Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words
Starbucks et le syndicat qui recrute ses travailleurs américains ont déclaré mardi qu’ils étaient convenus d’entamer des négociations dans le but de parvenir à des accords de travail.
L’annonce a constitué une avancée décisive pour les deux parties, qui étaient en désaccord depuis que Workers United a organisé pour la première fois des baristas dans un magasin Starbucks à Buffalo, dans l’État de New York, fin 2021.
« Starbucks et Workers United ont un engagement commun à établir une relation positive dans l’intérêt des partenaires de Starbucks », a déclaré Starbucks dans un communiqué. Workers United a fait écho à ces commentaires dans une déclaration similaire.
Les travailleurs ont voté en faveur de la syndicalisation dans plus de 370 magasins Starbucks aux États-Unis, mais aucun de ces magasins n’a conclu un accord de travail avec l’entreprise.
Le processus a été controversé.
Dans plusieurs cas, les tribunaux fédéraux ont ordonné à Starbucks de réintégrer les travailleurs licenciés après avoir mené des efforts de syndicalisation dans leurs magasins. Les bureaux régionaux du Conseil national des relations du travail ont également déposé au moins 120 plaintes contre Starbucks pour pratiques de travail déloyales, notamment le refus de négocier et la réservation d’augmentations de salaire et d’autres avantages aux travailleurs non syndiqués.
Starbucks a déclaré mardi qu’en signe de bonne volonté, il offrirait aux travailleurs des magasins syndiqués les avantages annoncés en mai 2022, notamment la possibilité pour les clients d’ajouter un pourboire à leurs paiements par carte de crédit.
Starbucks a été le premier à indiquer qu’il souhaitait de meilleures relations avec le syndicat. En décembre, l’entreprise a déclaré vouloir relancer les négociations sociales dans le but de ratifier les accords contractuels en 2024. Avant cette date, les deux parties ne s’étaient pas parlé depuis sept mois.
Au cours des discussions de la semaine dernière, les deux parties ont déclaré qu’il était devenu clair qu’il existait « une voie constructive sur la question plus large de l’avenir de la syndicalisation et des négociations collectives chez Starbucks ».
Starbucks et Workers United ont déclaré mardi qu’ils envisageaient également de discuter de la résolution des litiges qui les opposent.
En octobre, Starbucks a poursuivi Workers United en justice, affirmant qu’une publication pro-palestinienne sur les réseaux sociaux provenant d’un compte syndical au début de la guerre entre Israël et le Hamas avait provoqué la colère de centaines de clients et porté atteinte à sa réputation. L’entreprise a exigé que le syndicat cesse d’utiliser son nom et son image. Workers United a répliqué, affirmant que Starbucks avait diffamé le syndicat et laissé entendre qu’il soutenait le terrorisme.
« Bien qu’il y ait beaucoup de travail à faire, se réunir pour développer ce cadre constitue un pas en avant significatif et une démonstration claire d’un engagement commun à travailler en collaboration et dans le respect mutuel », a déclaré le syndicat dans un communiqué. Starbucks a fait écho à ces commentaires.