Gregg Wallace sous le feu des critiques : la BBC doit-elle revoir ses choix de promotion ?

Gregg Wallace sous le feu des critiques : la BBC doit-elle revoir ses choix de promotion ?

Gregg, critiqué pour son comportement inapproprié, n’est pas le seul responsable dans cette affaire, la BBC se retrouvant également sous le feu des critiques pour avoir ignoré les plaintes durant 17 ans. Des questions persistent sur la promotion continue de Gregg malgré les alertes sur son attitude. Bien que des excuses aient été présentées récemment, la BBC semble avoir raté une occasion de traiter ces comportements inacceptables. Cette controverse soulève des réflexions sur l’évolution des normes sociales et la responsabilité des organisations.

Gregg, avec ses deux G, a été habilement critiqué, saupoudré d’une touche d’arrogance et une bonne dose de « il était temps ».

En parallèle, la BBC, avec ses deux B, a concocté un véritable désastre en soutenant M. Wallace, encore et encore.

Alors que les allégations continuent de surgir – des « blagues de papa » de mauvais goût à des comportements totalement inappropriés – la BBC a autant de questions à répondre que Wallace lui-même.

Pourquoi a-t-il été autorisé à se produire en prime time pendant DIX-SEPT ANS après l’émergence de la première plainte ?

Et pourquoi a-t-il été activement promu durant tout ce temps ?

Pourquoi, lorsque les dirigeants de la BBC ont reconnu avoir mis en garde Gregg concernant son comportement, aucune mesure n’a été prise ?

Pourquoi, après que le Times a révélé en 2023 qu’il s’était retiré de l’émission Inside The Factory à la suite de remarques jugées inappropriées envers le personnel féminin, la BBC n’a-t-elle pas commencé à poser des questions ?

Pourquoi, lorsque des allégations sont apparues dans la presse concernant des commentaires sexuels qu’il aurait faits à un collègue pendant le tournage d’Impossible Celebrities en 2017, la BBC n’a-t-elle pas réagi ?

Et pourquoi, enfin, ce n’est qu’après qu’un courriel ait été envoyé par BBC News à la BBC et à Banijay, la société de production de MasterChef, que des actions ont été prises ?

Depuis quelques mois, les dirigeants, sous pression, ne cessent de répéter que « des leçons ont été tirées ».

Une organisation, financée par le public, s’affiche désormais avec une politique de tolérance zéro, déterminée à se débarrasser de ses éléments problématiques.

Les figures controversées comme Huw Edwards, avec un geste symbolique pour récupérer les 40 000 £ versés après son arrestation, ainsi que Jermaine Jenas et les danseurs de Strictly, Giovanni Pernice et Graziano Di Prima, ont été écartés.

L’enquête menée sur Strictly Come Dancing, tout comme celle lancée contre Gregg, a abouti à des excuses de la part du Directeur Général Tim Davie, promettant de « ne jamais tolérer un comportement inacceptable ».

Cependant, cette promesse semble avoir été ignorée pendant 17 ans concernant le comportement présumé de Gregg.

Gregg, qui a rappelé aux célébrités pourquoi elles investissent des milliers de livres en relations publiques en qualifiant ses accusateurs de « femmes de classe moyenne d’un certain âge », n’est pas le premier homme à être « de son temps ».

Il est évident que la perception des comportements variés dépend souvent du contexte social ; ce qui peut être perçu comme inacceptable dans un cadre peut être considéré comme humoristique dans un autre.

En passant, j’étais l’une de ces femmes qu’il a critiquées après avoir partagé mon expérience lors d’un MasterChef pour journalistes en 2014… « classe moyenne », cela me va, mais « d’un certain âge », c’est encore difficile à digérer.

Je m’égare. Il n’y a pas une femme occidentale qui n’ait pas rencontré des expériences similaires décrites aujourd’hui.

Par exemple, le patron d’une amie a un jour demandé aux femmes de l bureau de se classer par ordre d’attractivité.

QUESTIONS À SE POSER

Nous avons tous été confrontés à des hommes faisant des blagues de mauvais goût au travail, et la plupart du temps, nous choisissons de les ignorer.

Hier, après un moment de réflexion, Gregg a présenté des excuses pour ses commentaires offensants, reconnaissant peut-être qu’il avait dévalorisé une partie importante de l’audience de MasterChef.

À moins qu’une preuve accablante n’émerge, Gregg se considère probablement comme malchanceux.

Les temps ont évolué, et certains soutiennent que nous ne devrions pas sanctionner des comportements qui étaient socialement acceptés à l’époque, longtemps après les faits.

Cependant, cette situation ne concerne pas uniquement Gregg.

Elle soulève la question de pourquoi la BBC a obstinément ignoré ces comportements inappropriés et a continué à promouvoir une personne aussi problématique.

Où était leur curiosité lorsque la première plainte a été déposée ?

La BBC semble avoir fait comme si le comportement inacceptable de Gregg n’existait pas.

Cependant, il était bien là, et il est difficile de croire qu’ils n’en avaient pas conscience.

Dans le monde d’aujourd’hui, ou dans n’importe quel monde, cela ne peut plus être toléré.

À la lumière de cette controverse actuelle, la BBC semble passer à côté d’une occasion cruciale.

Peut-être qu’une émission à concevoir serait Menopausal MasterChef, où Gregg tenterait de faire des blagues sexistes face à un groupe de femmes confrontées à des symptômes de ménopause.

Cela, maintenant, serait un véritable divertissement.

UN HOMME RÉVÉLATEUR

Un grand bravo à Robbie Williams pour avoir admis que l’Ozempic contribue à sa silhouette sculptée.

Si je devais lire une autre déclaration d’une célébrité nouvellement svelte prétendant que son corps de rêve est le résultat de deux litres d’eau quotidienne et de méditation transcendantale, je… je ne sais pas encore quoi faire.

Peut-être juste continuer à râler ici.

L’honnêteté est d’une valeur bien plus grande qu’un ventre plat.

Seriez-vous prêt à débourser 229 £ pour une paire de hotpants Zara ?” se demandait un titre en première page du Daily Telegraph récemment.

Non, certainement pas.

UN SUJET DE PRÉOCCUPATION

De temps à autre, une brève réflexion –