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L’ancien chef d’Alpine, Pat Fry, s’est ouvert sur les décisions qui ont conduit à son départ de l’équipe pour rejoindre Williams.
L’ingénieur britannique a quitté le navire pour rejoindre Williams en tant que nouveau directeur technique après avoir occupé le même poste chez Alpine, l’annonce coïncidant avec une révolution au sein de l’équipe basée à Enstone lors du week-end du GP de Belgique.
Outre le départ de Fry, Alpine a également annoncé que le patron de l’équipe, Otmar Szafnauer, et le directeur sportif Alan Permane quitteraient l’équipe avant la seconde moitié de la saison.
Pat Fry « n’a pas ressenti » d’enthousiasme ni de conduite d’Alpine
Fry, s’adressant à certains médias, dont PlanetF1.com, pour la première fois depuis son passage chez Williams, a expliqué le processus de réflexion derrière sa décision de partir.
« Je repense à mes trois premières années là-bas », a-t-il déclaré.
« Nous avons amélioré Enstone de façon spectaculaire – année après année, nous avons construit une meilleure voiture.
« Si vous placez les trois voitures les unes à côté des autres, chacune d’entre elles représente un grand pas en avant. Bravo à tout le monde, les différentes équipes collaboraient beaucoup mieux.
« Je pense que tout le monde devrait être fier de ce que nous avons accompli au cours de ces trois années. Je suppose que j’y étais retourné avec ça… vous retournez à l’endroit où vous avez commencé votre carrière et essayez de la reconstruire.
«Je pense que nous avons très bien fait, mais quoi qu’il en soit, d’une lointaine cinquième place, nous étions une solide quatrième. Mais je n’ai pas senti qu’il y avait l’enthousiasme ou la volonté d’avancer au-delà de la quatrième place.
« J’ai décidé début mars que je voulais faire avancer les choses. Je ne veux pas rester là et ne pas pouvoir faire les choses. Donc, pour moi, il était temps de m’arrêter et de vraiment passer à autre chose.
Lorsqu’on lui a demandé pourquoi il pensait qu’il y avait une incompatibilité avec Alpine, Fry a déclaré qu’il estimait que le message de l’équipe était en contradiction avec la réalité de son expérience en tant que directeur technique.
« C’est une de ces choses », a-t-il déclaré.
«Je pense qu’en tant qu’entreprise, ils n’étaient presque pas configurés pour pousser assez fort. Vous pouvez dire que vous voulez être le premier, mais la différence entre le dire et y parvenir est monumentale, n’est-ce pas vraiment, comme nous le savons tous ?
« Le destin dont nous avions la charge, nous pouvions le contrôler et je pense que nous avons fait du bon travail. Je ne suis pas sûr qu’Otmar ait eu une véritable chance de réparer les lieux parce que, dans une certaine mesure, métaphoriquement, vous avez les mains liées, je suppose.
« Comme je l’ai dit, je pense que tout le monde devrait être fier de ce que nous avons accompli au cours de ces trois premières années. C’est toujours dommage de s’éloigner des choses.
« Mais pour moi, il était temps. Je les avais emmenés aussi loin que possible et il était temps pour moi de me lever et de m’asseoir dans mon jardin.
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Pat Fry parle du frisson du défi Williams
Après avoir rejoint une équipe Williams qui montre des signes de récupération après quelques années passées en fond de grille, Fry a été convaincu de se joindre au nouveau patron de l’équipe, James Vowles, qui l’a tenté avec des offres de stabilité et de soutien.
« James me parlait depuis un petit moment, et ce n’est que quelques mois plus tard que j’ai décidé de venir ici », a-t-il déclaré.
« Je suppose que ce qui m’enthousiasme à propos de cette opportunité, c’est que le conseil d’administration est pleinement d’accord avec ce qu’il faudra pour faire avancer cet endroit.
« Ils sont prêts à investir ce qu’il faut et à nous aider à constituer une équipe et c’est une bonne chose, n’est-ce pas ? Reconstruire une vieille icône britannique. C’est un peu ma vision romantique de retourner à Benetton pour les reconstruire, en fait.
«C’est donc une autre perspective vraiment passionnante.
« James fait tout son possible pour essayer d’améliorer cette position, le conseil d’administration est entièrement derrière lui pour faire avancer le rythme, et c’est ce qui m’excite vraiment.
« Nous n’allons pas être limités dans ce que nous pouvons réaliser. Nous devons simplement faire de notre mieux dans le temps et faire avancer les choses.
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