Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words
Google, qui a licencié 1 000 personnes la semaine dernière, a décidé de licencier des centaines d’employés supplémentaires cette semaine. La décision affectera les unités commerciales de l’entreprise dans le monde entier.
La tendance aux licenciements, qui se poursuit dans le secteur technologique depuis le début de l’année 2023, s’est encore accélérée au début de cette année. La semaine dernière, nous avons vu de nombreuses entreprises comme Twitch, Amazon et Discord licencier des milliers d’employés. Google en faisait partie.
Google, il y a à peine une semaine Environ 1000 collaborateurs Il avait mis fin à son emploi. Aujourd’hui, l’entreprise ne va pas s’arrêter là, va licencier plus de gens annoncé.
Des centaines de personnes de l’équipe commerciale seront licenciées
La nouvelle des licenciements a été rapportée pour la première fois par Business Insider, mais a ensuite été confirmée par un porte-parole de Google dans une déclaration à The Verge. Bien que le nombre exact n’ait pas été divulgué, la société a déclaré :des centaines deIl a été déclaré qu’il se séparerait de la personne. Ajoutons que cette démarche, réalisée avec une explication très insatisfaisante, sera réalisée par les unités commerciales de l’entreprise.
Dans le message envoyé par Phillip Schindler, responsable de Google, l’entreprise tente de répondre aux besoins des clients. avec les bons experts et canaux de vente travailler veut, et dans ce cadre, dans le monde entier« plusieurs centaines de personnes » Il a été annoncé que son emploi prendrait fin. Il ressort également des informations que les licenciements affecteront principalement l’unité de l’entreprise appelée « LCS », qui vend de la publicité aux entreprises.
Cette décision de Google montre que cette année n’est peut-être pas une bonne année pour l’industrie après le licenciement de 262 000 travailleurs technologiques en 2023. En d’autres termes, les entreprises continueront probablement à licencier leurs employés sous des prétextes tels que « embaucher trop de personnes », « coûts excessifs », « augmentation de la productivité ».
Toutes les entreprises qui ont licencié leurs salariés récemment :
NOUVELLES CONNEXES
Google se prépare à une nouvelle vague de licenciements massifs
NOUVELLES CONNEXES
Après Twitch, Amazon et Google, Discord a annoncé qu’il allait licencier plusieurs de ses employés
NOUVELLES CONNEXES
Twitch va procéder à un nouveau licenciement massif : se séparer de 35 pour cent du personnel
NOUVELLES CONNEXES
Amazon, qui a licencié 27 000 employés en 2023, en licenciera des centaines d’autres !
NOUVELLES CONNEXES
Unity va procéder à nouveau à des licenciements massifs : les effectifs seront réduits de 25 pour cent
Source :
https://www.theverge.com/2024/1/16/24040093/google-layoffs-ad-sales-team
$(function(){
//facebook window.fbAsyncInit = function() FB.init( appId : '1037724072951294', xfbml : true, version : 'v2.5' ); ;
(function(d, s, id) var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = "https://connect.facebook.net/tr_TR/sdk.js"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); (document, 'script', 'facebook-jssdk'));
$('body').on( click: function() // facebook save button ajax FB.XFBML.parse();
, '.facebook-save');
// share scroll if ($('.content-sticky').length > 0) { if ($(window).width() >= 768) { $(window).on('scroll', function () { var scrollTop = $(this).scrollTop(); $('article').each(function () if (scrollTop >= ($(this).find('.content-body').offset().top - 76)) $(this).find('.content-sticky').addClass('sticky'); if (scrollTop >= ($(this).find('.content-body').offset().top + $(this).find('.content-body').height() - ($(this).find('.content-sticky').height() + 92))) $(this).find('.content-sticky').removeClass('sticky'); $(this).find('.content-sticky').css('bottom': '0px', 'top': 'auto'); else $(this).find('.content-sticky').addClass('sticky').css( 'bottom': 'initial', 'top': '76px' );
else $(this).find('.content-sticky').removeClass('sticky').css('bottom': 'auto', 'top': '0');
); }); } }
// share click $('body').on({ click: function (){ var $this = $(this), dataShareType = $this.attr('data-share-type'), dataType = $this.attr('data-type'), dataId = $this.attr('data-id'), dataPostUrl = $this.attr('data-post-url'), dataTitle = $this.attr('data-title'), dataSef = $this.attr('data-sef');
switch(dataShareType) case 'facebook': FB.ui( method: 'share', href: dataSef, , function(response) if (response && !response.error_message) updateHit();
);
break;
case 'twitter': shareWindow('https://twitter.com/intent/tweet?via=webtekno&text="+encodeURIComponent(dataTitle) + " %E2%96%B6 ' + encodeURIComponent(dataSef)); updateHit(); break;
case 'gplus': shareWindow('https://plus.google.com/share?url=" + encodeURIComponent(dataSef)); updateHit(); break;
case "mail': window.location.href="https://www.webtekno.com/mailto:?subject=" + encodeURIComponent(dataTitle) +'&body='+ encodeURIComponent(dataSef); //updateHit(); break;
case 'whatsapp': window.location.href="whatsapp://send?text=" + encodeURIComponent(dataTitle) +' %E2%96%B6 '+ encodeURIComponent(dataSef); updateHit(); break;
function shareWindow (url) window.open(url, "_blank", "toolbar=yes, scrollbars=yes, resizable=yes, top=500, left=500, width=400, height=400");
function updateHit () { $.ajax({ type: "POST", url: dataPostUrl, data: contentId: dataId, contentType: dataType, shareType: dataShareType, success: function(data)
if ($('.video-showcase').length > 0) var $container = $('.video-showcase'); else if ($('article[data-id="' + dataId + '"]').length > 0) var $container = $('article[data-id="' + dataId + '"]'); else if ($('.wt-share-item[data-id="' + dataId + '"]').length > 0) var $container = $('.wt-share-item[data-id="' + dataId + '"]'); else $container = null;
//var $container = dataType == 'video' ? $('.video-showcase') : $('article[data-id="' + dataId + '"]');
if ( $container != null && $container.length > 0 )
}); } } }, '.wt-share-button') });