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Le syndicat Communications Workers of America (CWA) a déposé des accusations de pratiques de travail déloyales contre Activision Blizzard au nom de l’ABK Workers Alliance.
Le CWA a déjà représenté les employés d’Activision Blizzard King et abrite notamment le syndicat récemment formé de la filiale Raven Software.
La nouvelle accusation intervient une semaine après que les employés de Blizzard Albany (anciennement Vicarious Visions) ont obtenu le droit de former un syndicat.
Dans notre article précédent concernant Vicarious Visions, une déclaration du directeur des communications d’Activision Blizzard, Lulu Cheng Meservey, a été partagée. La déclaration, publiée sur une chaîne en lecture seule du Slack interne de l’entreprise, appelait à « un dialogue direct entre l’entreprise et les employés » tout en dissuadant les employés de former un syndicat. La déclaration complète a été partagée sur Twitter par le co-fondateur d’ABK Workers Alliance Jessica González.
Le sentiment antisyndical de la déclaration de Meservey a provoqué la colère des employés, Alliance des travailleurs ABK exprimant ses frustrations face à l’hypocrisie de ne pas pouvoir répondre directement à Meservey. Meservey elle-même est restée défensive sur Twitter lorsque sa déclaration interne a été partagée publiquement.
Le Code-CWA, une subdivision de CWA, a annoncé hier qu’il avait déposé des accusations de pratiques de travail déloyales contre Activision Blizzard en réponse à la déclaration de Meservey, qui plaidait pour « un processus simplifié » sur la négociation collective.
« La semaine dernière, Meservey a envoyé un message Slack à l’échelle de l’entreprise dénigrant le syndicat, menaçant de suspendre les augmentations et de bénéficier des améliorations des travailleurs qui ont adhéré au syndicat, et donnant aux travailleurs l’impression que leur affiliation et/ou leur soutien au syndicat étaient sous surveillance », a déclaré le CWA a déclaré dans son communiqué.
« Pour être clair, un canal à sens unique où la direction alimente de force les informations des travailleurs ne crée pas de dialogue entre les travailleurs et les supérieurs. Le seul véhicule qui peut donner aux travailleurs un siège légalement protégé à la table et une voix au travail est un syndicat. » -Sara Steffens @CWAUnion
— CODE-CWA (@CODE_CWA) 24 octobre 2022
Activision Blizzard a plusieurs poursuites en cours, y compris des plaintes de harcèlement sexuel déposées individuellement et par des organismes plus importants tels que l’État de Californie, et a déjà été largement critiquée par les employés pour son attitude et ses actions à l’égard des syndicats.
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