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Alors que les frais de subsistance augmentent, des dizaines de milliers d’infirmières au Royaume-Uni se mettront en grève pour la première fois afin d’obtenir un salaire plus équitable.
Le Royal College of Nursing (RCN) a annoncé mercredi que la majorité des infirmières employées par les employeurs du National Health Service (NHS) géré par l’État dans tout le pays avaient approuvé l’action.
Après le premier vote de ses 106 ans d’histoire pour autoriser la grève, le RCN, qui compte plus de 300 000 membres, a annoncé que l’action revendicative commencerait avant la fin de l’année.
Le secrétaire général du RCN, Pat Cullen, a déclaré dans un communiqué : « La colère est devenue une action – nos membres disent que ça suffit.
« Cette action sera autant pour les patients que pour les infirmières. Les normes sont trop basses », a-t-il ajouté.
Selon le RCN, le salaire des infirmières du NHS a diminué jusqu’à 20 % en termes réels au cours des dix dernières années, ce qui rend difficile pour les membres de subvenir aux besoins de leur famille et de payer leurs factures.
Le syndicat demande une augmentation de salaire de 5 pour cent par rapport à l’inflation.
En septembre, les dirigeants du NHS ont déclaré que les infirmières sautaient des repas pour habiller et nourrir leurs enfants et avaient du mal à payer les frais de transport croissants.
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Selon NHS Providers, un groupe qui défend les organisations hospitalières en Angleterre, un hôpital sur quatre a créé des banques alimentaires pour aider le personnel.
Le Royaume-Uni a connu cette année une vague de mécontentement industriel dans divers secteurs, notamment le droit et les chemins de fer, car les salaires n’ont pas suivi le rythme de l’inflation, qui atteint actuellement 10%, et de la hausse des prix de l’énergie.
La grève constitue une menace sérieuse pour le système de santé, qui est déjà sous la pression du sous-investissement continu du gouvernement, de la pandémie de COVID-19 et d’une grave pénurie de personnel.
(avec les apports des agences)
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