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- Sahil Gaba a appris la programmation en autodidacte pour obtenir son premier emploi dans une petite fintech, puis chez Amazon.
- À l’âge de 29 ans, il a réussi à décrocher des offres de Meta, Uber et Google à quelques semaines d’intervalle.
- Voici le CV qui l’a amené à entrer chez Google – et ce qu’il y changerait aujourd’hui.
Sahil Gaba était sur le point d’obtenir une maîtrise en génie mécanique lorsqu’il a réalisé l’attrait de l’informatique.
Il a remarqué que ses amis qui s’étaient tournés vers le domaine de l’informatique avaient relativement plus de facilité à trouver un emploi. Il a donc décidé de l’essayer également.
« Un été, j’ai passé trois ou quatre mois à apprendre la programmation », a déclaré Gaba, qui a grandi en Inde, à Business Insider.
« J’étais assez optimiste. Je suis allé sur le marché du travail, j’ai essayé de trouver du travail, mais je n’ai toujours pas réussi à trouver une de ces grandes entreprises technologiques », a-t-il déclaré.
Il a finalement décroché un poste d’ingénieur logiciel dans une petite entreprise de technologie financière à Chicago, mais il avait le sentiment qu’il n’acquérait pas les compétences logicielles les plus récentes avec elles.
« J’avais cette démangeaison de travailler dans une grande technologie », a déclaré Gaba. Il passait donc ses soirées à apprendre les nouvelles technologies et à perfectionner ses compétences en entretien.
Prendre une grande pause
Cela a payé. Après deux ans dans l’entreprise de Chicago et des centaines de refus plus tard, il a obtenu son premier emploi dans la grande technologie : un poste d’ingénieur logiciel chez Amazon.
Moins de 18 mois après avoir débuté chez Amazon, il a décroché des offres de Meta, Uber et Google à quelques semaines d’intervalle. Il a accepté un poste chez Google avec un salaire de départ d’environ 300 000 $ par an. Il avait alors 29 ans.
Voici le curriculum vitae qu’il a utilisé pour décrocher des emplois chez Meta, Uber et Google :
Ce qu’il changerait sur son CV aujourd’hui
Le curriculum vitae ci-dessus a permis à Gaba d’obtenir des offres d’emploi auprès de trois géants de la technologie. Malgré cela, Gaba dit qu’il y a quelques choses qu’il apporterait aujourd’hui.
Dirigez avec l’expérience, pas avec les compétences : Gaba a déclaré qu’il avait créé ce CV avant de décrocher son premier grand emploi technologique chez Amazon. « A cette époque, comme mon expérience professionnelle n’était pas très solide, j’ai mis mes compétences au sommet », a-t-il déclaré. Il aurait été plus logique de diriger avec une expérience professionnelle, a-t-il déclaré. « Je voudrais toujours inclure mes compétences, mais uniquement à des fins de mots-clés. »
Focus sur le nouveau : Gaba a déclaré qu’il réduirait l’accent mis sur les résultats universitaires. « Les honneurs et les récompenses sont très anciens », a-t-il déclaré. « J’ai l’impression que si vous n’avez rien obtenu ces derniers temps, autant les ignorer. » Une logique similaire s’applique à des sections telles que « cours ».
Simplicité du langage : Lorsqu’il s’agit de vanter les réalisations, Gaba a déclaré qu’il donnerait désormais la priorité à rendre la langue facile à comprendre. « Au début, j’essaierais d’y ajouter des acronymes sympas – vous pouvez très rapidement vous aliéner votre recruteur ou votre responsable du recrutement en faisant cela. »
Cependant, il y a certaines choses qu’il garderait les mêmes.
Moins d’importance accordée à l’éducation: « J’ai travaillé assez dur pour obtenir tous ces diplômes, mais je sais que dans le contexte du travail que je recherche, ces diplômes ne sont pas si importants », a déclaré Gaba. Il a placé son éducation sur le côté droit de la page, car la plupart des gens ont tendance à lire de gauche à droite et verraient donc en premier la section la plus pertinente.
Loisirs: Gaba a déclaré qu’il conserverait également la section intitulée « intérêts », car elle constitue un bon moyen de briser la glace dans les interviews : « Si vous trouvez quelque chose qui se chevauche, cela démarre une discussion et conduit à un début chaleureux. »
Gaba travaille actuellement au bureau de Google à Seattle en tant qu’ingénieur logiciel.
BI a vérifié ses antécédents professionnels et sa rémunération.
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