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NEW DELHI : Air India va embaucher 5 100 membres d’équipage – 4 200 cabine équipage et 900 pilotes – cette année alors qu’il se prépare à introniser des centaines d’avions dans sa flotte au cours de la prochaine décennie. La compagnie aérienne a déjà employé plus de 1 900 membres d’équipage de cabine et 285 pilotes depuis avril dernier.
Le groupe Tata avait repris AI et IA Express a passé fin janvier 2022 et la semaine dernière une commande ferme record de 470 appareils (70 gros porteurs et 400 monocouloirs) et dispose d’une option sur 370 appareils supplémentaires, qu’elle pourra convertir ultérieurement en commande ferme. En plus de ceux-ci, AI a décidé de louer 36 avions dont deux gros-porteurs ont déjà été intégrés dans sa flotte.
L’équipage de cabine, qui sera recruté dans tout le pays, suivra un programme de 15 semaines transmettant des compétences en matière de sécurité et de service, et sera « formé pour illustrer le meilleur de l’hospitalité indienne et de la culture du groupe Tata ». Entre mai 2022 et février 2023, Air India a embauché plus de 1 900 membres d’équipage de cabine. Plus de 1 100 membres d’équipage de cabine ont été formés au cours des sept derniers mois (entre le 22 juillet et le 23 janvier) et au cours des trois derniers mois, 500 membres d’équipage de cabine ont été libérés pour voler par la compagnie aérienne.
Verma des sablesresponsable des services en vol d’AI, a déclaré : « Avec une importante commande d’avions qui a été annoncée plus tôt dans le mois, davantage de vols sur les réseaux internationaux et nationaux et le réalignement des liaisons intérieures avec Connexion AIXle personnel de cabine jouera un rôle décisif dans la formation du présent et de l’avenir du groupe Air India… Nous cherchons également à embaucher davantage de pilotes et d’ingénieurs de maintenance. » Le groupe Tata emploie près de 10 000 personnes dans ses entreprises.
Le groupe Tata avait repris AI et IA Express a passé fin janvier 2022 et la semaine dernière une commande ferme record de 470 appareils (70 gros porteurs et 400 monocouloirs) et dispose d’une option sur 370 appareils supplémentaires, qu’elle pourra convertir ultérieurement en commande ferme. En plus de ceux-ci, AI a décidé de louer 36 avions dont deux gros-porteurs ont déjà été intégrés dans sa flotte.
L’équipage de cabine, qui sera recruté dans tout le pays, suivra un programme de 15 semaines transmettant des compétences en matière de sécurité et de service, et sera « formé pour illustrer le meilleur de l’hospitalité indienne et de la culture du groupe Tata ». Entre mai 2022 et février 2023, Air India a embauché plus de 1 900 membres d’équipage de cabine. Plus de 1 100 membres d’équipage de cabine ont été formés au cours des sept derniers mois (entre le 22 juillet et le 23 janvier) et au cours des trois derniers mois, 500 membres d’équipage de cabine ont été libérés pour voler par la compagnie aérienne.
Verma des sablesresponsable des services en vol d’AI, a déclaré : « Avec une importante commande d’avions qui a été annoncée plus tôt dans le mois, davantage de vols sur les réseaux internationaux et nationaux et le réalignement des liaisons intérieures avec Connexion AIXle personnel de cabine jouera un rôle décisif dans la formation du présent et de l’avenir du groupe Air India… Nous cherchons également à embaucher davantage de pilotes et d’ingénieurs de maintenance. » Le groupe Tata emploie près de 10 000 personnes dans ses entreprises.
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