fait partie de News UK, un conglomérat médiatique qui exploite des médias comme The Times, The Sunday Times et The Sun. News UK appartient à News Corp de Rupert Murdoch.
The Fifth a été fondée en 2019 par Oliver Lewis, ancien directeur de la stratégie numérique et des partenariats de News UK, et la division des talents de The Fifth a été lancée un an plus tard.
Selon son site Web, la division des talents compte une trentaine de créateurs répartis dans un certain nombre de niches, avec de nombreux influenceurs de niveau micro et intermédiaire (avec moins de 500 000 abonnés sur les plateformes de médias sociaux).
Citant les changements survenus sur le marché britannique, la société a déclaré qu’elle avait décidé de concentrer ses efforts sur le côté de la création sociale et du marketing d’influence de l’entreprise. Elle a travaillé avec des marques comme Eurostar, BareMinerals et Tag Heuer, entre autres.
The Fifth a également absorbé l’agence de production Studio PI de News UK dans le cadre de ce changement.
« Au cours des 12 derniers mois, dans le domaine de la gestion des talents des créateurs, nous avons assisté à une évolution du marché au Royaume-Uni, avec des investissements accrus de la part d’agences artistiques plus traditionnelles dotées d’infrastructures plus grandes et d’un service plus large désormais axé sur l’espace des créateurs », a déclaré la société dans une déclaration.
« C’est un point positif pour l’ensemble du secteur et un signe de croissance. Même si nous sommes fiers de notre rôle jusqu’à présent, nous avons pris la décision que d’autres sont mieux placés pour répondre aux ambitions de nos talents au niveau requis dans ce secteur en plein essor. « , ajoute le communiqué.
Un porte-parole de l’entreprise a déclaré à BI que le changement affecterait moins de 10 personnes et que certains membres de l’équipe de talents resteraient dans l’entreprise et rejoindraient l’équipe du service client au Royaume-Uni.
Le porte-parole a également déclaré que The Fifth étendait ses opérations aux États-Unis en fonction des opportunités du client et du marché.
Les licenciements et les restructurations sont devenus monnaie courante dans l’économie des créateurs au cours de l’année écoulée, alors que les entreprises réagissent à un marché en évolution, avec des changements affectant des dizaines d’entreprises, des plateformes de médias sociaux comme Meta et TikTok aux startups comme Linktree et Karat.
« Ce que les sociétés de capital-risque demandent essentiellement à ces entreprises, en particulier aux startups, c’est d’être plus productives et de s’assurer qu’elles sont en mesure de devenir rentables le plus tôt possible », a déclaré Dan Wang, professeur agrégé à la Columbia Business School. dit précédemment à BI. « Plutôt que de tenir la promesse de croissance, ils doivent se concentrer essentiellement sur les fondamentaux de l’entreprise, ce qui signifie souvent réduire les coûts. »
Travaillez-vous chez The Fifth ou dans d’autres sociétés de gestion de talents au Royaume-Uni ou avez-vous des idées à partager ? Contactez-nous à partir d’un e-mail non professionnel à [email protected] ou sur les réseaux sociaux @martabiino.