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LinkedIn teste une nouvelle fonctionnalité de streaming vidéo proposant des vidéos verticales de style TikTok. Bien que cette fonctionnalité n’ait pas encore été officiellement annoncée, elle a été remarquée par les utilisateurs et les entreprises ces derniers jours. La rumeur dit que le nouveau flux apparaîtra dans un onglet « vidéo » séparé dans l’application LinkedIn. Les utilisateurs pourront basculer entre les clips en faisant glisser leur doigt verticalement, comme TikTok ou Instagram Reels.
La nouvelle fonctionnalité orientée business est désormais sur LinkedIn !
Cette évolution est apparue avec la capture d’écran partagée par Jenny Eishingdrelo, employée d’Instagram, et la déclaration faite par Austin Null, responsable du marketing d’influence de LinkedIn. Voici les détails de la nouvelle fonctionnalité de LinkedIn…
Il n’est pas surprenant que LinkedIn ait adopté ce type de format. LinkedIn, qui avait une attitude similaire auparavant, avait expérimenté les publications temporaires. Après ces essais, la fonctionnalité Stories a été introduite et cette fonctionnalité a duré un an.
LinkedIn entre dans l’industrie du jeu vidéo ! Voici les détails
En réponse, Microsoft a commencé à travailler sur l’ajout de jeux à la plateforme LinkedIn pour attirer davantage d’utilisateurs. Voici les détails…
Cependant, à cette époque, les essais vidéo n’étaient pas encore terminés. À l’époque, LinkedIn s’efforçait de transformer le format des stories en une expérience vidéo repensée sur LinkedIn.
Cette nouvelle fonctionnalité de streaming sera mise à disposition par LinkedIn pour les professionnels et les leaders d’opinion. LinkedIn espère créer une plate-forme permettant aux utilisateurs de partager du contenu lié au lieu de travail. Cependant, on ne sait toujours pas dans quelle mesure les utilisateurs seront intéressés par un flux vidéo axé sur les entreprises.
Cette nouvelle fonctionnalité que LinkedIn teste a du potentiel au niveau de ses fonctionnalités. On ne sait cependant pas si les utilisateurs seront intéressés. Alors, que pensez-vous de ce problème ? Vous pouvez partager vos opinions avec nous dans la section Commentaires.