L’ancien directeur général de la NFL pense que les Packers montrent un « signe de faiblesse » majeur

Randy Muller, le cadre supérieur de l’année 2000 de la NFL, apporte plus de 30 ans d’expérience dans le secteur du football, y compris des séjours en tant que directeur général des Seahawks de Seattle, des Saints de la Nouvelle-Orléans et des Dolphins de Miami. Avec Heavy, Mueller décompose la NFL du point de vue du front office. Vous pouvez suivre Randy sur Twitter @RandyMueller_

Le langage corporel des emballeurs est décevant

Que vous soyez le MVP ou le PPL (p *** pauvre perdant) un dimanche donné, la façon dont vous agissez et l’ambiance que vous dégagez sont importantes lorsque vous parlez de leadership dans la NFL. Comme nous l’avons tous vu, le QB des Packers de Green Bay Aaron Rodgers parle de la conversation, mais quand il s’agit de marcher sur la marche, il a laissé tomber ses coéquipiers à mon avis.

Il m’a fallu trois lectures complètes de l’examen de la bande du match Packers-Lions de la semaine 9 pour voir qu’il s’agissait d’une équipe de Green Bay différente de celle que nous avons vue au cours des deux dernières années sous la direction de l’entraîneur-chef Matt LaFleur. Au deuxième jeu, Packers WR Allen Lazard avait quelque chose à dire à quelqu’un de manière démonstrative après ne pas avoir terminé une prise sur une route de croisement qui aurait été un premier essai. Lors du troisième jeu, Rodgers a laissé sa frustration se manifester lorsqu’un défenseur des Lions a atteint sa cible préférée et a repoussé le ballon.

Trois jeux plus tard, les Lions savaient que c’était déjà une équipe qui pressait et était dans les cordes. C’est un nouveau sol pour un club de Green Bay qui est allé 13-3 en 2020 et 2021. Bienvenue dans la vie du reste de la ligue. Je pense vraiment qu’il est important pour eux, en tant qu’équipe, de mettre tout le langage corporel négatif derrière eux, d’être professionnels et de gérer leurs affaires. À la fois bon et mauvais. Comme des pros, pas des bébés.

Le refus de certains sera, « C’est un sport émotionnel » et « C’est bien de le laisser sortir. » Je crois simplement que la négativité montre un signe de faiblesse à votre adversaire et qu’elle peut aussi vider votre réservoir si elle est constante.

Quoi qu’il en soit, les Packers doivent améliorer leur langage corporel. Je me souviens du message de Mike Holmgren à notre équipe des Seahawks de Seattle en 1999 à plus d’une occasion : Ne laissez pas votre adversaire voir que vous doutez de vous-même !

L’infraction de Bills a montré des signes de carnaval sauvage au cours des 2 dernières semaines

Nous pensions avoir vu la fin des actions sauvages et imprévisibles de Buffalo Bills QB Josh Allen après les progrès qu’il a réalisés au cours de la saison dernière et son match éliminatoire miraculeux contre les Chiefs de Kansas City, mais nous avons vu un aperçu de son passé avec quelques de très mauvaises interceptions en zone rouge qui ont fait leur apparition au cours des deux dernières semaines.

« Il est difficile de gagner quand votre quart-arrière joue comme de la merde », a déclaré Allen aux journalistes après la défaite de la semaine 9 dimanche à New York. « J’ai pris de mauvaises décisions ce soir. Coûte vraiment cher à notre équipe. Beaucoup à apprendre. Beaucoup de choses à développer. Ce n’est pas la norme à laquelle nous nous tenons. Ce n’est pas le ballon que nous jouons.

Ce sont les jeux imprudents qui nous ont tous fait secouer la tête au cours des deux premières années d’Allen dans la ligue. J’ai toujours du mal à ébranler le souvenir de ce match éliminatoire de l’AFC Wild Card 2020 à Houston quand il courait en arrière, devenant incontrôlable comme un travailleur de carnaval ivre et je disais WTF. Je ne vois sûrement pas de régression dans son jeu, mais l’énorme succès qui l’a mis au bord de son premier MVP peut en prendre un coup avec ces interceptions folles et inexplicables qui donnent des points.

Trop confiant ? Peut-être. Trop zélé ? Peut-être. Mais ne pas retourner le ballon, surtout dans la zone rouge, c’est ce qui peut faire ou défaire une saison et la réputation d’un joueur.

Je suppose que ce message est peut-être venu de la bouche de l’entraîneur-chef Sean McDermott à Orchard Park cette semaine, juste comme un rappel.

J’ai assisté à ces réunions défensives du mercredi matin lorsque votre coordinateur défensif a dit « Il va nous en lancer une ou deux cette semaine, nous devons donc être prêts. » Si et quand vous développez cette réputation, ce n’est pas une bonne chose.

Le chaos des Colts est difficile pour le personnel actuel

Je connais le nouvel entraîneur-chef des Colts d’Indianapolis, Jeff Saturday, depuis qu’il est à l’université, j’étais l’un des gars qui l’a entraîné lors de son Pro Day de 1998 en essayant de déterminer quelle position lui convenait le mieux pour jouer dans la NFL. Rien de ce que je suis sur le point d’écrire n’est une réflexion sur lui, je me sens juste mal pour les nombreux gars qui ont travaillé, payé leur dû et méritent une opportunité comme celle-ci. Juste mon avis.

Les entraîneurs adjoints des Colts qui samedi passeront désormais tous les jours sur le chemin du grand bureau doivent trouver un moyen de mettre leur fierté et leur ego de côté pour maintenant aider à éduquer un gars – dans un rôle nouveau et très inconnu – qui est le patron et n’a jamais passé une seule journée à sa place.

J’ai senti qu’en nommant samedi son nouvel entraîneur-chef, le propriétaire des Colts, Jim Irsay, avait envoyé un mauvais message à son propre bâtiment, et vraiment au jeu dans son ensemble. C’était irrespectueux envers les gens, sans parler de ceux de couleur, qui méritent cette opportunité. En nommant une personne sans expérience de coaching au-dessus du lycée, Irsay suggère que vous n’avez pas besoin des connaissances, de la perspective ou de l’expérience avec cette partie du jeu/entreprise pour réussir. J’ai vraiment du mal avec cette évaluation.

J’ai aussi pensé que son raisonnement et son explication étaient médiocres, c’est le moins qu’on puisse dire. La conférence de presse d’introduction que lui et le directeur général Chris Ballard (un autre que je connais et respecte) était au mieux gênante et était un processus de réflexion errant qui m’a fait secouer la tête.

Si je pouvais distribuer un sérum de vérité, je me demande simplement ce que les patrons de la NFL sur Park Avenue à New York pensent de cette décision.