Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words
MISE À JOUR 02/09/24 : Microsoft a répondu à l’affirmation de la FTC selon laquelle son projet de licenciement de 1 900 personnes chez Xbox et Activision Blizzard allait à l’encontre de ce qui a été dit au tribunal l’année dernière, concernant la manière dont Activision resterait structurellement indépendant.
« En poursuivant son opposition à l’accord, la FTC ignore la réalité selon laquelle l’accord lui-même a considérablement changé », a déclaré un porte-parole de Microsoft dans une déclaration à Eurogamer.
« Depuis que la FTC a perdu devant le tribunal en juillet dernier, l’autorité britannique de la concurrence a demandé à Microsoft de restructurer l’acquisition à l’échelle mondiale et n’a donc pas acquis les droits de streaming cloud des jeux Activision Blizzard aux États-Unis. De plus, Sony et Microsoft ont signé un accord contraignant. pour que Call of Duty soit disponible sur PlayStation à des conditions encore meilleures que celles proposées par Sony auparavant. »
HISTOIRE ORIGINALE 02/08/24 : La Federal Trade Commission (FTC) des États-Unis a déclaré que la récente vague de licenciements chez Microsoft « contredit » ce qui a été présenté lors du procès antitrust concernant l’acquisition d’Activision Blizzard par l’entreprise.
Dans une lettre soumise hier à une cour d’appel fédérale américaine – repérée pour la première fois par The Verge – la FTC a fait valoir que le plan de licenciement de l’entreprise diffère de la façon dont Microsoft s’est représenté dans les procédures judiciaires précédant la clôture de la fusion l’année dernière.
« Microsoft a déclaré à ce tribunal que ‘la société post-fusion sera structurée et exploitée de manière à permettre à Microsoft de céder facilement tout ou partie des activités d’Activision en tant qu’acteurs solides du marché dans le cas peu probable où une telle cession serait ordonnée’. « , a écrit l’avocat de la FTC, Imad D. Abyad.
Gérer les paramètres des cookies
« En outre, Microsoft a fait valoir que le principal capital social qui serait servi par une injonction – ‘pour maintenir le statu quo avant la fusion’ – n’est ‘pas impliqué dans l’acquisition verticale d’Activision par Microsoft, que Microsoft a l’intention d’exploiter comme une société d’intégration limitée’. studio’. »
La FTC a spécifiquement contesté les affirmations de Microsoft selon lesquelles les licenciements « réduiraient les « zones de chevauchement » entre Microsoft et Activision ». Ceci, a déclaré la FTC, est « incohérent avec la suggestion de Microsoft… selon laquelle les deux sociétés fonctionneront indépendamment après la fusion ».
La FTC a fait valoir que les licenciements rendraient plus difficile pour l’agence d’obtenir une « aide efficace » si elle réussissait dans sa procédure administrative en cours.
En janvier, Microsoft a annoncé le licenciement de 1 900 employés dans ses équipes de jeux vidéo. Dans un e-mail envoyé à l’entreprise à cette époque, Phil Spencer, responsable des jeux chez Microsoft, a qualifié cette décision de « décision douloureuse ». Ces licenciements font suite à l’acquisition par Microsoft d’Activision Blizzard pour 69 milliards de dollars l’année dernière et à l’acquisition de Zenimax pour 7,5 milliards de dollars en 2021.