Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words Par Chris Brooke Publié : 13h31 GMT, le 22 novembre 2023 | Mis à jour: 00h26 GMT, le 23 novembre 2023 Les patrons soutiennent depuis longtemps que le travail à domicile nuit à la productivité, mais un rapport révèle désormais que c’est également mauvais pour l’environnement.Un conseil municipal a découvert que les émissions de dioxyde de carbone de son personnel travaillant à domicile sont plus de 70 fois supérieures à celles des employés qui font la navette.Alors que le total des émissions de carbone du travail à domicile est près de 14 fois supérieur aux émissions liées aux déplacements domicile-travail et aux déplacements professionnels du personnel réunis.Le rapport a été produit pour le conseil municipal ultra-vert de York, qui s’est engagé à devenir une ville à zéro carbone d’ici 2030.Et les résultats seront un choc pour ceux qui prétendent contribuer à « sauver la planète » en restant à la maison pour travailler plutôt qu’en voiture ou en train. Le conseil municipal de York a découvert que les émissions de dioxyde de carbone de son personnel travaillant à domicile sont plus de 70 fois supérieures à celles des employés qui font la navette. Les principales causes d’émissions de gaz à effet de serre étaient le chauffage des bâtiments communaux (2 607 tonnes) et sa flotte de véhicules (1 669 tonnes).La conseillère Kate Ravilious a déclaré lors d’une réunion du conseil pour discuter du rapport que le chiffre de CO2 du travail à domicile « était étonnamment important » et a demandé ce que le conseil pouvait faire de plus. Et 1 personne sur 3 porte un pyjama pour le travail ! Nous avons tous entendu parler des vendredis décontractés, mais travailler en pyjama peut être un peu trop décontracté.Néanmoins, un tiers des employés admettent travailler en tenue de nuit, selon une enquête.Dans un sondage mené auprès de plus de 1 000 travailleurs et 500 patrons, le cabinet d’emploi Indeed a découvert que 33 pour cent du personnel portait un pyjama pendant les heures de travail. Les travailleurs portent des vêtements de nuit en moyenne 46 jours ouvrables par an, et un sur douze porte même un pyjama tous les jours. Près de la moitié des managers ont déclaré que le personnel était trop décontracté depuis la pandémie en raison du travail à domicile, 29 pour cent appelant à des codes vestimentaires plus stricts.Les employeurs déclarent que le pyjama est le look le plus inapproprié au travail, suivi par les cheveux non lavés ou en désordre – et 44 pour cent disent que les bas de survêtement ne devraient pas être portés.Plus de la moitié des employés admettent porter des vêtements plus débraillés sur la moitié inférieure lors des appels vidéo. Le rapport du Conseil déclare : « Bien que les pratiques de consommation d’énergie lors du travail à domicile dépassent la sphère d’influence directe du Conseil, nous encourageons les comportements d’économie d’énergie parmi le personnel et faisons la promotion de nos ressources de conseils en matière d’efficacité énergétique.En réponse, Shaun Gibbons, responsable de la réduction des émissions de carbone au conseil, a déclaré que le NHS avait produit un rapport pendant la pandémie de Covid « qui comparait les personnes travaillant au bureau avec le travail à domicile et quelle direction serait la meilleure pour réduire les émissions ». »La réponse n’était pas simple », a-t-il déclaré.«Cela dépend beaucoup de la période de l’année, de la distance généralement parcourue par les gens pour se rendre à leur lieu de travail et de la disponibilité des transports publics pour se rendre à leur lieu de travail. »L’inclusion des déplacements domicile-travail du personnel et du travail à domicile a montré des domaines dans lesquels des améliorations peuvent être apportées et nous sommes en train de mettre à jour notre plan de déplacement du conseil avec des suggestions de réduction des émissions associées aux déplacements du personnel et au travail à domicile. »La recherche pour l’année 2022 à 2023 estime que 723 tonnes de dioxyde de carbone ont été produites par les travailleurs à domicile du conseil utilisant les équipements de bureau, l’éclairage et le chauffage pendant la journée.Ce chiffre représentait plus de 13 % des émissions totales de CO2 de la commune.Les déplacements domicile-travail du personnel ont produit 10 tonnes, dont 77 % des émissions des voitures parcourant près de 30 000 miles. Les transports publics en bus et en train représentaient 18 % des émissions liées aux déplacements domicile-travail.Les déplacements professionnels du personnel ont généré environ 42 tonnes de CO2 dues à l’utilisation des hôtels, des vols et des trains. Bien qu’inférieur aux niveaux d’avant la pandémie, ce chiffre augmente à mesure que le personnel revient progressivement aux méthodes de travail traditionnelles. La recherche pour l’année 2022 à 2023 estime que 723 tonnes de dioxyde de carbone ont été produites par les travailleurs à domicile du conseil utilisant le matériel de bureau, l’éclairage et le chauffage pendant la journée.Le conseil municipal de York a estimé ses émissions totales de CO2 pour l’année à 5 491. Les principales causes d’émissions de gaz à effet de serre étaient le chauffage des bâtiments communaux (2 607 tonnes) et sa flotte de véhicules (1 669 tonnes).La pandémie a provoqué un changement important dans le mode de vie des employés de bureau à l’échelle nationale. Même si le retour au bureau est généralisé, une proportion importante travaille toujours à domicile ou combine les deux.En mai, 39 % des travailleurs britanniques avaient travaillé à domicile à un moment donné au cours des 7 jours précédents, et 73 % d’entre eux déclaraient s’être rendus au travail au cours de la semaine dernière, selon une enquête de l’Office des statistiques nationales. Partagez ou commentez cet article : Le personnel du Conseil de York qui travaillait à domicile a produit plus de 723 tonnes d’émissions de CO2 – PLUS que s’il avait voyagé et travaillé au bureau.
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