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Les projets de licenciements massifs à Goldsmiths, Université de Londres, ont été qualifiés d’« acte horrible de vandalisme culturel et social » et de « plus grande attaque contre l’emploi dans toutes les universités britanniques de ces dernières années ».
Les suppressions d’emplois, qui font désormais l’objet d’une consultation, sont les dernières d’une série de licenciements chez Goldsmiths et ailleurs dans le secteur de l’enseignement supérieur, alors que les universités sont aux prises avec des pressions financières.
Le nombre d’employés de Goldsmiths susceptibles d’être affectés est contesté, l’University and College Union (UCU) avertissant que jusqu’à un quart de tous les postes académiques de l’institution du sud de Londres pourraient être supprimés dans le cadre d’un nouveau programme de restructuration majeur, tandis que la direction a déclaré qu’un dans six postes universitaires pourraient être licenciés.
L’UCU affirme que l’ampleur, la rapidité et l’intensité des coupes chez Goldsmiths sont sans précédent, avec des modules et des programmes d’études entiers « supprimés » et des coupes affectant 11 des 19 départements qui devraient être mises en œuvre d’ici septembre 2024.
Les départements concernés comprennent l’anthropologie, l’anglais et la création littéraire, l’histoire, la musique, la psychologie, la sociologie, le théâtre, la performance et les cultures visuelles, certains perdant la moitié de leur personnel, selon l’UCU.
Le syndicat a déclaré que le nombre de postes et d’équivalents temps plein ne cessait de changer, mais selon Goldsmiths, 132 postes universitaires pourraient être supprimés sur un total de 769, sous réserve de consultation.
« Vous pouvez imaginer que les gens ont peur », a déclaré Catherine Rottenberg, professeur de médias, de communications et d’études culturelles, qui fait partie du comité exécutif de Goldsmiths UCU. « Ce sont les moyens de subsistance des gens, les familles des gens. C’est énorme. »
Parmi les anciens élèves de Goldsmiths figurent le réalisateur Steve McQueen, la créatrice de mode Vivienne Westwood, l’écrivain Bernardine Evaristo, le poète Linton Kwesi Johnson, le musicien Damon Albarn et les artistes Tracey Emin et Antony Gormley.
Le syndicat vote actuellement auprès de ses membres en faveur d’une action revendicative pour lutter contre les coupes budgétaires. Un communiqué de l’UCU indique qu’il s’agit de la deuxième restructuration de Goldsmiths en autant d’années, ajoutant : « Il s’agit de la plus grande attaque contre l’emploi dans n’importe quelle université britannique ces dernières années. »
Michael Rosen, le diffuseur, ancien poète lauréat pour enfants et professeur de littérature jeunesse, travaille chez Goldsmiths depuis 10 ans.
Il a déclaré : « Cela a été un environnement de travail formidable et mon département s’est étendu au monde de l’éducation, des bibliothèques, de la littérature et de l’érudition.
« Nous nous sommes mis au défi de nous tenir au courant des traditions et des dernières idées qui circulent dans ces mondes et de les partager avec nos étudiants. Chez Goldsmiths, ces pratiques et traditions sont anciennes et il est insupportable de penser que tout cela soit menacé par de nouveaux licenciements massifs.»
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Angela McRobbie, théoricienne de la culture et professeur émérite à Goldsmiths, a déclaré : « Goldsmiths est unique. C’est une institution qui a formé des jeunes qui occuperont ensuite des emplois socialement et culturellement précieux à travers le monde.
« Les licenciements possibles d’une telle ampleur sont sans précédent et constituent un résultat terrible dans un scénario national qui oppose les universités les unes aux autres. »
Priyamvada Gopal, professeur d’études postcoloniales à l’Université de Cambridge, a ajouté : « Les licenciements annoncés par la direction de Goldsmiths sont un acte horrible de vandalisme culturel et social, qui va dévaster l’étude et l’enseignement des sciences humaines, pas seulement dans cette institution. mais la Grande-Bretagne plus généralement.
Le professeur Frances Corner, directrice de Goldsmiths, a déclaré que la direction devait prendre des décisions difficiles – comme d’autres universités – en raison d’un modèle de financement largement reconnu comme inadapté à son objectif.
« Nous sommes pleinement déterminés à conserver les arts, les sciences humaines et sociales comme éléments essentiels de notre offre éducative », a-t-elle déclaré.
«Notre plan garantira un avenir positif et progressiste pour Goldsmiths et garantira que nous continuons à offrir un environnement d’apprentissage et de travail créatif, collaboratif et unique.»