Customize this title in frenchUn radiodiffuseur annonce qu’il portera plainte pour attentat à la pudeur

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Le radiodiffuseur chevronné Alan Jones a déclaré qu’il avait l’intention de prendre les premières mesures pour engager une action en diffamation contre Le Sydney Morning Heraldaprès que le journal a publié des allégations selon lesquelles il aurait agressé à la pudeur plusieurs jeunes hommes.

Jones, 82 ans, a été accusé d’avoir peloté et touché de manière inappropriée des jeunes hommes sans leur consentement alors qu’il était au sommet de sa longue carrière radiophonique.

Les graves allégations, publiées ce matin, étaient « manifestement fausses », indique un communiqué publié au nom de Jones.

« Dans le peu de temps disponible depuis la publication, nous avons obtenu des informations factuelles substantielles qui contredisent et réfutent le comportement présumé de M. Jones », indique le communiqué.

Le radiodiffuseur vétéran Alan Jones.
Le radiodiffuseur vétéran Alan Jones a animé une émission de radio pour le petit-déjeuner sur 2 Go de 2002 à 2020. (Jim Riz)

« Nous avons retenu les services d’un avocat principal et avons pour instructions de signifier immédiatement un avis de préoccupations en vertu de l’article 12A de la loi sur la diffamation, comme première étape vers le début de la diffamation. »

Le rapport d’enquête, publié dans Le Sydney Morning Heraldcomprend des allégations d’attentat à la pudeur contre la chaîne controversée par cinq hommes, dont un ancien employé de 2GB, un ancien serveur, un musicien en herbe, une connaissance et un homme d’affaires, aujourd’hui décédé.

L’ancien employé de 2GB affirme que Jones lui a peloté le pénis alors qu’il conduisait.

« Si j’allais voir la police, Jones pourrait être inculpé. Ce qu’il m’a fait était une infraction pénale. Il ne peut pas mourir sans que les gens sachent ce qu’il a fait », a déclaré l’ancien employé de 2GB.

Jones a animé son populaire programme radio de petit-déjeuner sur 2 Go de 2002 à 2020 et est devenu l’une des personnalités médiatiques les plus puissantes du pays, interviewant régulièrement les premiers ministres de l’époque.

Alan Jones, avec le Premier ministre de l'époque, John Howard, en 2007.
Alan Jones avec le Premier ministre de l’époque, John Howard, en 2007. (Dallas Kilponen)

Avant de se lancer à la radio, il était professeur d’école, rédacteur de discours pour l’ancien Premier ministre Malcolm Fraser et entraîneur de l’équipe australienne de rugby à XV.

Nine, l’éditeur de ce site, a obtenu le rachat de Macquarie Media, qui possédait 2 Go, en 2019.

La victime présumée a partagé ses réclamations avec Hadley

Ray Hadley, un ancien collègue de longue date de Jones à la radio, a révélé ce matin que le même ancien employé de 2GB qui figurait dans Le Sydney Morning Herald l’enquête lui avait fait confiance « il y a quelque temps ».

« Il m’a dit au début de notre conversation que ce qu’il avait allégué n’avait jamais été partagé avec personne, sauf moi », a déclaré Hadley lors de son émission matinale de 2 Go.

« Au cours des 40 minutes suivantes, je suis resté assis en silence pendant qu’il parcourait les allégations documentées dans l’histoire d’aujourd’hui, interrompu seulement par ses larmes, alors qu’il essayait de se ressaisir. Ce fut une conversation très émouvante pour nous deux. »

« Le comportement qu’il reprochait était une avance non désirée de la part d’une personne en position de pouvoir, à savoir son patron, Alan Jones. »

Hadley a déclaré qu’il avait offert à l’homme son « soutien sans réserve » et son aide pour parler au propriétaire de la station de l’époque et au président de la station de l’époque. Cependant, l’employé a finalement décidé de ne pas rendre publiques ses allégations à l’époque.

« (Il) a dit qu’il avait trop à perdre et qu’il serait écrasé s’il faisait une telle allégation. Il m’a demandé de promettre qu’il ne révélerait jamais ce dont nous avions discuté sans sa permission expresse », a déclaré Hadley.

Hadley a déclaré que sa relation avec Jones – déjà tendue « sur d’autres questions » – avait été « fondamentalement rompue » après que l’employé ait partagé ses allégations.

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