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- Les responsables du gouvernement chinois aident Foxconn à recruter des membres du Parti communiste, des fonctionnaires et des vétérans militaires au milieu d’une pénurie de main-d’œuvre, rapporte le NYT.
- Des centaines de travailleurs ont récemment fui les installations du fabricant d’iPhone au milieu d’une épidémie de COVID.
- La pénurie de main-d’œuvre de Foxconn pourrait entraîner des retards d’expédition d’iPhone pendant les vacances.
Des responsables du gouvernement chinois aident le plus grand fabricant d’iPhone d’Apple, Foxconn, à recruter des membres du Parti communiste, des fonctionnaires et des vétérans militaires, a rapporté vendredi le New York Times.
Cette décision ferait partie d’un effort mené par l’État pour combler la pénurie de main-d’œuvre de l’usine à la suite d’un exode massif d’employés par crainte de verrouillages stricts liés au COVID.
Foxconn, située à Zhengzhou, en Chine, emploie et héberge plus de 200 000 travailleurs venant de villages ruraux et de villes à travers la Chine dans des dortoirs. La société a déclaré au Times qu’elle travaillait avec les agences gouvernementales locales pour embaucher plus de personnes afin d’accélérer la production d’iPhone et d’éviter les retards d’expédition à l’approche des fêtes de fin d’année.
Les responsables du gouvernement local de Zhoukou, une ville située à deux heures de Zhengzhou, se sont réunis cette semaine pour discuter des difficultés de recrutement de Foxconn et ont établi des quotas pour embaucher plus d’ouvriers d’usine, selon un rapport du Shanghai Securities Journal rédigé en chinois.
Des avis de recrutement ont également été publiés sur les pages de médias sociaux gérées par le gouvernement chinois, selon le Times. Foxconn paierait aux nouveaux employés jusqu’à 30 yuans, soit 4 dollars par jour, et leur promet une prime de 3 000 yuans après 30 jours s’ils commencent à travailler d’ici la mi-novembre.
Alors que la Chine a l’habitude de déployer des militaires et des responsables gouvernementaux en période de turbulences, un militant familier avec les tendances du travail en Chine a déclaré au Times que le recrutement de soldats à la retraite en particulier est une décision sans précédent pour les entreprises privées. Il a souligné que les anciens combattants plus âgés peuvent avoir du mal à travailler dans des conditions d’usine physiquement éprouvantes.
La campagne de recrutement de Foxconn intervient après que des centaines de travailleurs de Foxconn ont fui ses installations à la mi-octobre pour éviter d’être piégés en quarantaine à la lumière d’une épidémie de COVID sur place. La Chine a verrouillé la zone autour de l’usine pendant sept jours, ce qui menaçait d’avoir un impact sur la production d’iPhone avant les vacances.
Certains travailleurs ont été filmés escaladant des clôtures et marchant sur des autoroutes avec des sacs d’effets personnels, se dirigeant vers leur ville natale pour tenter d’éviter de prétendues pénuries alimentaires parmi les employés mis en quarantaine.
Des vidéos non vérifiées vues par Insider montrent également des travailleurs de Foxconn protestant contre un confinement de type carcéral dans leurs dortoirs au milieu d’allégations selon lesquelles huit employés seraient morts dans une chambre partagée, bien que Foxconn ait nié que quiconque y soit mort.
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