Air India déduira Rs 10-15 lakh de chaque employé de la colonie, en plus du loyer pénal


MUMBAI: Air India achève vendredi un an de privatisation, mais pour des centaines de ses employés vivant dans les quartiers du personnel de la compagnie aérienne à Mumbai et Delhi, il est temps de se préparer à l’impact car ils font face à des déductions salariales d’une valeur de Rs 10 lakh à Rs 15 lakh, à part le loyer pénal que la compagnie aérienne a commencé à percevoir en décembre.
La compagnie aérienne a commencé la paperasse sur la perception de « frais de dommages » sur les employés qui continuent de vivre dans les quartiers de la compagnie aérienne et ceux qui ont quitté les quartiers après le 31 juillet 2022, ont indiqué des sources. « Outre le loyer pénal qui est le double du taux du marché, qui est facturé avec effet rétroactif à partir du 1er août 2022, Air India, sur ordre du gouvernement central, déduira une somme de Rs 10 à Rs 15 lakh, pour les dommages charges de chaque employé de la colonie », a ajouté la source.

George Abraham, secrétaire général, Guilde des employés de l’industrie aéronautique a déclaré: «Les déductions sont manifestement illégales et absolument cruelles. Les employés ne gagneront pratiquement aucun salaire pour le travail effectué. Il s’agit d’un acte sans précédent d’un gouvernement au mépris total des tribunaux, de la loi et de toutes les normes établies en matière de gouvernance d’entreprise. Air India a refusé de commenter.
Les logements du personnel de la compagnie aérienne ne faisaient pas partie de l’accord de privatisation et ont été transférés à Air India Asset Holding Ltdune structure ad hoc détenue par l’État et créée pour gérer les actifs non essentiels et 75 % de la dette d’Air India.
Le ministère de l’aviation civile avait fixé au 26 juillet 2022, soit six mois à compter de la date du désinvestissement, la date limite pour que les employés libèrent les logements du personnel. Les employés, par l’intermédiaire de leurs syndicats, ont adressé aux hautes cours de Bombay et de Delhi des pétitions demandant qu’ils soient autorisés à résider dans les logements du personnel jusqu’à ce qu’ils soient employés par la compagnie aérienne. À la fin de l’année dernière, le tribunal de grande instance de Bombay a ordonné à Air India d’approcher le Central Government Industrial Tribunal (CGIT) pour résoudre le problème.
« La compagnie aérienne n’a pas encore approché la CGIT. Au lieu de cela, il a commencé à déduire le loyer pénal. Le salaire de décembre a été réduit de 75 %. Une fois la collecte du loyer pénal terminée, les « frais de dommages » seront déduits. Il est fixé à Rs 10 lakh pour la plupart des membres du personnel résidant à Delhi et pour ceux résidant à Mumbai, soit Rs 10 lakh ou Rs 15 lakh, selon l’échelle salariale, le type d’hébergement qui leur est attribué », a déclaré un responsable de la compagnie aérienne, demander l’anonymat.
Par exemple : un employé d’Air India quittant les quartiers fin janvier se verra facturer six mois de loyer pénal pour avoir occupé les locaux entre août 2022 et janvier 2023, puis une accusation de dommages de Rs 10-15 lakh. « Pour ceux qui prennent leur retraite ou sont licenciés, le montant sera récupéré sur leurs prestations de retraite/service », a-t-il ajouté.





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