L’éditeur de Call of Duty, Activision Blizzard, a déposé une tentative de dernière minute pour retarder le décompte des votes de certains de ses travailleurs cherchant à former un syndicat.
Le mois dernier, le groupe de testeurs Diablo de Blizzard basé à Albany a officiellement obtenu le droit de former un syndicat après un processus de plusieurs mois. Des bulletins de vote ont ensuite été envoyés, le résultat devant être annoncé le 18 novembre.
Maintenant, Activision Blizzard a déposé une requête pour confisquer ces bulletins de vote, rapporte GamesIndustry.biz. Les hauts gradés de la société font actuellement appel à la capacité des testeurs de Diablo à se syndiquer et affirment que toute annonce des résultats nuirait aux résultats futurs.
En un mot, les dirigeants d’Activision Blizzard soutiennent – comme ils le font depuis un certain temps – que les petites équipes au sein d’un studio de jeu ne devraient pas pouvoir se qualifier comme unité de négociation.
L’entreprise souhaite que toute discussion sur la syndicalisation s’applique à l’ensemble des studios – ce qui, selon les critiques de ces efforts, ne fera que ralentir le processus de prise de décision du syndicat potentiel et diluer son objectif, car il devra répondre à un plus grand groupe de ouvriers.
« Nous respectons profondément le droit de nos employés de choisir d’être représentés par un syndicat et de prendre eux-mêmes une décision éclairée dans un processus où chaque voix est entendue », a déclaré un porte-parole d’Activision Blizzard.
« Compte tenu de l’impact significatif que cette décision pourrait avoir pour tout le monde au sein de l’équipe Diablo basée à Albany et de l’intégration étroite de nos opérations là-bas, nous croyons fermement que chacun des 107 employés éligibles mérite que son vote soit compté, pas seulement les 18 équipes d’assurance qualité. des testeurs qui sont des employés importants mais qui constituent une petite fraction de l’équipe. Nous poursuivons un recours auprès du NLRB concernant son unité de négociation proposée, car les entreprises ainsi que les organisateurs syndicaux ont le droit de faire valoir leur point de vue.
Activision Blizzard a tenté en vain de faire valoir la même chose lorsque le groupe de testeurs Call of Duty de Raven Software a obtenu son droit de se syndiquer plus tôt cette année. Ceci, alors, est plus du même.
Dans une réponse énergique, le syndicat Communications Workers of America a qualifié la dernière décision d’Activision Blizzard de « frivole » et de « signe que les dirigeants se sentent menacés ».
« Malheureusement, il n’est pas surprenant qu’une entreprise qui a tenté à plusieurs reprises de faire taire ses employés, y compris en cachant des rapports de violences sexuelles, veuille museler une fois de plus la voix des travailleurs en essayant de les empêcher de voter lors d’une élection syndicale », a déclaré le CWA. a dit. « Les travailleurs ont conclu qu’ils devaient se protéger de cet employeur abusif en se regroupant dans un syndicat fort.
« Au lieu de rester neutre, la direction d’Activision continue de présenter les mêmes arguments défaillants dans une tentative désespérée d’interférer avec le droit légal des travailleurs de prendre leurs propres décisions concernant la formation d’un syndicat et la négociation d’une convention collective. »