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Après avoir licencié environ 50 % de la main-d’œuvre de Twitter vendredi à la suite de l’acquisition de 44 milliards de dollars par Elon Musk, la société d’oiseaux aurait maintenant contacté des dizaines d’employés pour qu’ils reprennent le travail.
Selon un rapport de Bloomberg, certains de ceux à qui on a demandé de revenir ont été licenciés par erreur.
Certains ont été mis à la porte avant que la nouvelle direction ne comprenne que leur travail pourrait être nécessaire pour créer les nouvelles fonctionnalités de la plate-forme en ligne abrégée souhaitée par Musk.
Après que la moitié de l’entreprise ait été licenciée vendredi, un certain nombre d’anciens employés de Twitter sont invités à reprendre leurs fonctions – certains auraient été licenciés par erreur
Musk avait précédemment déclaré qu’il n’y avait pas d’autre choix que d’imposer des licenciements massifs car l’entreprise perd des centaines de millions de dollars chaque année et a besoin d’une refonte financière.
Dans une décision largement attendue depuis des semaines, Twitter a supprimé près de 3 700 emplois par e-mail vendredi. De nombreux employés ont appris que leur poste avait été résilié après que leur accès aux systèmes de l’entreprise, comme Slack et le courrier électronique, ait été brusquement coupé.
Vendredi soir, Musk a tweeté: « Malheureusement, il n’y a pas d’autre choix lorsque l’entreprise perd plus de 4 millions de dollars par jour ».
« Toutes les personnes sorties se sont vu offrir une indemnité de départ de 3 mois, soit 50% de plus que ce qui est légalement requis », a-t-il écrit.
Musk a déjà fait allusion à une détermination à rétablir la santé financière de l’entreprise qui impliquerait certainement des licenciements massifs.
L’entreprise compte encore environ 3 700 employés. Ceux qui restent sont poussés par Musk à travailler rapidement pour développer et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités.
Il a été rapporté que des employés dormaient au bureau – ce que Musk lui-même est connu pour faire – afin de respecter des délais fraîchement imposés.
La frénésie de licenciement et de réembauche se déroule au milieu d’un certain nombre de nouvelles fonctionnalités que l’application Bird prévoit de déployer rapidement – y compris le programme d’abonnement à la coche bleue
Le changement arrive rapidement et furieusement alors que l’homme le plus riche du monde assume son poste de PDG de Twitter. Son accord pour acheter la société pour la modique somme de 44 milliards de dollars a été conclu fin octobre.
Au cours du week-end, Twitter a déployé le nouveau plan d’abonnement Twitter Blue, qui offre la coche de vérification pour tout utilisateur prêt à débourser plus de 8 $ par mois.
La société – en grande partie via le compte personnel de Musk – a annoncé qu’elle lancerait bientôt de nouvelles fonctionnalités supplémentaires, notamment des publicités réduites, la possibilité de publier des vidéos plus longues et une fonctionnalité permettant aux utilisateurs de recevoir un classement prioritaire dans les réponses, les mentions et les recherches.
Dimanche, le New York Times a annoncé que la société retarderait les modifications de son programme de chèques bleus jusqu’après les élections de mi-mandat de mardi.
Les employés auraient soulevé le fait que tout changement brusque pourrait être utilisé pour créer le chaos sur le site dans les jours précédant les élections.
Selon le journaliste de la Silicon Valley Casey Newton, les employés qui sont restés sur la chaîne Twitter Slack après vendredi ont été invités au cours du week-end à nommer les « noms et justifications » d’anciens employés qui pourraient encore être utiles à l’entreprise.
Twitter n’a pas encore commenté sa décision de faire revenir certaines des personnes qui ont été licenciées vendredi.
Musk met rapidement en œuvre des changements majeurs sur Twitter – bien que la vitesse de ce changement puisse être entravée par sa décision de réduire de moitié les effectifs de l’entreprise
Ces derniers jours, les propres tweets de Musk ont constitué la moitié de l’histoire du siège de Twitter, le milliardaire réfléchit publiquement à la manière dont le produit change et se moque de certains de ses critiques les plus en vue.
Suite aux critiques de progressistes notables, dont la représentante de New York Alexandria Ocasio Cortez et l’acteur Mark Ruffalo, Musk a tweeté une « prise à chaud ».
« Tout ce que dit AOC n’est pas exact à 100% », a-t-il écrit – en réponse à un sentiment de Ruffalo.
Un jour plus tôt, Ruffalo avait tweeté: ‘Elon. S’il vous plaît – pour l’amour de la décence – quittez Twitter, remettez les clés à quelqu’un qui fait ce travail réel et continuez à gérer Tesla et SpaceX.
« Vous détruisez votre crédibilité. Ce n’est tout simplement pas beau », a-t-il ajouté.
Samedi, le PDG de Twitter, Elon Musk, a répondu à Mark Ruffalo sur Twitter, disant à l’acteur de ne pas croire « tout ce que dit AOC ».
Également au cours du week-end, le fondateur de Twitter, Jack Dorsey, s’est connecté pour présenter des excuses aux employés actuels et anciens de Twitter.
Alors qu’il parlait de la prise de contrôle de Musk, qu’il avait précédemment indiqué qu’il soutenait, il s’est excusé d’avoir fait croître l’entreprise « trop rapidement » et a déclaré que les employés de Twitter « trouveront toujours un moyen, quelle que soit la difficulté du moment ».
Le co-fondateur a transféré ses 18 millions d’actions dans l’ère Elon Musk de la société plutôt que de prendre un paiement. Ses actions correspondent à environ 2,4% du capital de la société.
Cela signifie qu’il sera l’un des plus gros investisseurs de Twitter dans l’entreprise et qu’il a contribué environ 1 milliard de dollars à l’achat de 44 milliards de dollars de Musk.
Au cours de sa prise de contrôle, Musk a presque immédiatement dissous le conseil d’administration de Twitter lors de l’achat de la société, laissant Dorsey comme l’une des rares parties prenantes ayant des liens avec la direction précédente.
Il rejoint le prince saoudien Alwaleed bin Talal et l’Autorité d’investissement du Qatar en tant qu’investisseurs majeurs.
Dorsey a fait face à un contrecoup pour sa décision de quitter Twitter en 2021 pour travailler sur sa société de paiement Block, anciennement connue sous le nom de Square. Il a cofondé l’entreprise pour la première fois en 2006, a été évincé du poste le plus élevé en 2008 et est revenu en 2015. L’application est devenue publique en 2015.
Il a adressé les mauvais souhaits dans un tweet ultérieur: «Je suis reconnaissant et j’aime tous ceux qui ont déjà travaillé sur Twitter. Je ne m’attends pas à ce que ce soit réciproque en ce moment… ou jamais… et je comprends.
Dans des documents judiciaires, il a été révélé que Dorsey avait contacté Musk et discuté de la direction de l’entreprise.
« Une nouvelle plate-forme est nécessaire. Ce ne peut pas être une entreprise. C’est pourquoi je suis parti », a-t-il envoyé un texto à Musk.
Lorsque Musk lui a demandé à quoi devrait ressembler le nouveau modèle, Dorsey a répondu que Twitter « n’aurait jamais dû être l’entreprise » et que c’était le « péché originel ».
« Je pense que cela vaut la peine d’essayer à la fois de faire avancer Twitter dans une meilleure direction et de faire quelque chose de nouveau qui soit décentralisé », a-t-il déclaré.
« Elon est la solution singulière en laquelle j’ai confiance », a déclaré Dorsey dans un tweet d’avril 2022. « Je fais confiance à sa mission d’étendre la lumière de la conscience. »
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